水戸証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
育休産休は取りやすいのだと思う。生理休暇と言って月に2回休める制度が女性にのみあるが、上司が男性の場合言いづらいので使いにくい
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
管理職に女性を置くケースもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を置くのはあくまで、上場企業としても評価を受けたいだけであ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が少ないが、働いてる方は優しい方が多く、特に性別で働きにくさを感じたことはない。ダイバーシティの環境でもあるので、女性が少ない＝ライバルも...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては女性社員が全くいないところもある。男性社員に囲まれて仕事をするのが辛いと感じる方もいると思うのでそこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休は問題なく取得できる会社だと思います。営業は基本外回りにはなりますが、どうしてもそういったことが苦手な方は内勤に異動させたりと、辞め...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社なのでどうしても男性社員の比率は高いです。
なので、女性社員が少ないです。
場合によっては支店の営業部に女...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時女性管理職も積極採用していたので、結果を残せば、昇進できる機会はあると思います。実際に、女性で課長に昇格した方を見ました。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男性社員は、女性には常に優しいかった印象です。
地方出身の方が多くみなさん優しいく穏やかな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の営業員も積極的に採用している。評価は男女平等いい意味で実力主義のため、女性だからと評価が低くなることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性であっても同じノルマ、同じ給料です。女性だからと優遇されることはなく一律なのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活中...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パートで営業店の窓口で働く場合や、内勤社員の場合は結婚したり出産したりしても働きやすいかもしれません。社内婚の場合は通いやすい場所で考慮しても...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休明けの社員の方も多くいます。男性で取ってる方は営業ではいません。時短を利用している方もいます。保育園からの呼び出しなどは１時間単位で休みが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
制度は、生理休暇などもあり充実していると思います。業務面は営業なのでノルマなど厳しいしく大変です。しかし、男性社員が多い中で女性の営業員は会社...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性管理職は年々増えてきており、女性活躍の環境は整っている。女性社員の比率は低いが優秀な人は多い。休みを取りやすい会社なので、働きやすいと感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社としてダイバーシティを推進しており、女性を活躍させようという施策がある。営業であれば、男女が同程度の評価ならば、女性の方が出世に有利である...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性であれ、男性であれ評価に対しては同じであり給料も同水準です。
そのために、男性よりもたくさん稼いでいる女性はたくさんおります。ただ、厳しい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性を大切にする企業だと思います。特に若いうちは大事に育てていく方針であると思います。今はどこの証券会社でも同じかもしれませんが、女性にとって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
金融ということもあり、待遇や給料などはそこそこではないでしょうか。大手とは比べるべくもないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップできるよう配慮されている。
今後も会社として女性のキャリアアップが幅広くできるようにしていくと思います。
現在は男性...続きを読む(全156文字)

【良い点】
男女関係なく成績がでるのでやればやるだけ評価される。また、ダイバーシティを推進していることもあって女性でも管理職につくことが普通になったし、よ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が仕事を続けるには難しいかもしれません。ワークライフバランスという概念...続きを読む(全162文字)

ディバーシティー運動をしておりましたので、女性の権利向上にはベクトルが向かっていたと思います。
ただし、それがかえってアンティフェニニズム的な効果を生ん...続きを読む(全177文字)

男性に比べ営業成績でつめられる機会は少ないので男性よりは働きやすいのではないでしょうか?
それでも証券営業である以上激務であることにかわりはなくお勧めで...続きを読む(全155文字)

女性のキャリアパスについてですが、現場での女性管理職はほとんどお目にかかったことはありません。本部にはいるかもしれませんが。
やはりそれだけ男社会と言え...続きを読む(全178文字)