NTTフィールドテクノの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
NTTフィールドテクノの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
NTTフィールドテクノの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年8月17日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
NTTフィールドテクノの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月
- 1次面接
- 2026年5月
- 2次面接
- 2026年5月
NTTフィールドテクノの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
NTTフィールドテクノは5点満点中3.1点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
NTTフィールドテクノの 本選考の通過率
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NTTフィールドテクノの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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NTTフィールドテクノの 本選考対策
志望動機
技術職
18卒 / 佐賀大学 / 男性
- Q. NTTフィールドテクノを志望する理由を教えてください。
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A. 私がNTTフィールドテクノを志望する理由は、学生時代の経験を経て「地域の人たちの生活を豊かにできる仕事に携わりたい」という想いと、「通信事業」に強い興味があるからです。会社説明会に参加し貴社を知り、西日本全域の通信インフラを支えているNTT西日本グループに惹かれました。 中でも、ネットワーク環境の構築から開通・運用サポート・修理まで、一貫したサービスを地域に密着しながら提供し、暮らしの快適・安心を支えている貴社で活躍したいと感じました。そして、有事の際には人命や財産を守る重要な手段として地域の通信インフラを活用できる環境を創造し、地域社会に大きく貢献したいと思っています。 私の人生は、人に喜ばれることが私の喜びです。
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総合職
18卒 / 同志社大学 / 男性
- Q. NTTフィールドテクノを志望する理由を教えてください。
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A. 私は人々の生活や、企業の基盤となっていることに携わりたいと考え、貴社を志望します。 貴社は情報通信基盤をお客様の一番近くで支え、「当たり前を守る」企業であると考えます。そのような貴社では多様な社会課題解決のため、お客様の抱える問題やニーズを察知する必要があると考えます。私は個別指導塾のアルバイトで、生徒一人ひとりの状況を聞き出し最適なカリキュラムを提供し続けてきました。生徒達による講師別満足度調査で5段階中4の評価を得た理由である、私の「傾聴力」は貴社でこそ発揮できると考えます。私の相手の立場を考えて対応する姿勢は、貴社の社会課題解決において活かすことができると考え、貴社を志望します。
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総合職
16卒 / 高知工科大学 / 男性
- Q. NTTフィールドテクノを志望する理由を教えてください。
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A. 私は、これまで学んだ情報工学の知識や技術を活かし、地元に貢献したいです。そのため、貴社の通信インフラの保守運用業務に非常に興味を持ちました。通信インフラは我々の生活に欠かせないものです。また災害などの有事の際には、情報のやり取りを行う重要な手段です。そのため、通信インフラを常に守り続ける事で地域の利用者に快適なネットワーク環境を提供する事ができ、大きな地域貢献につながると考えました。そこで私は貴社に入社し、地元の地域社会における通信インフラの保守運用の業務に携わりたいです。そして、有事の際には人命や財産を守る重要な手段として地域の通信インフラを活用できる環境を創造し、地元の地域社会に大きく貢献したいです。
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エントリーシート
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. あなたがNTTフィールドテクノを志望する理由を教えてください。(600文字以内)
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A. 人々の生活を支え、社会貢献したいという思いから、インフラ業界を志望しています。今の世の中において、通信ネットワークは、電力、ガス、水道のように生活やビジネスに欠かせない重要なものです。また、今後も需要が高まり、ニーズも変化していくと思います。そのような時代の変化に、近いところで関わりたいと思い、貴社を志望しています。私は大学で、ダンスサークルに所属していました。サークルでは、メンバーとのコミュニケーションを大切にし、困っているメンバーがいれば、積極的に声を掛けました。当初、練習にあまり参加できないことから、他の人に比べてダンスの面で劣ってしまい、練習についていけないメンバーがいました。そこで、そのメンバーの担当するダンスを私が踊って、ポイントをまとめた動画を作成し、共有しました。これにより、練習に来れなくても、ダンスの練習ができるようになり、そのメンバーのサポートをすることが出来ました。このように、人を支えることに大変やりがいを感じた経験を貴社での業務においても活かしたいです。幅広いお客さまの、安心・便利で快適な生活をサポートするとともに、時代の変化に応じたサービスを創り、地域の未来に新たな価値を提供したいです。
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技術職
23卒 / 岡山大学 / 男性
- Q. 学業,ゼミ,研究室などで取り組んだ内容について
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A. まず電気の分野では,電気及び電子回路の基礎的な知識や計算,半導体デバイスの構成や特性,三相電動機/発電機や送電の仕組みについて取り組んでいます. 通信の分野では,移動および固定通信方式の種類や歴史,特徴や,変調方式の種類と特徴について学びました.特に移動通信方式ではセルラ方式や,MIMOチャネル信号伝送,ビームフォーミングについても取り組んでいます.また,ナノデバイス・材料学研究室に所属していて,次世代パワーデバイスであるGa2O3中での水素・酸素の働きを解明する基礎研究に取り組み,電気特性制御に水素を用いたり,酸素関連欠陥の制御を成し遂げたいと考えています.
