ＩＴＦのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い人が多かった
実力主義なので、頑張って結果を残せば年収がぐんと上がる。
女性でも男性と同じように評価をしてもらえた。
会社が繁華街の綺麗な...続きを読む(全190文字)

役職によって基本給があった
当事の自分で20代前半 基本給35前後 歩合で10万前後
個人プレイヤーの時はそれでよいが チームマネージメントになるとチ...続きを読む(全160文字)

売れるまで帰れませんの会社
売上が無ければ日付変更残業あたりまえ
年末年始も事務所に1人で作業があったのはいい思い出
ただ、私もそうですが売れている...続きを読む(全158文字)

基本的に女性に少し甘いところがあるので、ただをこねれば融通をきかせてくれるときもある。出産後も頼み込めば職場復帰出来るのではないだろうか。ただ、労働時間が...続きを読む(全167文字)

営業会社なので、数字を達成すればインセンティブが出ます。なので若くして結構な金額を稼いでいる人もいました。そういう稼げる人は会社に残る場合が多いと思いまし...続きを読む(全203文字)

社員の人は、皆良い人である。サブマネクラスの人は本当に良い人です、って感じの人が多い。上の上司はサブマネに対してすごい剣幕で怒るし恐いのですが、一般社員に...続きを読む(全156文字)

会社が契約している物件であれば、安い家賃で入居することが出来る。それ以外の物件だと、月5,000円ほどの補助しか出ない。さらに、月の給料から何とかクラブの...続きを読む(全174文字)

多くの人と関わる事が出来たため、やりがいもあり、忙しく楽しい日々が送れたように思う。又、上司に恵まれていたおかげで、商談が失敗した際にもどうして失敗したの...続きを読む(全170文字)

仕事を通してストレスには強くなったのではないかと思う。というのも、表向きは研修ありとして入社したのに、実際は研修してる余裕もないほど忙しく営業にまわされる...続きを読む(全190文字)

何のスキルも身に付かない。強いて言うならば、上司からの圧力、罵声などに耐えられるようになる。そういった意味ではメンタルは鍛えられるかもしれないが、精神面に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フレックスを導入しており、使いにくい等はほぼないです。残業時間も全体的に少ないのでその点はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社に残る。何もしていないのに残る。定時で帰るのが悪のような社風だった。時給換算すると、コンビニ店員より低...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたコンテンツユニットは、ハズレのクライアントを担当することになると、クライアントとのやりとりや面倒...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当職域によってはかなり大変な思いをします。もちろんゲーム開発の現場はそんなものだというのがある程度の共通認識にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は確保しやすいが、上に行けば行くほどその点につい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
バランスはとれていると思う。
部署や人によって様々で残響がいつも多い人もいる。佐賀の開発メンバーは定時ですぐ帰る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分のことしか知らないけど、私は有給取得100%でやらせてもらってる。
嫌味なことを言われることもなく「何するのー！」って気軽に聞いてくれるか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔は非常に体育会気質が強く結果を出すために残業も多かったが、今は非常にホワイト。フレックスも自由に使えるし、有給も基本的には自由に取得可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内スローガンとしてWork hard, have fun, make historyというものがあることからも、一人に対して割り当てられる業...続きを読む(全448文字)