回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次々に新しい事業に挑戦しているので、様々なことに自分自身もチャレンジはできるかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のメ...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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株式会社H4
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H4の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次々に新しい事業に挑戦しているので、様々なことに自分自身もチャレンジはできるかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のメ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業部の立ち上げに注力しているため、変化が多い環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に新規事業を進めているため、改...続きを読む(全101文字)
ベンチャー企業でありながら右肩上がりの成長を見せている点は良いと思います。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長途中とのこともあり、新たに様々な事業を取り入れている風潮がある。そこに携わることが出来るのはオフィスにいる人...続きを読む(全100文字)
DX需要が高まる中で、IT業界を中心に人材派遣需要が拡大していくと言っていた。続きを読む(全39文字)
売上高は年々増加しており、R7には、60億円に達している。また、取引先も多くこれまで1500社との取引実績がある。サービスへの登録人数も100,000人を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今はその会社も常に人を求めている時代なので、業界の安定性は高く、
H4は売上も連続で上昇していて、コロナ渦でも落ちることはなかったので、成長...続きを読む(全211文字)
企業としても起業から増収を繰り返しており数年前に展開し始めた新卒エージェントサービスは順調に成長している。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
のんびり働きたいとかであれば向かないと思います。月1現場の人でもミーティングに参加することがありますが、数字にはこだわっており営業したいって...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修中は1人のような感じに思う。特にH4の社員の方とも関わることがなく、顔...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しい事業を進めていこうとしている。オフィスの数を増やすことでもともとある人材派遣事業の強化を進めている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修制度の見直しをしない限り、離職者は減らないと思う。良いように見せている制度なだけで、中身は空。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
様々な事業の展開
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でメンター制度を強化すべき
利益率向上が全面に出すぎており
クライアント獲得が難しい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても現場に配属になるので要注意です。入社した全員が営業や人材コーディネーターになれると思ったら大間違い。3...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎年売り上げは上げている。コロナ禍でも売り上げは少しだが上げている。また全国にオフィスも展開しており、これからも増えていく予定続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色んな事業が増え続けているので、今後も大きくなるのではないかと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
この先人材不足が進んでいくので、需要がある業界だと思います。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】今後も事務所を増やしていく予定があるそうです。そのため、新しい事業の立ち上げに携わる機会があると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
たぶん代表者はとても優秀な方なのでしょうけど・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつかコンプライアンス面で指摘を受けそうな気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録する人が減っているため、新卒者を多めに採用し、取引先に派遣している。
新卒の離職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どこの会社も人材不足で困っている中なので、人材業界は衰退することがないと思います。
さらにH4は事業所を展開するスピードが速く、新規事業の立...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今後人材の需要はまだまだ伸びしろがあると考えますので、人材業界が衰退していくことはないのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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事業所の拡大も次々と計画中だそうです。
ゆくゆくは全国的に展開するのではないでしょうか。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が目先の利益ばかり求めているので将来性はない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
前職は大手の企業で、自分が企業に属している意味があるのかあまり時間できない環境だった。
今は、一人一人が会社を成長させていくメンバーだという...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は整っていないですが、先輩社員の面談に同席させていただいたり、してもらったりとしっかりとフィードバックしてもらえる環境です。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境です。
役職がついている方も女性が多いので、相談しやすい関係性です。
男女ともに仲が良く、他のオフィス同士でも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界に関しての知識が豊富になってくるため、将来に役立つ知識が身について為になります。
沢山勉強することがありますが、その知識で学生たちの新卒...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
頑張りが評価され、実力主義の環境です。頑張りが目に見えて表れます。
ただ、具体的なノルマはなく、目標として設定される数字があるので、数字にと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特別休暇があり、基本祝日にあてますが、祝日出勤にして他の日を休みにするという事もできるので、休みたい時に休める環境です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスにも配慮した働き方が推進されています。残業削減や柔軟な勤務形態の導入、休暇制度の整備などにより、仕事とプライベート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢や社歴よりも 成果や実力を重視した評価制度 が導入されており、個人の成果や業績が昇給・昇格に直結する仕組みになっています。そのため、若手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。女性活躍推進法に基づく行動計画や育児・介護休業制度、時短勤務制度などが整備されており、ライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後のOJTや職種別研修、資格取得支援などを通じて、実務経験と並行してスキルアップできる環境が整っています。営業や人材コーディネーターとし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、成果や実力が評価に直結する環境の中で、自分の努力や成果が昇進や昇給に反映される点にあります。また、仲間や先輩社員、クライア...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社会的に非常に意義のある組織であることは間違いない。競合他社もいない。少子高齢化社会のため、看護職の活躍は不可欠である。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
様々な会社がグループに加わっている会社なので、簡単にはつぶれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社にロイヤリティ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ技能職OB、親会社等トヨタグループの技能職OBの活用がグループミッションであるが、トヨタOBや親会社OBま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
半導体には、水処理が欠かせないので、食いっぱくれはない業種だと思う。これから半導体の需要は高まっていくことが予想されるので、絶対に必要になっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
AIが出てきたときはやや迷走していたが、安定してきた。部署によるが、安定して業績を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手商業施設との安定的な協力関係が築かれており、将来の案件確保に不安を感じることはありません。
常に新しいサービス形態の模索を続けており、現...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きい派遣会社ではあるので成長はしていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが社員に還元されるとは限らないのでそこだけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上場していて、とても安定した会社。恐らく需要は無くならないので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段、現状以上の成長は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
AIを駆使して、新しい挑戦ができる人は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
センターによっては、炎上しているセンターに異動に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市からの下請けの仕事なので、無理な時間指定や不可能に限りなく近い依頼を断るという選択を取ることが出来ない現場なの...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
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