この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、比較的働きやすいと思います。評価制度も整っているため、やる気があればそれだけ評価にも繋がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全244文字)
クロスプラス株式会社 報酬UP
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【良い点】
女性が多い職場のため、比較的働きやすいと思います。評価制度も整っているため、やる気があればそれだけ評価にも繋がります。
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【良い点】
新しい企画の募集などが頻繁にあるため自分のやりたい事を熱心に考えられる人は向いていると思います。ただし流行や展示会のシーズンなどによって企画の...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価などはまだまだ年功序列のイメージが高く、若いうちはあまり月給が上がらないイメージです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しい企画や社内の運営方法を積極的に取り入れていく方針のため新しい企画などについての意見は通りやすいと思います。
しかし実現性は低いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅ワークが取り入れられているのでワークライフバランスはとりやすいです。ある程度年数が経てば自分の仕事量を考慮して出勤のタイミングや在宅ワーク...続きを読む(全147文字)
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営業職は、企画が用意したものをひたすらルートで売っていく。若いうちからある程度現場判断で、値段も決めて商売できる為、個人としての技量は上がる。しかし業界的...続きを読む(全116文字)
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デザイナーがほとんど女性の為、女性比率が高い。また、近年では女性の総合職採用も増えており、男性と変わらないキャリアをつめる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこれ以上の成長性が期待できないアパレル市場において、さらに売り場や客数が減少している...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事の拘束時間が少ないのと、数字が取れなくてもお客様都合のことが多い為、やることをしっかりやっていれば、そこまで怒られることはない。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は決して良くはないが、成果を上げた人にはそれなりの賞与などが出るのと、働く時間も短いし残業代も出るので、不満が出るほどの給料ではない。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
1日の残業時間が限られている為、住んでいる場所によって違うが、どんなに遅くなっても20時半〜21時半頃には家に着いている。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に分からないことがあれば、他の社員に聞いたら教えて貰えます。
入社したら掃除から雑務まで、この人にはこうゆう対応をした方がいいなど部署独...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
独り立ちを早く要求されるので、早いうちから仕事をたくさん任せられます。
ダメ出しもたくさんされるので、それを乗り越えれる忍耐力のある方や向上心...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるので、女性の人は安心して休められる。女性はほとんどの人が取得してるので安心です。
有給と別に年に2日リフレッシュ休暇がある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してすぐに、企画業務をできるのでやる気が続くうちは楽しい。大量の品番を同時進行で進めるので、仕事の要領は良くなる。部署によって体制が違うの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、手当などはかなりしっかりしている。残業などもしっかり管理されている。
夜8時には強制的に退館になるので、残業したとしても、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属部署や扱いアイテムによって事情は変わってくるが、基本的には自由度が高い会社。
客先への提案は自由、基本的に買い取りの商売なのでリスクはあま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列的な賃金体系はかなり見直されてきており、実力を反映した評価体系に移行している。儲かっている部署にいれば、良い給料がもらえるわけではない...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収に関して。月収は低いが、住宅手当などもあり、良い。年収は、決算賞与を含めると若くても貰えていたかと思う。会社として成果配分がしっかりしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属される部署によってだいぶ雰囲気が変わります。部署は単品ごとに分かれており、カット、ボトム、ニットなどそれぞれのアイテムで部署が違います。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
上司の人柄には恵まれた、同期に恵まれたことが良かった。それ以外には良いと感じたところが無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、基本的な一般企業と変わりなく、可もなく不可もなくといった感じです。
それが良い人にとっては良い点と言えると思います。
【気...続きを読む(全180文字)
会社名 | クロスプラス株式会社 |
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フリガナ | クロスプラス |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 19億4400万円 |
従業員数 | 688人 |
売上高 | 601億9000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山本大寛 |
本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 052-532-2211 |
URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。