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【良い点】
忙しい店舗に配属されなければ基本的に残業はなく、毎日定時で帰れます。
出勤時間も遅めでお子さんがいる方も調整しやすい印象です。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニッショーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッショーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッショーの 社員・元社員による会社の評価
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ニッショーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.2
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- ワークライフ
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ニッショーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、悪くないと思います。ただ、男性と同じことをやる覚悟は必要です。体力仕事もまぁまぁあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性に関しては事務員さんしか面識がないのですが、定時に帰ることができるし覚えることは多いかもしれませんがおぼえてしまえば非常に働きやすい環境...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社の事務系であれば女性社員であってもあまり嫌な思いをしなくて済むと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗においては、女...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
事務社員が複数いる営業所なら残業はあまりありません。残業も長くて1時間ほどです。定時が17時半なので、家が遠くない人にとっては仕事と家庭の両...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性は営業をすることがなく事務員として働くことになります。営業であれば休日出勤であるとか残業であるとか多くのことをもとめられます。もちろん営...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は男ですが、女性はとても働きやすい環境です。
有休も特段の理由等なくても所得可能ですし、毎月の休みも8日以上あります。
男性と変わらず年末...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務の方がたくさんいて
女性は残業も少なくとても働きやすい環境が整っていると感じました。シフト制でしたが、長期連休もしっかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性事務員さんの中には、とても長く働いているベテランさんもいらっしゃった。
仕事を覚えてしまえば、自分の裁量で仕事を進めることもできるし、働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
極力残業をさせないよう優遇される、まだ帰らなくていいのかと声をかけられるほど。男が働く会社という雰囲気で常に会社にいて支える役目というイメー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
理解のあるに上司にあたれば、とても良い会社。事務員は比較的お休みが取りやすいが、これも上司によりけり。制服があるのでとても助かります。３年毎...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境。
繁忙期は休みが取りづらい。
支店、営業所によってはバラツキがある。
上司、周りの環境に左右されやすい。
だか、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業の女性社員はほとんどいないです。昔は何人かいましたが、今はほぼ男性営業です。女性は支店や営業所の事務員さんか、本社の総務などの部署に配属...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて女性が働きやすい会社です。産後の復帰もその人次第ですが可能です。
忙しいときと暇なときの差が激しいですが、とてもや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務員 楽でいいと思います。他の社員とのバランスもありますが なぜか事務員を優遇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全183文字)
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部署によっても多少差はあるが、女性の事務社員は残業がほとんどなく、基本的には定時に帰れるため、プライベートとの両立はしやすいと思う。営業担当は繁忙期には...続きを読む(全153文字)
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ごく稀に営業をしている方もいるが基本的に女性は全て事務としての採用。
営業と比べると事務の人は残業無しで定時で帰れることがほとんどなので、家庭をもって...続きを読む(全445文字)
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女性はとても働きやすい環境だと思います。
時間外業務はほとんどなく、仕事内容も日々決まったルーティンなため、覚えやすいです。
管理職などキャリアアッ...続きを読む(全213文字)
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総合職でも事務職でも女性が活躍しています。ただ基本的に男性社会の風潮があるため男尊女卑の傾向はあるかもしれません。昔はセクハラが非常に多かったようですが...続きを読む(全160文字)
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10年前ぐらいまでは、女性社員の営業も何人かいましたが、現在は事務員か本社の部署にいるだけです。営業の支店や管理の営業所に1名だけのところがほとんどにな...続きを読む(全162文字)
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女性は事務職しか募集していないと思います。しかし給与面などは他の事務よりはかなりいいと聞きます。特に支店勤務で7時の閉店までいれば残業代がつくので、休日...続きを読む(全185文字)
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産休制度はしっかりしていて、取る人もとても多いです。女性は事務職なのでスキルアップという点からはほど遠いですが、残業もほとんどなく、家事や育児などと両立...続きを読む(全167文字)
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本社と支店で異なりますが、一般職・事務職では産休もきちんとあり手当てや勤務時間など制度的には非常に働きやすい環境だと思います。(あるとすれば配属先の人間...続きを読む(全156文字)
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ニッショーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
多くのことを考えた時にカウンターでの営業をいつまで続けなければならないのかということやてんちょう等の上の役職の数と自分の立ち位置について悩む...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みの日でも営業という仕事の都合からお客さんからの電話に出ることは必須になってきてしまいます。
それでも仕事を楽しめる人や休みの日にも売上を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部屋を紹介し、制約になった時には大きな喜びがあります。
お客さんからも感謝をされるので明確にやりがいが感じられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売上が収入に繋がり、やる気次第では高収入も狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が収入に直結する為、やり続けないといけない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の事なのでわくわかりませんが
男女関係が杜撰で、訳の分からない言い掛かりでセクハラ扱いされそうになりました。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
閑散期には比較的休みが取りやすく、年間を通して長期休暇も充実している点が魅力です。ゴールデンウィークや夏季・秋季・年末年始にそれぞれまとまっ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制度については、正直なところ他の不動産会社と比べるとかなり低めだと感じました。頑張って契約を取ってもインセン...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は心身ともにかなりハードで、休みもほとんど取れない状況が続きます。現場では慢性的に人手不足を感じていました...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司によるところはありますが、基本的に問題さえなければ定時退社させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも自分の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては最初から年齢に応じていくら等決まっているので、中途入社でも出遅れた感はないです。ボーナスも同じです。
【気になること・改善した...続きを読む(全301文字)
不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッショーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッショー |
|---|---|
| フリガナ | ニッショー |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 代表者 | 加治佐健二 |
| 本社所在地 | 〒462-0046 愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1 |
| 電話番号 | 052-913-8811 |
| URL | https://www.nissho-apn.co.jp/ |
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