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【良い点】
新規事業部の立ち上げに注力しているため、変化が多い環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に新規事業を進めているため、改...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｈ４の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｈ４の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｈ４で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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Ｈ４の 学生による会社の評価
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Ｈ４の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長途中とのこともあり、新たに様々な事業を取り入れている風潮がある。そこに携わることが出来るのはオフィスにいる人...続きを読む(全100文字)
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売上高は年々増加しており、R7には、60億円に達している。また、取引先も多くこれまで1500社との取引実績がある。サービスへの登録人数も100,000人を...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
今はその会社も常に人を求めている時代なので、業界の安定性は高く、
H4は売上も連続で上昇していて、コロナ渦でも落ちることはなかったので、成長...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
のんびり働きたいとかであれば向かないと思います。月1現場の人でもミーティングに参加することがありますが、数字にはこだわっており営業したいって...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修中は1人のような感じに思う。特にH4の社員の方とも関わることがなく、顔...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しい事業を進めていこうとしている。オフィスの数を増やすことでもともとある人材派遣事業の強化を進めている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修制度の見直しをしない限り、離職者は減らないと思う。良いように見せている制度なだけで、中身は空。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
様々な事業の展開
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でメンター制度を強化すべき
利益率向上が全面に出すぎており
クライアント獲得が難しい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても現場に配属になるので要注意です。入社した全員が営業や人材コーディネーターになれると思ったら大間違い。3...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎年売り上げは上げている。コロナ禍でも売り上げは少しだが上げている。また全国にオフィスも展開しており、これからも増えていく予定続きを読む(全69文字)
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【良い点】
たぶん代表者はとても優秀な方なのでしょうけど・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつかコンプライアンス面で指摘を受けそうな気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録する人が減っているため、新卒者を多めに採用し、取引先に派遣している。
新卒の離職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どこの会社も人材不足で困っている中なので、人材業界は衰退することがないと思います。
さらにH4は事業所を展開するスピードが速く、新規事業の立...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今後人材の需要はまだまだ伸びしろがあると考えますので、人材業界が衰退していくことはないのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が目先の利益ばかり求めているので将来性はない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
前職は大手の企業で、自分が企業に属している意味があるのかあまり時間できない環境だった。
今は、一人一人が会社を成長させていくメンバーだという...続きを読む(全168文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｈ４の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
元々美容手当という手当が1万円出ており、それは他にはない手当で良いなと思っていた。
途中で廃止されたが、元からある社員には継続してもらえた
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現場社員のうちは派遣と同じ扱いなので
、残業が一切ない。
派遣と同じ仕事をしていても正社員という肩書きを得られるところ
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給の機会が年に4回ある為、昇給しやすい環境であると思う。また、営業マンやコーディネーターには営業手当がつくため、給料面は手堅いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、各月に特別休暇が設定されている。特別休暇は、祝日に使うも良し、平日に使うも良しなので、休みの調整がしやすい。また、有...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当がある為、1人暮らししている方でも働きやすいと思う。また、からだサポート制度という、事務の会費を会社が負担してくれる福利厚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性のオフィス長やマネージャーの方が多いので、性別問わず活躍できると思う。また、産休や育休を取得している方、お子さんの都合で時短勤務をしてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スタッフさんによいお仕事を紹介出来たり、企業から求められた人材を提供できた時はやりがいを感じられる。また、新規企業の商談獲得や立ち上げをした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日休みの他に特別休暇制になっているので、自分の取りたい日に取れる。有給も申請すれば希望日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅手当の他に地域手当、営業手当などがつく。からだサポートでジム代を3000円負担してくれるというものもある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人は多い。男女問わず実力で評価してくれるので、結果を出せば女性でもどんどん上を目指せる。続きを読む(全63文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に頼りすぎている部分が大きい。
今後の社会情勢を鑑みるにある程度若い世代を育てる環境を整えてあげないと会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人材派遣会社に共通して言えることだが、無期雇用派遣の場合は派遣先を雇い止めになったとしても待機で給与を一部受け取ることができ、働き方の多様化...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
赤字を経験したことがなく、年々右肩上がりに業績をのばしています。廃棄物がある限りなくならない仕事で、安定性があります。水処理工場は規模が大き...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン業界はどこも今は不安定で、所詮下請け企業なので、将来性は不透明である。社員の出入りが激しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
国内事業は一定程度頭打ちではあるので、海外事業、新規事業、資産運用などに活路を見出そうと奮起している点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
競合他社がいないのでその点は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け体質からの脱却が必要かと。独自のサービスもなくは無いの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｈ４の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｈ４ |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
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