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技術職
22卒 / 富山大学大学院 / 男性
- Q. 自己PR(グループ共通質問)
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A. 私のセールスポイントは「先のことを予測し、対処する力」であり、この強みを活かしてプロジェクトを安全に遂行することができました。これは大学1年生から3年間携わった、科学実験のボランティア活動で発揮されました。私が企画したブースでは人体への影響を伴う薬品を使用するため、子供たちに実験を楽しんでもらうために、実験者の安全を確保することが課題でした。私はこの課題を解決するために、子供の目線であらかじめ実験を行い、安全メガネのサイズが子供の頭部に合わない問題を発見しました。私は安全メガネを調節可能な紐性に変更することにより、この問題を解決しました。その結果、当日は事故やけがも起こすことなく、多くの来場者に化学実験を楽しんでもらうことができました。よって私は、「様々な場面を想定し、実際に行動することで問題を発見する強み」を活かしてプロジェクトに参画し、安全に遂行できることを自負しております。
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総合職
22卒 / 大阪大学 / 男性
- Q. 自由に自己PRをおこなってください。 (400文字以内)
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A. 私は常に目的を意識して行動します。私は、地域活性化サークルの活動でこの強みを獲得し、グループワークでも目的を再確認して簡潔な発表に成功しました。私は企業のインターンシップに参加し、10年後に発売する新製品をグループで議論しました。最初に、社会に提供するコンセプトを決めたのですが、製品の具体的な仕様を集中的に議論したため、コンセプトと無関係な機能が多い案になっていました。私はそれでは聞き手が理解できないのではと考え、「コンセプトを再確認し、それに合う製品の提案で簡潔な発表にしよう」と伝え、議事録上のコンセプトと製品アイデアを線で繋ぎました。その結果、コンセプトと製品の関係が単純化され、最低限の情報量で発表できました。この経験で、目的を意識した行動が論理的な企画作成と聞き手の理解に必要だと実感しました。貴社でもこの強みで、対象に提供する価値を第一に考えたソリューションを提案できると考えています。
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総合職
22卒 / 名古屋大学大学院 / 男性
- Q. 自己PR
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A. 私の強みは、どのような状況でも周囲の人達と円滑に作業を進めることができる「協調性」です。 私は学部4年時の研究室配属直後に、卒業した先輩の研究を引き継ぐ形で他大学との共同研究を任されました。共同研究先で装置を使わせていただいての実験の為、事前の実験計画の作成・実験に必要な物の準備・手順の確認など、先方の准教授の方や先輩との連絡が欠かせません。そのためこまめな連絡を通じた情報の共有や不明点や疑問点の解消を意識し、三者での認識の相違が無いよう心掛けました。先方でも准教授の方と議論をしながら実験条件を精査していくことができ、計画分+得られた実験結果を踏まえた追加実験という、過去最高数の実験を行うことができました。その結果、研究発表にも間に合わせることができました 。 この経験は、幅広い世代の方達がいる職場でのチームで行う業務においても、コミュニケーションを通じて円滑に進めていくことにプラスに働きます。
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面接
技術職
18卒 / 佐賀大学 / 男性
- Q. 自己PRをしてください。
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A. 私の強みは「親和力」と「統率力」です。出身高等専門学校では、学年間で垣根があり全生徒が学校行事を楽しめない状況でした。私は生徒会組織の問題点は、運営に必要な会員数の不足や学生意見の無調査、活動が閉鎖的な点だと考えました。そこで副会長に就任し、会員の勧誘や他校の調査、学生意見を聞くためのアンケート、会内会議で意思統一を行いました。そして、方向転換案を提示し全生徒に説明し賛同を得た上で行事を行いました。 その結果、会員数は3倍以上増加、行事参加者数の増加、行事終了後のアンケートでの好評点に繋がりました。私は組織改善に大きく関わり全学生の雰囲気も良くなりました。 上記の活動や部活動、サークル活動などを通して身につけた2つの強みを活かして、部署が多くあるNTTフィールドテクノでは、部署間の掛け橋となり、人間関係をより円滑にします。より好みせずに付き合っていく必要がある社会では重要な能力なため、仕事も捗る自信があります。
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NTTフィールドテクノの 内定者のアドバイス
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NTTフィールドテクノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,000人 |
| 売上高 | 1887億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桂一詞 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-6870 |
| URL | https://www.ntt-ft.jp/ |