ＮＴＴフィールドテクノの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はルーティンワークが多く、仕事を通じて大きなやりがいを感じることはありませんでした。
反面、業務内容は分...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい職場だと感じました。
休みは比較的取りやすく、体調不良や家庭の事情などで急に休む必要があっても、特に問題なく...続きを読む(全124文字)

【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本なんでも揃ってる。
社宅と住宅補助もあり、負担がかなり減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は福利厚生が減少傾向にある。
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
まったり働きたい人はおすすめ。
ただし、本社組織はどこも激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になるとかなり激務になる。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休がとりやすい。
また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い業界なので基本若手に人権はなかったです、少しずつ良くはなってますが。
また、基本どこも空気が悪いで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職に適切でない人が多すぎる。
パワハラが当たり前の時代から生き残った人が管理職に成り上がっているので、現代の働き方や多様性への理解が乏し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理職は定期的に、部下の現場へ周り様子を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長は自分の考えを押し通したり、思いやりから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の方は親切な人がおおいようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長陣はたくさん仕事しているように思います...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部はほぼイエスマン。
管理職は社長、常務に従わざるを得ない。
2人に誰も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は本当にいい人が多く、アットホームな雰囲気だと思います。
ただ、部署によっては事務職でも有給がとりにくい雰囲気があったり、高圧的な上司が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
組織が大きいため様々なバックグラウンドの社員がいて、多様な知識や考え方を学ぶことが出来た。積算部門は冷静沈着で論理的な人が多く仕事は非常にや...続きを読む(全199文字)