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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職だと女性がだいぶ少ないので働きにくさはある。女性管理職を増やそうと試みているがなかなか厳しそうなイメージはある。支店に女性管理職がいな...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
水戸証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、水戸証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に水戸証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職だと女性がだいぶ少ないので働きにくさはある。女性管理職を増やそうと試みているがなかなか厳しそうなイメージはある。支店に女性管理職がいな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性とかなのは関係なしで評価される。数字ができるならなんだっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので男性に慣れている...続きを読む(全88文字)
社員の人柄も良かったため、女性社員への風当たりも優しいのでは?女性社員の方もイキイキとしていた。続きを読む(全48文字)
実際に働く女性社員さんと話したが、とてもキラキラしていて、女性も活躍していることがうかがえる続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまり多くいない印象があります。採用の時の割合も男性の方が多いのも影響している印象がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でのセクハラを訴えたが自分の責任だと取り合ってもらえなかった
他社では女性営...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンは少ないが結婚を機にバックオフィスにキャリアチェンジする傾向がある。
基本的に男社会である続きを読む(全72文字)
時短勤務や子の看護休暇が取れ、くるみん認定されています。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいのだと思う。生理休暇と言って月に2回休める制度が女性にのみあるが、上司が男性の場合言いづらいので使いにくい
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
元々女性社員が3割いるか、いないかの会社ではあると思うがノルマに耐えられるか耐えられないかで変わってくると思う続きを読む(全55文字)
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【良い点】
管理職に女性を置くケースもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を置くのはあくまで、上場企業としても評価を受けたいだけで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が少ないが、働いてる方は優しい方が多く、特に性別で働きにくさを感じたことはない。ダイバーシティの環境でもあるので、女性が少ない=ライバル...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては女性社員が全くいないところもある。男性社員に囲まれて仕事をするのが辛いと感じる方もいると思うのでそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休、産休は問題なく取得できる会社だと思います。営業は基本外回りにはなりますが、どうしてもそういったことが苦手な方は内勤に異動させたりと、辞...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社なのでどうしても男性社員の比率は高いです。
なので、女性社員が少ないです。
場合によっては支店の営業部に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時女性管理職も積極採用していたので、結果を残せば、昇進できる機会はあると思います。実際に、女性で課長に昇格した方を見ました。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男性社員は、女性には常に優しいかった印象です。
地方出身の方が多くみなさん優しいく穏やかな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の営業員も積極的に採用している。評価は男女平等いい意味で実力主義のため、女性だからと評価が低くなることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性であっても同じノルマ、同じ給料です。女性だからと優遇されることはなく一律なのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パートで営業店の窓口で働く場合や、内勤社員の場合は結婚したり出産したりしても働きやすいかもしれません。社内婚の場合は通いやすい場所で考慮して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休明けの社員の方も多くいます。男性で取ってる方は営業ではいません。時短を利用している方もいます。保育園からの呼び出しなどは1時間単位で休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
制度は、生理休暇などもあり充実していると思います。業務面は営業なのでノルマなど厳しいしく大変です。しかし、男性社員が多い中で女性の営業員は会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性管理職は年々増えてきており、女性活躍の環境は整っている。女性社員の比率は低いが優秀な人は多い。休みを取りやすい会社なので、働きやすいと感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社としてダイバーシティを推進しており、女性を活躍させようという施策がある。営業であれば、男女が同程度の評価ならば、女性の方が出世に有利であ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性であれ、男性であれ評価に対しては同じであり給料も同水準です。
そのために、男性よりもたくさん稼いでいる女性はたくさんおります。ただ、厳し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給とリフレッシュ休暇(平日連続で5日休み)は別であり、ちゃんと消化しないと上司の評価が落ちるので、管理されており、きっちりと取れます。個人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
元々証券に興味があったため、入ることを決めた。また、大手企業より数名の方が自分のことをよく気にかけてくれることから少数精鋭の証券会社に入りた...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収と社宅補助は入社したての頃には手厚いものとなっている。正直1年でかなりお金が貯まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅があり、若手は月5000円で住める。休みも取りやすく、給料は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型になると3-...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業も多くなく、基本的に会社の近くに住めるので仕事後のプライベート時間は多く取れた。若手が同じマンションに住むことも多いので楽しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字主義。できてれば何も言われない。合う合わないがありそう。知識よりも、めげずにお客様に接触できる人が残るイメージ。高学歴よりも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
悪くはない。同業他社と比べるとだいぶ低い。基本給は同じなのでインセンティブやボーナスで差がでる。基本給は年功序列なので少し物足りなくなる人も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業ほぼなく、個人顧客相手の商売のため夜分に呼び出されたりなど無理な労働はほぼなかった。個人的なやりとりも禁止されていたので、その辺りも楽な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
経費で資格試験が受けられる。ファイナンシャルプランナー2級を取得するために社内で研修を行なってくれたり、フォロー体制は手厚く感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対面での商売なので、面と向かって喜んでくださる姿が見られることはとても励みでした。地域に根付いたエリア担当となるため顔見知りも増えていき、人...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職をどんどん増やす、といった雰囲気があるので、日々の業務に真面目にコツコツ取り組み、上席や会社に対しても真摯に向き合っていれば、キ...続きを読む(全154文字)
若手には女性もおおいが、年次が高い方は男性が圧倒的に多い。女性にとって復職するには過酷な部分もあると思う。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休と先輩社員も取得していたため、大変取りやすい環境にあると思う。キャリア設計も資格等努力すれば、問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも総合職採用があるため男女関係なく活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという配慮は特にない。金融はどうし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる人は活躍できる職場、お客様の好みにはまれば続けれると思う。女性のほうがアポは取りやすいかも。続きを読む(全63文字)
大手証券会社の中でも、男性のみが目立っているというイメージもなく男女平等に仕事の機会はあると思う。しかし、証券のリテール営業はどうしても性質上男性が有利に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方でも管理職の人もいる。
他の会社はわからないがそれなりにいる方だと思う。
しっかり仕事をしている人は管理職になっていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子供がいる人は時短勤務も可能。急な熱で早退や休みも取得できる。周りもある程度理解しているので、休みが取りづらいことはないとこもう。
【気にな...続きを読む(全165文字)
働き方がどんどん改革されており、女性のための制度が整っていた。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 水戸証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミトショウケン |
| 設立日 | 1933年2月 |
| 資本金 | 122億7300万円 |
| 従業員数 | 799人 |
| 売上高 | 139億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 克徳 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-6739-0310 |
| URL | https://www.mito.co.jp/ |
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