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株式会社鉄人化ホールディングス(旧:株式会社鉄人化計画) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄人化ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鉄人化ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鉄人化ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鉄人化ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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鉄人化ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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鉄人化ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト上がりなので、特段イメージと違う、と言う事は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員はエリアによるが、積極性が無け...続きを読む(全129文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗営業部に配属した際に、店舗経営を任されるので数字管理に関してはスキル経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全123文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に何も感じなかった。今は本当に休みが多くて、びっくり。続きを読む(全28文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトですが、店が綺麗で制服もかわいかったため受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより仕事量や覚えることが多い続きを読む(全75文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は緩く働けそうだと感じたが、実際にはすごい激しいと思う。売り上げ意識はみんな非常に高く、意識の高いもの同志で高めあう環境があるので、成...続きを読む(全169文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なコラボイベントがあり、好きなコンテンツのコラボイベントとして、ドリンクが提供されていたため、興味を持った。
夜に働いていたこともあり、実...続きを読む(全192文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケの経験があり、店長以上の役職が望めると考え入社。横のつながりは強い。自店シフトが埋まらなくても、他店からのヘルプで大体埋まる。
【気に...続きを読む(全209文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長を経験してみたい方には慢性的な人材不足の為よいかもしれません。近年はアルバイトスタッフの社員登用でしのいでいるので最適です。とにかく売上さ...続きを読む(全198文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗管理にあたってPLを開示していただける。
数字に基づいてPDCAサイクルを回すことでマネジメント能力、実際の店舗運営に近い経験を積むことが...続きを読む(全227文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思いますが、私の働いていた店舗は雰囲気がよく、人見知りな私でもすぐに周りに馴染むことができました。シフトはやや強制させられることも...続きを読む(全182文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、エンタメ業界に特有な「横の繋がりの強さ」と、ほどよい体育会系的な雰囲気が感じられ、とても働きやすいと考えたからです。

また、スキ...続きを読む(全173文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい中でも、業務をさばくコツが身についた。それと、走り回ったので、体力が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキが凍った...続きを読む(全185文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい環境ではあるが、まだまだ発展途上の会社だけに、なかなか難しい印象があるが。しかしながら社長が変わりまくっているので、それには気をつける方が...続きを読む(全157文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長に与えられる裁量が大きく、やる気次第で店長の色を反映させることができます。店長陣は皆個人事業主のような感覚で自由度の高い店舗運営が出来まし...続きを読む(全180文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になると全ての業務を任せてもらえる為、やる気や成長意欲がある人からすると凄く勉強になります。
自身の考えてる事を体現する事がやりがいの方に...続きを読む(全280文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージメント能力が多少つく。
もちろん店舗によっては激務であり、体力に自信がないならば絶対に選ぶべきではない。しかし、逆に言えば体力があれば...続きを読む(全235文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄人化計画という名前や、少し怪しげなウェブサイトよりどんなに怪しい会社か少し不安でしたが、実際はそこまで怪しい会社ではありませんでした。人間関係も良好で、...続きを読む(全155文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然だが、店舗によって、かなり忙しさが異なる。
発注管理などもアルバイトに任せる場合もある。
酔客の対応はすこしめんどうだが、居酒屋の大変さとくらべる...続きを読む(全155文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外にも進出していてワールドワイドなイメージで入社しました。
最初の数年は店舗での勤務となります。(適正によっては本社配属もあり)
店舗の勤務というこ...続きを読む(全166文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップを感じたことはないが、店舗数が多くなるにしたがって、思ったよりも先輩方の説明よりも自由が利かなくなっている点が多く感じることが多いのではないか...続きを読む(全161文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は以前はカラオケ店のイメージといったら今時の若者が適当な接客をしているというものでした。しかし、入社してみるとアルバイトの皆さんも接客に対する意識が高く...続きを読む(全150文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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鉄人化ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時アルバイトとして働いておりましたので社員の福利厚生については不明ですが、アルバイトでも社会保険への加入は可能でした。また、条件を満たせば健...続きを読む(全190文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な評価制度な提示されるが、日常業務が多忙な為本腰を入れられない。
また、業者柄正社員基本的にまさに1人で、店を回しながら事務作業に追われ...続きを読む(全203文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト勤務だったため、ワークライフバランスは両立しやすかった。
2週間ごとに自由にシフトを組むことが出来る。私の場合は100%シフトの希望...続きを読む(全190文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員状況によってはスケジュールを完全にコントロールする事が出来、ライフワークバランスがとりやすいり
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全120文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の経営者は従業員に対して成長の期待を持ってくれていて
様々な研修に参加させてくれた
(日商簿記3級など)
会社に講師を呼んで勉強させてくれ...続きを読む(全89文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを迎えてから業績を伸ばすのは難しい状況に入っているとおもう。
カラオケ自体は衰退しなくても若年層の人口が減っ...続きを読む(全121文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員さえ確保できていれば自由に休みを取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの確保状況次第で休みがどれぐらい取れる...続きを読む(全315文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
アートディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高い方です。私が働いていた部署は風通しが良い方でしたが、営業店舗の方々はそんなふうには見えませんでした。

それと、上層部が古い考えの...続きを読む(全213文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での接客のため、接客業が向いている人には面白いと思う。
私自身接客が好きなので、常連のお客様とコミュニケーションを取ったりする時間がとても...続きを読む(全126文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの為、ほぼ最低賃金だった。
店長との面談の上、グレードが上がれば時給も数十円上がるが、そもそも面談を行っ...続きを読む(全88文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

株式会社証券保管振替機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)

鉄人化ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鉄人化ホールディングス
フリガナ テツジンカホールディングス
設立日 1999年12月
資本金 8億4999万9000円
従業員数 395人
売上高 65億9200万円
決算月 8月
代表者 根来拓也
本社所在地 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号
平均年齢 38.7歳
平均給与 471万円
電話番号 03-3793-5111
URL https://www.tetsujin.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1132253

鉄人化ホールディングスの 選考対策

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