万協製薬の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
若いうちから役職についておられる方が多数いらっしゃいます。仕事ができる方が正当な評価を受けている印象です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。
「普段はもっと多いけど工場設立のため少ないです。今は耐えてください。いつか急激に増えます」と毎...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の正社員はとても働きやすい環境であると思います。しかしながら、女性社員の役職者が産休に入る際、全員が役職を下ろされています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
手を挙げればチャレンジできる風土ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように起きている問題の対策会議はするものの、基...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校生のノリをした3,40代が多数おり、田舎の企業と感じることがありました。下品な会話や怒鳴り声が聞こえてくること...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格は取得すると補助してもらます。フォークリフトや危険物取扱者などは必要とされます。有用な資格をとり、転職することが良いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他の課は知らないが自分の所属していた部署では人間関係が非常に良かった。
自分のいた頃は残業の割合が多かったが、
人間関係が良かったので特に苦で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている。
過去の失敗事例やトラブル事例などをまとめたものが各機械ごとに作成されており、
見ながら対処ができるのはいいところ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
管理職の方も、次々に退職される為、すぐに自分自身も役職につくことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理...続きを読む(全149文字)

【良い点】
資格に合格すれば試験代を負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では資格を取る前に、了解を得ないと試験代が降りないと...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)