東海ヒューマンリソースマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接を担当してくださった上司の方が、就職した後も直属の上司となり、自分の環境について終始把握してくださり、対応してくださいました。大変な仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣として登録していただけです。自分の予定に合わせてシフトを入れられます。
また、登録人数が非常に多いので、仕事仲間もできやすいと思いま...続きを読む(全160文字)

アルバイトで宴会サービススタッフとして働きました。ホテルでは、現場が一体となってその日の宴会を成功させようという目的意識が共有されやすいので、毎日仕事の...続きを読む(全327文字)

受け入れ口によっても業務形態は変わりますが、私の職場は基本4時間1セットみたいな感じです。
忙しい時にはそれこそ13時間連続勤務とかもありますし、割り...続きを読む(全154文字)

状況によっては完全にサービスに徹することが多いが、お客様に直にありがとうと言ってもらえる喜びを感じるとこができる。
人間関係は多種多様で、いろんな年齢...続きを読む(全153文字)

【良い点】
配属場所が現在の居住地から近いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くなかなか安定しない。
夏季休暇がないなど有休以外での...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが多いことに魅力を感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費に厳しく、保育に必要だと感じる物品も削減される印象です...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は働いた分をいただける。
かなりの長時間を強いられた。改善はされたがまだ大変です
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやす...続きを読む(全118文字)

【良い点】
安定した企業であり、一定の社会的信用も強いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリア形成が難しい。ジョブローテーシ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にギャップはなかったです。
オープン作業での機械立ち上げ時に、コードなどが出てくるので、プログラミングを勉強している方やお好きな方であれば...続きを読む(全280文字)

【良い点】
安定している大手だったのが一番の決めてとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくしたら自分とは合わない社風だと気...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修制度と記載があるが、現場に配属されたら基本見て覚える。先輩は施術やオペに入っていることが多いので、最...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に24時間勤務があるとは書いてあるが、その直後に連続して勤務があるとは書いていない(29時間拘束になる)ので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
小さいワンフロアの会社なので他部署とのコミュニケーションが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にびっくりしたのは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
誰でも受かるし研修も3週間しっかりあります。ただ研修内容が建築施工管理の内容になってくるので派遣先が建築以外だとあんまり役にはたたないかもし...続きを読む(全218文字)