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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給の機会が年に4回ある為、昇給しやすい環境であると思う。また、営業マンやコーディネーターには営業手当がつくため、給料面は手堅いと感じる。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社H4
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【良い点】
昇給の機会が年に4回ある為、昇給しやすい環境であると思う。また、営業マンやコーディネーターには営業手当がつくため、給料面は手堅いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性のオフィス長やマネージャーの方が多いので、性別問わず活躍できると思う。また、産休や育休を取得している方、お子さんの都合で時短勤務をしてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スタッフさんによいお仕事を紹介出来たり、企業から求められた人材を提供できた時はやりがいを感じられる。また、新規企業の商談獲得や立ち上げをした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、各月に特別休暇が設定されている。特別休暇は、祝日に使うも良し、平日に使うも良しなので、休みの調整がしやすい。また、有...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当がある為、1人暮らししている方でも働きやすいと思う。また、からだサポート制度という、事務の会費を会社が負担してくれる福利厚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業として募集しているが、じっさいは工場での勤務が主な仕事内容です。
あくまで研修ということですが、社長に気に入られないと営業に上がることは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給のタイミングが多い
成果があればどんどん昇給していける
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は現場で派遣社員さんと同じ業務を...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職を評価基準が不満でやめたのに責任者がいない現場で仕事内容の評価がされていないと思った。
営業のやり方等を教え...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な事業の展開
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でメンター制度を強化すべき
利益率向上が全面に出すぎており
クライアント獲得が難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しが良い
社員同士基本的には仲が良いという点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない
全員が営業マンになれないのが現実続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価に関しては年に4回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率改善、売上アップしても
ボーナスは上がらないとのこと
評価基準が明...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
クライアントとの関係値構築
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの教育管理
現場社員の管理を営業サイドに
全て任せており退社の際...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
直行直帰が可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持っていれば24時間体制
土日休日出勤も残業に組み込まれているので休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由に仕事ができる環境な為
スキルアップはしやすい
やり方も尊重してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しなことが多い為
...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
更新されても下に下りてこず
マネージャー含め全員把握していない
人材派遣はダブルワークを行う
スタッフが多いが社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人が良い
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
数値管理、仕事において管理が低い
管理職は常に業務に追われる為
目指したいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いというところ
社員をコントロールすることが
非常に難しいと感じる
営業サイドと現場サイドでの
すり合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる点
誰でも平等である
生理痛など女性に配慮してくれる
男性社員が多いことは良いこと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が優遇される会社なので、働きやすと思います。
実際、子育てをしながら働いている社員が多かったです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても現場に配属になるので要注意です。入社した全員が営業や人材コーディネーターになれると思ったら大間違い。3...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当は実家に住んでてももらえるから良いと思った。
しかし大手企業に比べたら充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
H4...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の人柄は他の会社に比べたらとても良いです。社員同士のコミュニケーションも活発でした。人間関係で悩むことはあまりないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランスはとれます。営業だと土日に顧客やスタッフから電話がかかってきて対応しなければならないときがある。人材コーディ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
前月より売り上げが上がったときは嬉しかった。やりがいとは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界だから仕方ないが、質の悪...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周りに比べて家賃が高いエリア(東京・神奈川・大阪)は地域手当が支給される。
しかし社内で研修制度がないので、不安な人は不安に感じると思う。
...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。