ＩＴＦのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い人が多かった
実力主義なので、頑張って結果を残せば年収がぐんと上がる。
女性でも男性と同じように評価をしてもらえた。
会社が繁華街の綺麗な...続きを読む(全190文字)

役職によって基本給があった
当事の自分で20代前半 基本給35前後 歩合で10万前後
個人プレイヤーの時はそれでよいが チームマネージメントになるとチ...続きを読む(全160文字)

売れるまで帰れませんの会社
売上が無ければ日付変更残業あたりまえ
年末年始も事務所に1人で作業があったのはいい思い出
ただ、私もそうですが売れている...続きを読む(全158文字)

基本的に女性に少し甘いところがあるので、ただをこねれば融通をきかせてくれるときもある。出産後も頼み込めば職場復帰出来るのではないだろうか。ただ、労働時間が...続きを読む(全167文字)

営業会社なので、数字を達成すればインセンティブが出ます。なので若くして結構な金額を稼いでいる人もいました。そういう稼げる人は会社に残る場合が多いと思いまし...続きを読む(全203文字)

社員の人は、皆良い人である。サブマネクラスの人は本当に良い人です、って感じの人が多い。上の上司はサブマネに対してすごい剣幕で怒るし恐いのですが、一般社員に...続きを読む(全156文字)

会社が契約している物件であれば、安い家賃で入居することが出来る。それ以外の物件だと、月5,000円ほどの補助しか出ない。さらに、月の給料から何とかクラブの...続きを読む(全174文字)

多くの人と関わる事が出来たため、やりがいもあり、忙しく楽しい日々が送れたように思う。又、上司に恵まれていたおかげで、商談が失敗した際にもどうして失敗したの...続きを読む(全170文字)

仕事を通してストレスには強くなったのではないかと思う。というのも、表向きは研修ありとして入社したのに、実際は研修してる余裕もないほど忙しく営業にまわされる...続きを読む(全190文字)

何のスキルも身に付かない。強いて言うならば、上司からの圧力、罵声などに耐えられるようになる。そういった意味ではメンタルは鍛えられるかもしれないが、精神面に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給がかなり取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はそうでもなかったが、配属部署によっては業務時間外に業務指示や電...続きを読む(全106文字)

【良い点】
週4日働き、残りの3日は休めるのはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は日勤と夜勤で分かれているが、正社員の方は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約社員は主に週5日出勤することになる為、祝日が多い月でも収入は安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みは存在しないので、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休みはとりやすく、女性は生理休暇もあります。
また部署にもよるとは思いますが、在宅・出社は個人の自由になっていたのでその点もよかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりづらいイメージ。20代前半の若手が活躍し、30代は辞めていく。光通信の文化が強く残っているため、その点はしょうがない...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署によるが基本的には週に1回のリモートワークが可能。
残業は個人次第ではあるものの会社の事情により帰れない、などのことはあまり発生しない印象...続きを読む(全195文字)

【良い点】
リモートワークができる。全く出社しない社員もいる。いわゆるハイブリッドワークというやつ。出社時間も決まっていないので子供がいる社員も満足してい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制でとても自由に働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
他国とのやり取りが増える部署ではコアタ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇:
お盆休暇がないところ以外特に問題はないと思います。年末年始土日祝お休みで、特別に休日勤務することは長年勤めてますがありま...続きを読む(全252文字)

【良い点】
20時以降は申請無しだとオフィスにいれないので、オフの時間はしっかりありました。また土日も私は休めました。続きを読む(全59文字)