万協製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
出勤日は基本的にカレンダー通りとなっており、土日祝日がしっかりと休めるため、プライベートの予定も立てやすく、生活リズムが安定しやすい環境です...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業務内容の多くは女性でも無理なくこなせる軽作業が中心となっており、体力的な負担が少ないため、女性にとっても働きやすい職場環境が整っています。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校生のノリをした3,40代が多数おり、田舎の企業と感じることがありました。下品な会話や怒鳴り声が聞こえてくるこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格は取得すると補助してもらます。フォークリフトや危険物取扱者などは必要とされます。有用な資格をとり、転職することが良いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若いうちから役職についておられる方が多数いらっしゃいます。仕事ができる方が正当な評価を受けている印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の正社員はとても働きやすい環境であると思います。しかしながら、女性社員の役職者が産休に入る際、全員が役職を下ろされています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
手を挙げればチャレンジできる風土ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように起きている問題の対策会議はするものの、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がきつかったです。
ライン作業で製品が流れてくるスピードに対して作業を追いつかないし機会が数分に一度は止...続きを読む(全140文字)

【良い点】
違う仕事に挑戦したくなった。続きを読む(全20文字)

【良い点】
他の課は知らないが自分の所属していた部署では人間関係が非常に良かった。
自分のいた頃は残業の割合が多かったが、
人間関係が良かったので特に苦...続きを読む(全207文字)

【良い点】
日当（2600円）と家賃補助（首都圏は6万）出ているのが非常に大きく、年収にしたらあまり高くないが、実際にもらっている額でみると大きいかもし...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度からは降格時に大きな減給を伴うような人事制度設計に。その判断に360度評価を使うことから、上司や周囲...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界平均以上だと思います。評価制度についてはフォーマットに乗っ取って評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業社員は基本給+インセンティブ(複数回)であった。インセンティブも達成率80%以下は0など形ではなく、支給があった。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
同世代の他業界と比べると、給与は高い方だと感じる。家賃補助や税金のかからない日当の支給があるため、可処分所得は高い方だと感じる。また、や子供...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給に加えて住宅補助等の福利厚生が手厚い。製薬業界内の先発品メーカーの中では額面は中の下くらいだが、福利厚生を合わせると中の上くらいになる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
中小企業にしては年収はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しないほうがいい。昇進は男性や中途入社の方のほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
期初に目標設定し、評価するスタイルなので一応評価制度として機能していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の評価制度らしく、営...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務だとあまり給料上がらないです。
数年、勤めましたが、ほぼ給料は上がらなかったです。
し...続きを読む(全101文字)