回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業部の立ち上げに注力しているため、変化が多い環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に新規事業を進めているため、改...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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株式会社H4
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H4の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業部の立ち上げに注力しているため、変化が多い環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に新規事業を進めているため、改...続きを読む(全101文字)
ベンチャー企業でありながら右肩上がりの成長を見せている点は良いと思います。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長途中とのこともあり、新たに様々な事業を取り入れている風潮がある。そこに携わることが出来るのはオフィスにいる人...続きを読む(全100文字)
DX需要が高まる中で、IT業界を中心に人材派遣需要が拡大していくと言っていた。続きを読む(全39文字)
売上高は年々増加しており、R7には、60億円に達している。また、取引先も多くこれまで1500社との取引実績がある。サービスへの登録人数も100,000人を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今はその会社も常に人を求めている時代なので、業界の安定性は高く、
H4は売上も連続で上昇していて、コロナ渦でも落ちることはなかったので、成長...続きを読む(全211文字)
企業としても起業から増収を繰り返しており数年前に展開し始めた新卒エージェントサービスは順調に成長している。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
のんびり働きたいとかであれば向かないと思います。月1現場の人でもミーティングに参加することがありますが、数字にはこだわっており営業したいって...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修中は1人のような感じに思う。特にH4の社員の方とも関わることがなく、顔...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しい事業を進めていこうとしている。オフィスの数を増やすことでもともとある人材派遣事業の強化を進めている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修制度の見直しをしない限り、離職者は減らないと思う。良いように見せている制度なだけで、中身は空。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
様々な事業の展開
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でメンター制度を強化すべき
利益率向上が全面に出すぎており
クライアント獲得が難しい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても現場に配属になるので要注意です。入社した全員が営業や人材コーディネーターになれると思ったら大間違い。3...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎年売り上げは上げている。コロナ禍でも売り上げは少しだが上げている。また全国にオフィスも展開しており、これからも増えていく予定続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色んな事業が増え続けているので、今後も大きくなるのではないかと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
この先人材不足が進んでいくので、需要がある業界だと思います。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】今後も事務所を増やしていく予定があるそうです。そのため、新しい事業の立ち上げに携わる機会があると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
たぶん代表者はとても優秀な方なのでしょうけど・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつかコンプライアンス面で指摘を受けそうな気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録する人が減っているため、新卒者を多めに採用し、取引先に派遣している。
新卒の離職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どこの会社も人材不足で困っている中なので、人材業界は衰退することがないと思います。
さらにH4は事業所を展開するスピードが速く、新規事業の立...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今後人材の需要はまだまだ伸びしろがあると考えますので、人材業界が衰退していくことはないのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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事業所の拡大も次々と計画中だそうです。
ゆくゆくは全国的に展開するのではないでしょうか。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が目先の利益ばかり求めているので将来性はない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
前職は大手の企業で、自分が企業に属している意味があるのかあまり時間できない環境だった。
今は、一人一人が会社を成長させていくメンバーだという...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
各拠点のコーディネーターのリアルな成績や、オフィスごとの売上・数字を日々見ることができ、互いに刺激を与えながら成長できる会社だと思います。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日休みが基本で、特別休暇がある月もあるため、プライベートの時間を大切にできます。残業もほぼなく、18時退社が可能なため、就業後も趣味やプラ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々の募集が人材派遣の営業で応募しましたが、採用後に最大6カ月間現場研修の名目で、派遣先(クライアント先)で就業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
派遣先企業での無期限の研修があるが、派遣会社で働く営業として、実際に就業するスタッフ目線で物事を考えられるようになるのはいい点ですし、
必要...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
元々美容手当という手当が1万円出ており、それは他にはない手当で良いなと思っていた。
途中で廃止されたが、元からある社員には継続してもらえた
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【良い点】
現場社員のうちは派遣と同じ扱いなので
、残業が一切ない。
派遣と同じ仕事をしていても正社員という肩書きを得られるところ
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性のオフィス長やマネージャーの方が多いので、性別問わず活躍できると思う。また、産休や育休を取得している方、お子さんの都合で時短勤務をしてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当がある為、1人暮らししている方でも働きやすいと思う。また、からだサポート制度という、事務の会費を会社が負担してくれる福利厚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給の機会が年に4回ある為、昇給しやすい環境であると思う。また、営業マンやコーディネーターには営業手当がつくため、給料面は手堅いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、各月に特別休暇が設定されている。特別休暇は、祝日に使うも良し、平日に使うも良しなので、休みの調整がしやすい。また、有...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スタッフさんによいお仕事を紹介出来たり、企業から求められた人材を提供できた時はやりがいを感じられる。また、新規企業の商談獲得や立ち上げをした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業内容自体はこれからも需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に積極的新しいことしようとせず現状のまま利益を伸ばそうとす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
興味もないので全く覚えがないが、営業?担当?の人が急に理由も言われずに別の人変わったのは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
「人」を派遣するという業務は今後もなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の見直しの反面、顧客からはコス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今後も伸びる業界です。なぜか、世の中の環境意識が今後も高まる一方、廃棄物処理業界は閉じられた業界だから。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
空港がなくならない限り職を失うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港内にライバル会社がないから経営が成り立っている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社管理が事業なので、前例踏襲・現状維持・無駄なコストかけないなど、非常に保守的であり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は成長するだろうが、今の運営の仕方だったら保育業回では戦うのが難しいと思う。
保育園を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ブランド力と社会的信頼性はある
また、需要は無くならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの面など競合と遅れをとっている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化やリモートワークの影響を受け業界自体は落ち目の印象。
それでも株式会社リコーにいた頃は新規事業に出...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
携帯がなくならない限りは無くならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いので馴染みの人などはできないと思う。も...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
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