ＮＴＴフィールドテクノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
基本なんでも揃ってる。
社宅と住宅補助もあり、負担がかなり減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は福利厚生が減少傾向にある。
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
映画などの割引があるのはいいところだと思う。
地域いよって差があるが。スポーツジムなどの割引もあり充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすく、派遣社員(大幅に減らされた)なら100%、正社員もおそらくそれに近い割合で有給消化可能と思われる。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
45歳までだった家賃補助が、何の予告も滞りもなく35歳までに変更となった。その代わりに色々な支給額が増えたとは言...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大企業では普通位かなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に利用していないのでわからない
利用するのに複雑なので、結局使わないでいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は派遣元に準じていました。
正社員の方は福利厚生が充実していそうな印象でした。詳しいことはわかりませんが、家賃補助など出るみたいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間ドックやカフェテリアプランが充実しています。続きを読む(全30文字)

【良い点】
有給休暇は消化しやすく、ほぼ１年で２０日消化することができる。
また消化しきれなかった有給については蓄積され、最大４０日まで蓄積することがで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は正直あまり期待しないほうが良い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。カフェテリアプラン、住宅補助、住宅ローン返済補助、財形貯蓄、持株会等。自分で家を借りていないと、カフェテリアプランのポ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
この会社の福利厚生には、退職金や、住宅補助、社宅、財産形成、社員持株など、様々なものがあり、充実していると感じる。この会社の福利厚生について...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正社員になれば住宅手当や財形貯蓄など福利厚生が手厚くなる。副業okなのでそういったところを重視している人はおすすめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年休は社員になると40日付与され、その後毎年20日付与される。
フレックス制度が導入されているため部署次第では時間に自由がある。
福利厚生は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
住宅補助制度や、人間ドックを無料で受けることができる。その他にも財形貯蓄などの制度もあり、比較的充実していると思う。社員寮が無くなっていたり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
寮、社宅の家賃が安い。その土地の相場の家賃の7割引き程度はされている感覚がある。給料が低いのでその点を補うことができる。住宅補助を選ぶことも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
NTT西日本のグループ会社であることから、福利厚生面はかなり整っています。組合が強いこともあり、年休消化率もほぼ100パーセントと、休みもと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働き方改革が進んでいる方ではあると思います。私がいたところはサービス残業は一切なかったです。有給も確実に消化しないといけないので、仕事が多い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅手当、退職金、確定拠出型年金、有給休暇など必要な福利厚生はすべて網羅されている様に思う。社員寮も完備されており、１～２マン程度で住むこと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は100%取得できる。部署にもよるが基本的には好きなときに好きなだけ取得できる。5年以上勤務している社員には有給休暇は20日に加えてライ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生については大企業のグループ会社であり契約社員でも充実していました。有休の消化率もほぼ100%でとれます。安定した企業ではあると思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給などがすごく取得しやすいかんきょうでしたので、ワークライフバランスなどに関してはかなり積極的に推進する方針だったとおもいます。
大手なの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有休休みを取りやすいですが、災害が起こったり、繁忙期になると忙しくなるため、取りにくい状況もでます。
ただし、基本的には発給日数の全てを取ら...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年休は１００％取れます。年休消化をしないと直属の上司がペナルティを受けるので、年休消化をしないと逆に上司から怒られます。ワークライフバランス...続きを読む(全175文字)

【良い点】
急な有給であっても確実に使うことができる。また年間最大40日あるがほとんどの人は、最低でも20日は取得できる。
記念日や結婚休暇などの特別休...続きを読む(全186文字)