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株式会社鉄人化ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄人化ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鉄人化ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鉄人化ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鉄人化ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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鉄人化ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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鉄人化ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなかったです。
オープン作業での機械立ち上げ時に、コードなどが出てくるので、プログラミングを勉強している方やお好きな方であれば...続きを読む(全280文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては、既に勤務していた友人に誘われたため。アルバイト面接をし、すぐに採用されて1週間ほどで働き始めたため、なるべく早めに働きたい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト上がりなので、特段イメージと違う、と言う事は無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗社員はエリアによるが、積極性が無...続きを読む(全129文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗営業部に配属した際に、店舗経営を任されるので数字管理に関してはスキル経験を積むことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    特に何も感じなかった。今は本当に休みが多くて、びっくり。続きを読む(全28文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトですが、店が綺麗で制服もかわいかったため受けました。
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    思ったより仕事量や覚えることが多い続きを読む(全75文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社当時は緩く働けそうだと感じたが、実際にはすごい激しいと思う。売り上げ意識はみんな非常に高く、意識の高いもの同志で高めあう環境があるので、...続きを読む(全169文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アミューズメント関連職 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なコラボイベントがあり、好きなコンテンツのコラボイベントとして、ドリンクが提供されていたため、興味を持った。
    夜に働いていたこともあり、...続きを読む(全192文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    カラオケの経験があり、店長以上の役職が望めると考え入社。横のつながりは強い。自店シフトが埋まらなくても、他店からのヘルプで大体埋まる。
    【気...続きを読む(全209文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店長を経験してみたい方には慢性的な人材不足の為よいかもしれません。近年はアルバイトスタッフの社員登用でしのいでいるので最適です。とにかく売上...続きを読む(全198文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗管理にあたってPLを開示していただける。
    数字に基づいてPDCAサイクルを回すことでマネジメント能力、実際の店舗運営に近い経験を積むこと...続きを読む(全227文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗によると思いますが、私の働いていた店舗は雰囲気がよく、人見知りな私でもすぐに周りに馴染むことができました。シフトはやや強制させられること...続きを読む(全182文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、エンタメ業界に特有な「横の繋がりの強さ」と、ほどよい体育会系的な雰囲気が感じられ、とても働きやすいと考えたからです。

    また、ス...続きを読む(全173文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    忙しい中でも、業務をさばくコツが身についた。それと、走り回ったので、体力が身についた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ケーキが凍っ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    【良い点】
    いい環境ではあるが、まだまだ発展途上の会社だけに、なかなか難しい印象があるが。しかしながら社長が変わりまくっているので、それには気をつける方...続きを読む(全157文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

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    【良い点】
    店長に与えられる裁量が大きく、やる気次第で店長の色を反映させることができます。店長陣は皆個人事業主のような感覚で自由度の高い店舗運営が出来ま...続きを読む(全180文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    店長になると全ての業務を任せてもらえる為、やる気や成長意欲がある人からすると凄く勉強になります。
    自身の考えてる事を体現する事がやりがいの方...続きを読む(全280文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージメント能力が多少つく。
    もちろん店舗によっては激務であり、体力に自信がないならば絶対に選ぶべきではない。しかし、逆に言えば体力があれ...続きを読む(全235文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    鉄人化計画という名前や、少し怪しげなウェブサイトよりどんなに怪しい会社か少し不安でしたが、実際はそこまで怪しい会社ではありませんでした。人間関係も良好で...続きを読む(全155文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    当然だが、店舗によって、かなり忙しさが異なる。
    発注管理などもアルバイトに任せる場合もある。
    酔客の対応はすこしめんどうだが、居酒屋の大変さとくらべ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    海外にも進出していてワールドワイドなイメージで入社しました。
    最初の数年は店舗での勤務となります。(適正によっては本社配属もあり)
    店舗の勤務という...続きを読む(全166文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    特にギャップを感じたことはないが、店舗数が多くなるにしたがって、思ったよりも先輩方の説明よりも自由が利かなくなっている点が多く感じることが多いのではない...続きを読む(全161文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    私は以前はカラオケ店のイメージといったら今時の若者が適当な接客をしているというものでした。しかし、入社してみるとアルバイトの皆さんも接客に対する意識が高...続きを読む(全150文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    各店舗の雰囲気は主力となるアルバイトにかなり依存すると感じた。逆に社員さんがいるとやりやすい。アルバイトともコミュニケーションが上手く取れる...続きを読む(全485文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にナシ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間と業務量が多い。
    営業はそんなにだが、中間のスケジュール管理をしている社員の残業時...続きを読む(全195文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    従業員数はそれなりにいたため、子どもの体調が悪くなって早退せざるを得ない状況になっても、早退しやすい雰囲気でした。続きを読む(全63文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制でしたが、休みづらいことはなくちゃんと休むことができました。
    交通費も出て有給も使いやすかったため、ワークライフバランスはよかったと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社してある程度経つと店長より昇給試験のお話を頂き、昇給試験を受けて昇給できたため、店長によりけりなところはあるかと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割で安くカラオケを使うことができたので、カラオケが大好きな人にとっては社割の存在は大きかったと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務遂行にあたって必要なことは丁寧な研修を受けて教えて頂いたので、教育体制はしっかりしていると思います。
    また、カラオケということもあり休日...続きを読む(全127文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    流行りのアニメとコラボしてコラボルームができたり、コラボドリンクを作ったりなどアニメが大好きな人にとっては楽しい空間で働ける環境でした。
    【...続きを読む(全161文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体の問題ではあるが、先行きや成長性、将来のビジョンが不透明な点に危機感を感じる。また、自らのキャリア設計に...続きを読む(全98文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今アルバイトでフリーターとして生活していくうえで、あまりに生活が苦しかなってしまう最低賃金に近い時給は積極的に変...続きを読む(全87文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本管財株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属場所が現在の居住地から近いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多くなかなか安定しない。
    夏季休暇がないなど有休以外での...続きを読む(全85文字)

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    株式会社富世の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    休みが多いことに魅力を感じ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費に厳しく、保育に必要だと感じる物品も削減される印象です...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は働いた分をいただける。
    かなりの長時間を強いられた。改善はされたがまだ大変です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取りやす...続きを読む(全118文字)

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    九電産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した企業であり、一定の社会的信用も強いと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人のキャリア形成が難しい。ジョブローテーシ...続きを読む(全123文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している大手だったのが一番の決めてとなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後しばらくしたら自分とは合わない社風だと気...続きを読む(全82文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実した研修制度と記載があるが、現場に配属されたら基本見て覚える。先輩は施術やオペに入っていることが多いので、最...続きを読む(全129文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に24時間勤務があるとは書いてあるが、その直後に連続して勤務があるとは書いていない(29時間拘束になる)ので...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ランクアップ平野屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    小さいワンフロアの会社なので他部署とのコミュニケーションが取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後にびっくりしたのは...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 派遣社員

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    【良い点】
    誰でも受かるし研修も3週間しっかりあります。ただ研修内容が建築施工管理の内容になってくるので派遣先が建築以外だとあんまり役にはたたないかもし...続きを読む(全218文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先方の捉え違いと評価を鵜呑みにした当時の営業担当から意見や指摘を押し付けられ、研修段階で引き上げになりかけた。
    ...続きを読む(全150文字)

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    鉄人化ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鉄人化ホールディングス
    フリガナ テツジンカホールディングス
    設立日 1999年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 446人
    売上高 80億4300万円
    決算月 8月
    代表者 根来 拓也
    本社所在地 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 493万円
    電話番号 03-3793-5111
    URL https://www.tetsujin.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1132253

    鉄人化ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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