この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアの新規開拓で初めて取引が出来た時や、数字達成時は営業としてのやりがいを感じることが出来る。
グループの商材等も積極的に売り出すことを方針...続きを読む(全187文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
エリアの新規開拓で初めて取引が出来た時や、数字達成時は営業としてのやりがいを感じることが出来る。
グループの商材等も積極的に売り出すことを方針...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で定量面、定性面で評価とうたっているが、実際は定量面での評価の比重が多く、担当によっては結果が出しづらくモ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても数字につながりにくく、自分のモチベーションにつながらない
個人プレーになるので、忙しさは担当個社によって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休日はしっかり休める
またフルフレックスを取り入れているので、自身の都合に合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、営業職も過半数ほど女性なので、女性が活躍しているイメージはある
また産休育休もしっかり取れ、復帰する方も多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生という印象
有給とは別に年3回フレックス休暇があるのでその制度はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に大きいギャップがあったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりスタッフさんによるため、自分ではどうしようもないことにつ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
KPIはあるが、その中での過程も判断し評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、インセンティブや賞与頼みになっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社長が創立されたこともあり、女性社員が多く、性別関わらず業務に励んでいる点。特に性別によって評価が変わる等はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の研修、特に新卒社員の研修はしっかり行われる。新卒社員にメンターが1名つき、1年間フォローしてくれるため、なんでも相談できる。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人がいい。周りの方が穏やかで何かあれば助けてくださる方ばかりなので、恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のサービスなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職する時は、これも上司によると思いますが、他の部署に異動出来ないか、など相談があり1年ほど延ばされていました。
やりたい業務であればいいかも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業は自分のアポイント都合なので有給が取りやすかったと思います。
またフレックスも積極的に使うことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
圧倒的に人が良い環境でした。
どこのオフィスにいっても明るい人が多く、社内異動があっても受け入れてもらいやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣スタッフは女性が多く女性の働くための支援に力を入れていることもあり、とても理解がある社風。産育休を取得、復帰する方も多く、ワーママも多い環...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい出来事は、かなり大きな喜びをかんじます。たとえば、スタッフさんが正社員に切りかえて貰えたり、企業の方から信頼してもらえたり。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
突発の大きなイベントなどがあれば、かなり収益になるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業、エリアによって結構ばらつき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ママさんなども、頑張って働ける環境なので、働きたいママさんにはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、ネームバリュ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スタッフさんとのコミュニケーションも多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に供給力が低いです。
せっかくの依頼に応えられない無...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかくメンタルが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルは鍛えられるが悪い意味で麻痺してしまう。感情をぶつけられるのに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に社内の人は優しい。個性的でもお互いを落とすようなことはなく、一緒に頑張ろうという人がおおい。オフィスによっては年齢がとても若いところも...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのが難点。福利厚生は派遣社員にも適用のためあまりよくない。というよりも充実させることができないのでは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気にしいなタイプである為、人の感情に左右されてしまい向いていないと感じた。本当に人が好きなら向いているとおもう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この業界でトップであるとおもうので、今後もいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が加速していくなかで、人以外で勝負でき...続きを読む(全96文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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