ニッショーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
給料は友人と比べても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
山の中で精神的な研修があり、全員参加であった。店長にもよるが、営業成績...会員登録して続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などもなかったかと思います。
土日休みにくいので、そもそも使える機会もありません。会員登録して続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務、土日勤務のため、友人とは休みは合いません。
繁忙期でないのに、有給で休ませてもらえません。会員登録して続きを読む(全71文字)

【良い点】
物件調査で外出するなど、比較的自由に使える時間もある。
近隣の犯罪などニュースにならない地域の情報に詳しくなります。会員登録して続きを読む(全64文字)

【良い点】
人事の人が配置転換を提案してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にもよりますが、業務終了後の長時間会議や食事会など、当...会員登録して続きを読む(全190文字)

【良い点】
長期の休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係なく電話が入り、全く気が休まりません。会員登録して続きを読む(全61文字)

【良い点】
年齢は関係なく、できる人が出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者1人の負担がかなり大きく、担当する物件が100棟を超え...会員登録して続きを読む(全480文字)

【良い点】
スキルアップの支援は少ない。独特な会社のため、汎用的なスキルを身につけようと思うとそれができる部門へ異動することがほとんど唯一の方法と個人的...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
1年で宅建取れば2年目以降は楽になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は日建学院に通い、取得に向けて勉強したが、自腹だっ...会員登録して続きを読む(全118文字)

【良い点】
英語やサービスの研修があったのは良かった。新入社員に対する教育体制が確立されておらず、人によって指導がまちまちだった。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じ人に電話するのは辞めた方がいい。スキルアップにも何にもならない。月に二回ボイスをとり交渉の練習をするがむだ会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく働くので力はつきやすいのではないか。社外と関わる部署では最前線で仕事をするため、他社と比べても成長はしていると思う。会員登録して続きを読む(全68文字)

【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...会員登録して続きを読む(全101文字)

【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...会員登録して続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...会員登録して続きを読む(全91文字)