白鳩の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有休のとりやすさ、福利厚生の手厚さ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ気質の部長を重用しており、その一個人の振る舞い...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量のみ
上司が部下を育てる等の風土はなく、割に合わない中間管理職がどんどんやめていくため、部長や課長とし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業は部署によってほぼゼロ
有休は当日でもとりやすい
育休は男女共に年単位で取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望部署に配属されれば、その専門スキルを高めるために集中できる環境と思います。毎日身に着けるもので、ブランドやデザインも多様なので商材への関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インナーウェアという商材のため、20～30代の女性が多く、部長や課長を務める女性も多かった。産休・育休取得者や時短勤務の方もおり、復職率は高...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安い商材でメーカー仕入れ商品も多いので、薄利多売のビジネスモデルだと感じました。利益率の高いオリジナル商品...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほぼ残業はなく、あっても1時間以内などでした。有給は部署のメンバーで相談しながら、割と自由に取得できました。有給消化率は高かったです。土曜日...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社2～3年の先輩が教育担当としてOJTをしてくれました。社会人としての改善点を指摘してくれたり、困っていることの相談に乗ってくれたりしてあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員、管理職含め有給消化がしやすく、休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業における「仕事」の概念が低い既存社員が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の社員比率が高く、育休産休、時短勤務など家庭とのバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいるが、上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
固定残業が入っていないので、残業すればするだけ入るので残業が苦じゃない。
また、残業はなるべく抑えようという会社の取り組みなので、基本的には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半年に１度業務の振り返りを行い数値化している評価制度がある。その際にチャレンジしたいことなど伝えたりできる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賞与は頑張りが反映される仕組みになってます。
実際、自分の動き次第で評価が変わる実感があります。
頑張ってないスタッフと同じ評価になるのはい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社しさえすれば株式会社ファーストリテイリング(株式会社ユニクロ)という経歴には箔がつく。新卒、中途関わらずnational社員として入社で...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが曖昧なところが気になった。何をもってその人にその担当を持たせたのかというところがよく見えないので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約社員でも少しだがボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給は特になし。
評価制度はあったが特に面談等するわ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトでも給与が比較的高い。4年間で2度昇給もあり、モチベーションアップに繋がった。臨時でボーナスが出たこともあった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1で1000円程度…。賞与はお小遣い程度なので給与面で言うとおすすめしません。
評価制度は評価基準はあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
接客スキルやコミュニケーション能力を身につけることができました。シフトの相談がしやすく、スタッフ同士で協力しながら働ける環境でした。未経験で...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の成績と試験で成績変わるので運が絡んでくる。また実力ではなくて時と場合なんかで昇給決まる時もある。続きを読む(全71文字)