ＮＴＴフィールドテクノのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になった場合、一般採用の正社員より給与ベースが下がる。退職金の説明の際、あまりに低いせいか、常...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育体制がしっかり確立されており、研修期間後のフォロー体制も万全である。
【気になること・改善したほうがいい点】
国営時代のシルバー人材の雇...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休が取得しやすく、子育て中の働き方を推進する制度を設けている
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない派遣社員に陰湿な嫌がらせ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣社員から契約社員になる為に毎年、昇給試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に篩にかけられてる感じはあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
利用可能な制度などこちら側のメリットを考えて頂けたので、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社が途中で変わってから、一...続きを読む(全97文字)

【良い点】
週休2日、残業は極力無かったので切り替えができ、プライベートが充実した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
堅実、着実、時間をあまり考えずにいろいろなチャレンジができること。
良くも悪くも既定路線が決まっていて、その中であれば様々な裁量がある。
ス...続きを読む(全272文字)

【良い点】
NTTグループなので、特に予算等も考える必要がない。会社の方針が固く決まっているので、独自裁量はないが、逆に沈むこともない。
【気になること...続きを読む(全243文字)

【良い点】
資格を取得すると、資格のレベルに合わせて報奨金が支給されます。また、社内でも資格取得向けた勉強会などが行われています。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業も少なく、有給消化率100％で、取りたいときに休めるので魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給消化は必ずする必要があるため、非常に休みやすい。また、連休もとりやすいため、お盆休みや年末年始、ゴールデンウィークに大型連休がとれるとい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業については繁忙期以外はほとんどなく、残業代もしっかりと支給されます。また、有給についても希望どおりに取れますし、100%消化しないと怒ら...続きを読む(全245文字)

病気の為退職。
職場環境は非常に良好だったので悩みましたが、体調回復を最優先にし、決めました。
勤務はシフト制(夜勤有)でした。
向き不向きがある...続きを読む(全172文字)

労働組合がしっかりしているということもあり労務管理はしっかりされています。社内全体として定時退社を促しています。出産・育児・介護をする上でも協力的な会社...続きを読む(全175文字)

夜も対応しなければならないということもあり、女性の数は多くはありません。勤務年数が経てば配置転換ということで日勤業務の契約に変更ができるかもしれません。...続きを読む(全150文字)

非正規→正規のルートが狭すぎるのでみんなやめていく、仕事の内容も大したことないし給料も低水準なので果たしてこの会社は存在できるのかも疑問なところです う...続きを読む(全152文字)