回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などもなかったかと思います。
土日休みにくいので、そもそも使える機会もありません。続きを読む(全77文字)
株式会社ニッショー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッショーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などもなかったかと思います。
土日休みにくいので、そもそも使える機会もありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生についてよいところは特にないと思っています。社内制度の満足度についても特によいところはないと思っています。なので福利厚生についても社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後に泊まりで研修があります。ビジネスマナーも学ぶことができますが、ほとんどが、あいさつや大きい声など体育会系の研修でした。得意な人ならい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定休日がある。有給は取りずらい。事前に申請する。時期によっては取得しずらい土日休みは難しい。長期連休は取れるが、支店内でローテンションして取...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員旅行が参加不参加を自由に選べ
行き先も国内外あり楽しかった。
旅費は給与から毎月天引きされていく形式
仲いい社員と日程を合わせていけるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格手当:宅建25,000円
【気になること・改善したほうがいい点】
長期空室等を対象とした社宅制度を充実させれば従業員の満足度はかなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内制度や福利厚生については、新卒採用に重点を置き出したあたりから徐々に良くなっているように思います。年間休日も増え昔はほとんどなかった全社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
宅建手当があるのは嬉しい。勉強のモチベーションがあがるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特に良い点...続きを読む(全180文字)
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まず今現在の求人条件を見てみよう。何年も同じ条件ではあるが福利厚生は充実していない。定年55歳 退職金なし。社員数に関してえはこれまた何年も前から800...続きを読む(全107文字)
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休みは1ヶ月の内6日(平日)とお盆や年末とGW前後の時期に長期休暇が取れます。
特にお盆と年末は10日と長期の休みが取れます。それと2~4月の繁忙期に...続きを読む(全416文字)
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長期休暇については、お盆休み、年末年始それぞれ10日間としっかりある為、プライベートな時間の予定は立てやすい。また、年に一度、社員旅行があるが、特に団体...続きを読む(全156文字)
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有給休暇などは確か年4日ほど増えていきますが、ほぼ取れる雰囲気ではありません。しかも40日の限度がくるとそれ以上は貯まらず消滅していきます。補填もなにも...続きを読む(全183文字)
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私の支店では退社時間は17時過ぎくらいには帰れました。
残業などは会社の方針であまりするなといういう感じでした。社内制度では資格手当があり、なかでも宅地...続きを読む(全154文字)
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労働時間は午前9時から午後19時までで、基本的に自分の仕事が終われば残業は無い。繁忙期の2、3月は事務処理などに追われる事があり残業する日が増える。休日...続きを読む(全151文字)
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他のコメントにもありますが とにかく福利厚生がしっかりしていません。まずどの社員も退職後のイメージは全く見えてはおらず 退職金も正直あってないようなもの...続きを読む(全301文字)
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あまり福利厚生は充実していない 産休後は空きがない限り元のポジションには復帰できない 住宅補助はある
有給はとりにくい ただ部署毎によって有給のとりや...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
忙しい店舗に配属されなければ基本的に残業はなく、毎日定時で帰れます。
出勤時間も遅めでお子さんがいる方も調整しやすい印象です。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上が収入に繋がり、やる気次第では高収入も狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が収入に直結する為、やり続けないといけない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多くのことを考えた時にカウンターでの営業をいつまで続けなければならないのかということやてんちょう等の上の役職の数と自分の立ち位置について悩む...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みの日でも営業という仕事の都合からお客さんからの電話に出ることは必須になってきてしまいます。
それでも仕事を楽しめる人や休みの日にも売上を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部屋を紹介し、制約になった時には大きな喜びがあります。
お客さんからも感謝をされるので明確にやりがいが感じられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の事なのでわくわかりませんが
男女関係が杜撰で、訳の分からない言い掛かりでセクハラ扱いされそうになりました。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は心身ともにかなりハードで、休みもほとんど取れない状況が続きます。現場では慢性的に人手不足を感じていました...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
閑散期には比較的休みが取りやすく、年間を通して長期休暇も充実している点が魅力です。ゴールデンウィークや夏季・秋季・年末年始にそれぞれまとまっ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制度については、正直なところ他の不動産会社と比べるとかなり低めだと感じました。頑張って契約を取ってもインセン...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、悪くないと思います。ただ、男性と同じことをやる覚悟は必要です。体力仕事もまぁまぁあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を持っているもしくは取得しただと給与がアップしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の月の休みは少なか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規事業として立ち上げた、ジムや酵素風呂を、社員価格で利用可能。健康作りに役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割を使っても高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機能を使ったことはないが、福利厚生がパートにも適応されるようだった。ちゃんとした企業のように思える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社宅補助もあり、非常に助かった。かつ横浜市内のオートロック付きマンションのため、新卒入社の社員の人にはかなりありがたい内容だった。
社員旅行...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務なし、フレックスなしなので、社員が信用されていない、社員の労働環境はあまり考えられていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。休日出勤した際の振り返り休みを取るときの条件を、もう少し緩めてもいいと思う。月末処理が間に合わなく休みの日に出た場合の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業は評価制度が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに住宅手当なし。社内に安く買える自販機があるが、社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はそこまで多くありませんが、従業員満足度は比較的高いのではと思われます。一般的な福利厚生はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休憩室がありお湯やレンジや自動販売機も揃っていて清潔感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人数に対して狭いです。席取り...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ニッショー |
|---|---|
| フリガナ | ニッショー |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 代表者 | 加治佐健二 |
| 本社所在地 | 〒462-0046 愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1 |
| 電話番号 | 052-913-8811 |
| URL | https://www.nissho-apn.co.jp/ |
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