この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として募集しているが、じっさいは工場での勤務が主な仕事内容です。
あくまで研修ということですが、社長に気に入られないと営業に上がることはで...続きを読む(全165文字)
株式会社H4 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業として募集しているが、じっさいは工場での勤務が主な仕事内容です。
あくまで研修ということですが、社長に気に入られないと営業に上がることはで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給のタイミングが多い
成果があればどんどん昇給していける
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は現場で派遣社員さんと同じ業務を行...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職を評価基準が不満でやめたのに責任者がいない現場で仕事内容の評価がされていないと思った。
営業のやり方等を教える...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な事業の展開
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でメンター制度を強化すべき
利益率向上が全面に出すぎており
クライアント獲得が難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しが良い
社員同士基本的には仲が良いという点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない
全員が営業マンになれないのが現実続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価に関しては年に4回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率改善、売上アップしても
ボーナスは上がらないとのこと
評価基準が明確...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
クライアントとの関係値構築
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの教育管理
現場社員の管理を営業サイドに
全て任せており退社の際に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
直行直帰が可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持っていれば24時間体制
土日休日出勤も残業に組み込まれているので休日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由に仕事ができる環境な為
スキルアップはしやすい
やり方も尊重してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しなことが多い為
主...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
更新されても下に下りてこず
マネージャー含め全員把握していない
人材派遣はダブルワークを行う
スタッフが多いが社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人が良い
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
数値管理、仕事において管理が低い
管理職は常に業務に追われる為
目指したいと思...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いというところ
社員をコントロールすることが
非常に難しいと感じる
営業サイドと現場サイドでの
すり合わ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる点
誰でも平等である
生理痛など女性に配慮してくれる
男性社員が多いことは良いこと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が優遇される会社なので、働きやすと思います。
実際、子育てをしながら働いている社員が多かったです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても現場に配属になるので要注意です。入社した全員が営業や人材コーディネーターになれると思ったら大間違い。3年...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
地域手当は実家に住んでてももらえるから良いと思った。
しかし大手企業に比べたら充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
H4オ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の人柄は他の会社に比べたらとても良いです。社員同士のコミュニケーションも活発でした。人間関係で悩むことはあまりないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランスはとれます。営業だと土日に顧客やスタッフから電話がかかってきて対応しなければならないときがある。人材コーディネ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
前月より売り上げが上がったときは嬉しかった。やりがいとは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界だから仕方ないが、質の悪い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周りに比べて家賃が高いエリア(東京・神奈川・大阪)は地域手当が支給される。
しかし社内で研修制度がないので、不安な人は不安に感じると思う。
自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の働きやすさの部分は、競合他社に比べて良い方だと思う。
家庭を持っている社員が意外と多いのがびっくりした。
男女差別に関しても見たことも聞...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは十分に取れてました。
休日出勤もなく、自由に過ごせました。
休みの自由度は高いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スタッフやクライアントから感謝の言葉を言われたり、自分の売上げが上がっていくのを見ると達成感に繋がる。
常に数字を追う仕事なので、少しでも営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度は頑張れば頑張った分だけ評価される。
特に頑張っていない人は評価されず、役職が上がらない。
成果を残さないと放置される会社だと思います...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人材会社の中では、ワークライフバランスがしっかり取れる会社だと思う。上司からも休みの日はしっかり休めと言われた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社H4 |
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フリガナ | エイチフォー |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 堀世至臣 |
本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
電話番号 | 0586-48-5324 |
URL | https://www.h-4.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。