この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく支店により異なると思いますが、私が働いた支店の方々はとても気さくで冗談好きな方だったため、楽しく働けました。営業・事務のアシスタントと...続きを読む(全225文字)
株式会社ニッショー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッショーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく支店により異なると思いますが、私が働いた支店の方々はとても気さくで冗談好きな方だったため、楽しく働けました。営業・事務のアシスタントと...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に行けば行く程現場から離れて何の仕事をしているかわからなくなるので何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はコンプラ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はどうも正社員の方は人並み以上みたいで、忙しい分給与に還元されてる感じでその面に関しては良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業マンの方は楽しい方が多かったです。個人的にプライベートでも遊びに行ったりして、楽しく過ごせました。ただ中には自己中的な人もいらっしゃってや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員間の交流は多い。
そして社員同士とても仲が良く風通しの良い社風だと思う。ここ数年は会社として変革期であり様々なことにチャレンジしており、頼...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与面について、一般営業社員の場合、賞与が歩合給となります。
売り上げが上がる支店で、頑張れば、入社1年目から他業種の賞与より多くの賞与が出ま...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
魅力。支店長になれば暇で楽
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンはエンドレスです。いつまでたっても仕事は終わらず 達成感は感じにく...続きを読む(全172文字)
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どの会社もそうだとは思いますが、いい人もいれば気持ちのよくない人もいるのは避けられないと思います。しかし相対的にいい人が多かったのではないかと感じています...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
長期の休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係なく電話が入り、全く気が休まりません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年齢は関係なく、できる人が出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者1人の負担がかなり大きく、担当する物件が100棟を超える...続きを読む(全480文字)
【本・サイトで調べた】不動産管理部門があるが、その管理物件数は業界の中でも高水準であり、安定した管理収入がある。よって、経営基盤がしっかりしていると言える...続きを読む(全205文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、昔は休日でも電話連絡があったそうだが、最近はメッセージアプリや新しいシステムの導入により休日の連絡がだいぶ減っ...続きを読む(全231文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、売上を上げれば、その分給与に反映されるのはやりがいの一つになっているよう。実際、頑張った分だけ給与が増えていく...続きを読む(全226文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトでは、労働時間が思ったより長いというギャップがあった、というコメントが散見された。どうしても繁忙期は残業を長時間せざるを...続きを読む(全227文字)
【本・サイトで調べた】初任給は251,500円(固定残業代43,000円(28時間分)、保証手当20,000円、住宅手当7,000円を含む)と記載があった...続きを読む(全123文字)
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日野グループということで当時は安定成長が見込めたが、トラックに使用する板バネが主力商材であるため、今後は電子化されたりして必要ではなくなる可能性があります...続きを読む(全104文字)
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1人に対しての業務負荷が大きく、営業活動に現場作業、苦情対応を日常的に行わないといけないため他の不動産会社より忙しいと思います。それなのに年収は他の会社よ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲み会などで社員の仲は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔ながらの考えが強く、かなりな体育系。
・わからないところを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、特に先輩にはお世話になった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼は廃止した方がいいと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向で社長が数年ごとに変わる。その度に会社の方向性が変わります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代の社員が多いため、若く勢いのある方は日々切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗の責...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、配属先にもよるかもしれないが、相談もしやすく、協力的な体制はとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い人達が多い!人間的な魅力が有る人多い。逆にそうで無い人やコミュニケーションが苦手な人は向いてないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
風通しが良い会社だと思います。
社員一丸となって切磋琢磨していたと思います。
残業後の飲み会に誘われる人誘われない人がいたと思います。
【気に...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ニッショー |
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フリガナ | ニッショー |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 800人 |
代表者 | 加治佐健二 |
本社所在地 | 〒462-0046 愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1 |
電話番号 | 052-913-8811 |
URL | https://www.nissho-apn.co.jp/ |
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