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【本・サイトで調べた】NTT西日本の完全子会社として設備系業務とカスタマサポート等の業務を行っている。社員の平均年齢は過去に退職再雇用を行った関係から高く...続きを読む(全121文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴフィールドテクノの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴフィールドテクノの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴフィールドテクノの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴフィールドテクノの 学生による会社の評価
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ＮＴＴフィールドテクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月18日【良い点】
個人での仕事が多いため、スケジュール通りに業務に当たれば残業をせずに帰宅ができる。突発案件や、事業所間移動により定時を過ぎることはあるが高頻度...続きを読む(全92文字)
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- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 8年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
風通しは良く、上司にも話しやすい環境です。
新しい試みはネガティブの意見が最初は多いが、サポートし火が付けば最後までやりきる人員もいます。
【...続きを読む(全204文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年12月16日【良い点】
夏休み3日、年末年始休暇があり、有給休暇も比較的取りやすい。
退職金はないが、企業型確定拠出年金が導入され自分で積み立てていける。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年12月3日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 6年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
作業場が清潔で、安全性が確保されている。ーム内での連携がスムーズで、協力的な雰囲気がある。労働時間や福利厚生が満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年2月9日【良い点】
退職するのに良い理由など、ほとんど存在しないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の保身争いが酷いと感じた。割を食うのは...続きを読む(全174文字)
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ＮＴＴフィールドテクノの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、技術的には堅実寄りで、尖った先端技術を前面に押し出すタイプではないため、安定性や信頼性を求める顧客との相...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フィールドテクノに対する所感としては、現場に近い立ち位置で価値を出そうとしている、実直な技術系企業という印象があります。派手なトレンド追随や...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい職場だと感じました。
休みは比較的取りやすく、体調不良や家庭の事情などで急に休む必要があっても、特に問題なく...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はルーティンワークが多く、仕事を通じて大きなやりがいを感じることはありませんでした。
反面、業務内容は分...続きを読む(全106文字)
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回答者：
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【良い点】
基本なんでも揃ってる。
社宅と住宅補助もあり、負担がかなり減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は福利厚生が減少傾向にある。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。
また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
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チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)
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自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
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回答者：
完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
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企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
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伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴフィールドテクノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴフィールドテクノ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,000人 |
| 売上高 | 1877億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桂一詞 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-6870 |
| URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673806
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