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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加勢の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加勢の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加勢で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加勢の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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加勢の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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加勢の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社加勢の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幸いにも仕事は困る事が無いが、あまりにも名ばかり管理職を設置しすぎた為、メッキが剥がれ、続々と退...続きを読む(全173文字)

株式会社加勢の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の任される幅が広いので、短時間でのスキルアップに期待できます。
残業制であれば稼ぎは良いと思う。
他よりも給与水準は割りと高めに設定されて...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加勢の 他のカテゴリの口コミ

株式会社加勢の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が移転すると知ったので、その機会に退職しました。あまり、強制はされなかったので、良かったです。続きを読む(全49文字)

株式会社加勢の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が良かったので入社しました。
入社後は正直しんどかったです。
休憩などはしっかりとありましたが、就業中はひたすら単純作業の繰り返しでした。続きを読む(全71文字)

株式会社加勢の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすい環境だと思います。
女性の割合は体幹ですが7割くらいでした。
セクハラなどもあまり聞かなかったので少なかったのだと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社加勢の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員ということで仕事のやりがいは人それぞれかなと感じました。毎日同じことをさせられるので仕事に飽きてくることもありましたが、違う現場に行くことも多かっ...続きを読む(全91文字)

株式会社加勢の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はいいとは言えないです。しかし、サービス残業は無いので安心して、仕事ができます。派遣社員ということもあり、力仕事は多かったですが、安全面には気を付けら...続きを読む(全89文字)

株式会社加勢の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルはほぼてにはいらないとおもったほうがいいです。ただ言われた通りに働くことが吉とされているのでそれが苦手な方は向いていないと思われます。しかし、しっか...続きを読む(全104文字)

株式会社加勢の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名目で殆ど休暇を与えず、超過労働を強いる為、プライベートな時間はとれない。
また、固...続きを読む(全126文字)

株式会社加勢の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名ばかりの役職を与え、固定給で制限なく労働させる。

固定給は中小の物流企業では平均...続きを読む(全142文字)

株式会社加勢の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、管理職として役職を与えられると、部署内の業務は殆どが任される為、自身で進めていく事が満足感として得られるのであれば、良いと思う。
【...続きを読む(全175文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁での業務案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札での業務獲得に頼っているため、落札ありきなので確実性がなく売上の安定は...続きを読む(全81文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、自身のキャリア、将来性などは描きにくい。
実際、自分も将来性を感じることは、かなわなかった。続きを読む(全80文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)

株式会社セノンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
8年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)

株式会社SHINKOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)

加勢の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社加勢
フリガナ カセイ
設立日 1998年12月
資本金 1億2950万円
従業員数 60人
本社所在地 〒596-0801 大阪府岸和田市箕土路町2丁目19番23号
電話番号 06-6462-6611
NOKIZAL ID: 2273958

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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