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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTフィールドテクノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全34件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTフィールドテクノの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTフィールドテクノの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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NTTフィールドテクノの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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NTTフィールドテクノの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は消化しやすく、ほぼ1年で20日消化することができる。
また消化しきれなかった有給については蓄積され、最大40日まで蓄積することができ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は正直あまり期待しないほうが良い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。カフェテリアプラン、住宅補助、住宅ローン返済補助、財形貯蓄、持株会等。自分で家を借りていないと、カフェテリアプランのポイ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
この会社の福利厚生には、退職金や、住宅補助、社宅、財産形成、社員持株など、様々なものがあり、充実していると感じる。この会社の福利厚生については...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員になれば住宅手当や財形貯蓄など福利厚生が手厚くなる。副業okなのでそういったところを重視している人はおすすめ。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年休は社員になると40日付与され、その後毎年20日付与される。
フレックス制度が導入されているため部署次第では時間に自由がある。
福利厚生は昔...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅補助制度や、人間ドックを無料で受けることができる。その他にも財形貯蓄などの制度もあり、比較的充実していると思う。社員寮が無くなっていたりす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
寮、社宅の家賃が安い。その土地の相場の家賃の7割引き程度はされている感覚がある。給料が低いのでその点を補うことができる。住宅補助を選ぶこともで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
NTT西日本のグループ会社であることから、福利厚生面はかなり整っています。組合が強いこともあり、年休消化率もほぼ100パーセントと、休みもとり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方改革が進んでいる方ではあると思います。私がいたところはサービス残業は一切なかったです。有給も確実に消化しないといけないので、仕事が多い人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金、確定拠出型年金、有給休暇など必要な福利厚生はすべて網羅されている様に思う。社員寮も完備されており、1~2マン程度で住むことが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は100%取得できる。部署にもよるが基本的には好きなときに好きなだけ取得できる。5年以上勤務している社員には有給休暇は20日に加えてライフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生については大企業のグループ会社であり契約社員でも充実していました。有休の消化率もほぼ100%でとれます。安定した企業ではあると思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給などがすごく取得しやすいかんきょうでしたので、ワークライフバランスなどに関してはかなり積極的に推進する方針だったとおもいます。
大手なので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休休みを取りやすいですが、災害が起こったり、繁忙期になると忙しくなるため、取りにくい状況もでます。
ただし、基本的には発給日数の全てを取らな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年休は100%取れます。年休消化をしないと直属の上司がペナルティを受けるので、年休消化をしないと逆に上司から怒られます。ワークライフバランスを...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
急な有給であっても確実に使うことができる。また年間最大40日あるがほとんどの人は、最低でも20日は取得できる。
記念日や結婚休暇などの特別休暇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生がそのまま利用できるので非常にありがたかった。
大企業によくあるカフェテリアプランのポイント制で、自分で使いたい福利厚生を選択...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣から契約社員に雇用が変わった為、交通費が支給された。住民税も給料より天引きされるように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は育児休暇や、時短勤務を取得しやすい職場です。また突然の休日でも取得しやすい傾向にあります。また、残業代が10分単位ででるので、その点も良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カフェテリア方式で自由に福利厚生を選択出来るのは非常に良いと思います。
毎年余らせて、何に消費するか悩むぐらいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援のための研修受講に補助が出たり、試験費用が会社負担されたりした。
正社員であればカフェテリアプランと呼ばれる選択型の福利厚生制度が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生はNTTグループなので充実していると思います。有休も確実に取れますし1時間単位でも取れます。私が居た時は無かったのですが今は契約社員で...続きを読む(全246文字)
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NTTフィールドテクノの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
定時退勤かならずできますし、土日祝とお休みです。個人情報の漏洩などのビデオ研修などもあります。人が多いいので助け合って仕事ができます。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の支店長も全国にいたりして、女性活躍はたかまっていると思います。
多拠点との女性との親睦会や交流会もあり色んな情報を分かち合えて助かると思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
色んなアイディアを聞きたいと思うので、改善点などを課長や上長に伝えると大変喜ばれると思う。
また、先輩社員から色々吸収できるので、全体像がわか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時給は良い方だとおもう。
わからない仕事は正社員さんが率先してフォローに入ってくれ仕事しやすいし、周りにも聞きやすい。
また、課長もよく褒めて...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になった場合、一般採用の正社員より給与ベースが下がる。退職金の説明の際、あまりに低いせいか、常日...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給など休みが取りやすい。通院などで早めにあがったりも相談しやすいです。時間外もほとんどなくカレンダー通りの出勤なのでプライベートは充実します...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時間外はキッチリと出ます。交通費も支給です。派遣会社によって変わりますが時給1000円以上は保証されている気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
無くなることがない業種だと思います。今からますます必要になってくる分野だと思うので貴重な経験が積めたと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
専門的なので難しいが、慣れてくるとやりがいがあると感じる。専用のソフトを使うのでPCスキルは基本的な操作ができれば十分なのも助かります。IT初...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学の研修はなく、やりながら教えてもらうという流れだったので質問しながら専門知識を習得することができた。わからないことは周りの方に気軽に聞ける...続きを読む(全107文字)
メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
借上社宅手当(9割補助※諸条件有り)、単身赴任手当(自宅までの往復交通費4回分/月)、大都市住宅手当、大都市勤務手当、現場代理人手当、営業手当...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようだが、社宅の所在地を選ぶことができなかったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚いと感じます。
給料も悪くないので散財しなければお金は間違いなく貯まります。
ボーナスは平均って感じです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生については普通です。特段優れてる部分も劣っている部分も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモート勤務やフレックス、家賃補助や財形、企業型保育園補助など大手にありそうな福利厚生は基本的に網羅している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当は地域によるが最大3万円まで貰えました。
その他にも別居手当などあり、結婚した場合2倍もらえるという仕組みでした。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学習支援などは、会社自体の資格もあり、
不動産に従事する者として、とても勉強になることも多いと思う。
管理戸数も多いので、色々な物件や、人とか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家賃補助があったら福利厚生は十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などがないのでその辺の精度があるととてもいいとおもった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮の寮費は格安で、寮母さんの作るご飯が安くて美味しい。健康のことも考えられてるメニューで最高なご飯だった。寮で働いてる人たちはみんな良い人...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善したほうが良い。有給はほとんど使えない。有給を取得しようとすると、怒られてしまうこともある。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTフィールドテクノの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
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フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 1941億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猪俣貴志 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-6870 |
URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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