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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H4の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H4の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

H4の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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H4の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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H4の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびり働きたいとかであれば向かないと思います。月1現場の人でもミーティングに参加することがありますが、数字にはこだわっており営業したいって人...続きを読む(全327文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修中は1人のような感じに思う。特にH4の社員の方とも関わることがなく、顔も...続きを読む(全97文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を進めていこうとしている。オフィスの数を増やすことでもともとある人材派遣事業の強化を進めている。続きを読む(全59文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修制度の見直しをしない限り、離職者は減らないと思う。良いように見せている制度なだけで、中身は空。続きを読む(全71文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業の展開
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でメンター制度を強化すべき
利益率向上が全面に出すぎており
クライアント獲得が難しい続きを読む(全79文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても現場に配属になるので要注意です。入社した全員が営業や人材コーディネーターになれると思ったら大間違い。3年...続きを読む(全127文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売り上げは上げている。コロナ禍でも売り上げは少しだが上げている。また全国にオフィスも展開しており、これからも増えていく予定続きを読む(全69文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事業が増え続けているので、今後も大きくなるのではないかと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先人材不足が進んでいくので、需要がある業界だと思います。続きを読む(全36文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】今後も事務所を増やしていく予定があるそうです。そのため、新しい事業の立ち上げに携わる機会があると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たぶん代表者はとても優秀な方なのでしょうけど・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつかコンプライアンス面で指摘を受けそうな気がします。続きを読む(全80文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録する人が減っているため、新卒者を多めに採用し、取引先に派遣している。
新卒の離職率...続きを読む(全93文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社も人材不足で困っている中なので、人材業界は衰退することがないと思います。
さらにH4は事業所を展開するスピードが速く、新規事業の立ち...続きを読む(全108文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後人材の需要はまだまだ伸びしろがあると考えますので、人材業界が衰退していくことはないのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所の拡大も次々と計画中だそうです。
ゆくゆくは全国的に展開するのではないでしょうか。続きを読む(全44文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が目先の利益ばかり求めているので将来性はない続きを読む(全54文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職は大手の企業で、自分が企業に属している意味があるのかあまり時間できない環境だった。
今は、一人一人が会社を成長させていくメンバーだという意...続きを読む(全168文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各拠点のコーディネーターのリアルな成績や、オフィスごとの売上・数字を日々見ることができ、互いに刺激を与えながら成長できる会社だと思います。
ま...続きを読む(全170文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として売上も上がっており、新卒での採用も行い社員数もここ数年で増えております。まだ出店をしていないエリアへの出店も計画中のため、一緒に会社...続きを読む(全166文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としても業績は上がっていますし、これからも新しいオフィスのオープン予定もあるそうなので、若くても自分の頑張り次第ではどんどん上を目指してい...続きを読む(全157文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人増やしてるだけにしか思えない。中身スッカラカンの会社だと思う。成長もしないだろうし将来性も...続きを読む(全236文字)

株式会社H4の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でさらに大きくしていこうという意識が高いので、ベンチャー気質の方には非常にいいとおもます。
他のオフィスに紹介してくれるなど、協力的な...続きを読む(全188文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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H4の 他のカテゴリの口コミ

株式会社H4の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間の派遣先が途中で変わりましたが、その際1ヶ所目と2ヶ所目の決まる間の期間が1ヶ月ほど空き、その間のお給料は...続きを読む(全141文字)

株式会社H4の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を守ろうとしません。上層部からの無理な指示をそのまま押し付けられるため、部下は疲弊し...続きを読む(全535文字)

株式会社H4の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られれば働きやすいと思う。
営業にあがるのも仕事ができるかビジュアルがいいかなので基準はいまいち不透明続きを読む(全62文字)

株式会社H4の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はいつでも取らせてくれる。
営業は大型連休もとれるくらいなのでワークライフバランスを重視する人はいい環境である
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

株式会社H4の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が活躍していること。
業界未経験だった為、自己成長できるとと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用いただき現場研修が始...続きを読む(全107文字)

株式会社H4の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に4回の昇格チャンスがあり社員はそれを挙げることをモチベーションにし仕事をできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はあるが...続きを読む(全128文字)

株式会社H4の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代が多いため部活動の延長線みたいな雰囲気で仕事ができる、そのような感じが好きな人はいいのではないだろうか続きを読む(全60文字)

株式会社H4の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず正社員の離職率は高い。
月に10人以上辞める月もある。
新卒が100人近く入っても3ヶ月後には半分近くや...続きを読む(全82文字)

株式会社H4の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業部にお声がけいただき携わらせていただくことができました!
新規事業部は、0から1を創り出していくのでとても難しく大変なことが多くありま...続きを読む(全296文字)

株式会社H4の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域手当や住宅手当、資格手当など、基本的なものはしっかりありますが、H4独自の社員の声から生まれた福利厚生や制度がとてもユニークで数も多いです!続きを読む(全78文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療・介護分野に特化していること。なくならない分野ではあるので依頼はもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がたくさん...続きを読む(全163文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

株式会社第一ビルメンテナンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質重視の成長戦略なので今後も顧客からの指示は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育の研修や技術的な研修も多くある...続きを読む(全106文字)

シティパークアンドサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヴァレーサービス事業を行っている会社が少ないため、営業をかけなくても仕事の話は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人員が常...続きを読む(全103文字)

株式会社まつおかの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セントラルキッチン方式ではなく現場調理なので競合他社の和惣菜よりも味が良い。甘辛い味が特徴だが、ご飯に合う味付けになっており一定のリピーターが...続きを読む(全208文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間が長い案件が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した3年間、社長、所長、営業とも毎年変わって、現場にいる社員さんも半分い...続きを読む(全89文字)

株式会社プロバイドジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが、直雇用のお話などキャリアアップをする事ができる派遣先だと、今後の将来ビジョンが明確になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の母体が大きいのと、事業の種類が多いので企業としては残っていくのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減が目的の外注の将...続きを読む(全89文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無形商材の営業スキルを身につけられるため、市場価値はあがると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の数字を追うことが1番の目標...続きを読む(全107文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模は大きい。計画性は壮大。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は多数と言うが、本当にあるのか疑問。工場関係とかの評判が悪すぎる。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

H4の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社H4
フリガナ エイチフォー
資本金 5000万円
従業員数 100人
代表者 堀世至臣
本社所在地 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号
電話番号 0586-48-5324
URL https://www.h-4.jp/
NOKIZAL ID: 1745472

H4の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。