ＩＴＦの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い人が多かった
実力主義なので、頑張って結果を残せば年収がぐんと上がる。
女性でも男性と同じように評価をしてもらえた。
会社が繁華街の綺麗な...続きを読む(全190文字)

役職によって基本給があった
当事の自分で20代前半 基本給35前後 歩合で10万前後
個人プレイヤーの時はそれでよいが チームマネージメントになるとチ...続きを読む(全160文字)

売れるまで帰れませんの会社
売上が無ければ日付変更残業あたりまえ
年末年始も事務所に1人で作業があったのはいい思い出
ただ、私もそうですが売れている...続きを読む(全158文字)

営業会社なので、数字を達成すればインセンティブが出ます。なので若くして結構な金額を稼いでいる人もいました。そういう稼げる人は会社に残る場合が多いと思いまし...続きを読む(全203文字)

社員の人は、皆良い人である。サブマネクラスの人は本当に良い人です、って感じの人が多い。上の上司はサブマネに対してすごい剣幕で怒るし恐いのですが、一般社員に...続きを読む(全156文字)

会社が契約している物件であれば、安い家賃で入居することが出来る。それ以外の物件だと、月5,000円ほどの補助しか出ない。さらに、月の給料から何とかクラブの...続きを読む(全174文字)

新卒扱いだと定時に帰れますが、数ヶ月経つと朝から夜まで働くことになります。休日出勤は毎週です。残業代は出ません。しかし数字を取れる人はインセンティブが貰え...続きを読む(全164文字)

多くの人と関わる事が出来たため、やりがいもあり、忙しく楽しい日々が送れたように思う。又、上司に恵まれていたおかげで、商談が失敗した際にもどうして失敗したの...続きを読む(全170文字)

仕事を通してストレスには強くなったのではないかと思う。というのも、表向きは研修ありとして入社したのに、実際は研修してる余裕もないほど忙しく営業にまわされる...続きを読む(全190文字)

何のスキルも身に付かない。強いて言うならば、上司からの圧力、罵声などに耐えられるようになる。そういった意味ではメンタルは鍛えられるかもしれないが、精神面に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性社員でも活躍してる人はとても多く平等です。また産休などにも寛容のため産休後復帰される方も多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別問わず実力がある人が上にたてる。意見もしっかり言い合える環境である。女性がハンドルを握り、プロダクトを進める事もおおい。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別でキャリアや職種を制限されることはないように感じる。
育休明けで復帰したり、短時間勤務をしている人もいる。
短時間勤務のパートからフルタイ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
結婚したから、妊娠したからキャリアが見えなくなるとかは今のところない。
結婚してから昇格してる人も、産休明けで働いてる人もかなり多いから女性と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休、育休の制度は非常に整っているように感じる。また、最近では時代の流れもあり男性の育休取得率も高い。男性の場合、育休期間は1ヶ月前後が多いの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
積極的に女性の管理職を増やしているので、内資企業よりも圧倒的に女性の管理職や役員は多いので能力がある方や昇進したい女性はチャレンジする価値が大...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休や休息に理解がある人が多いので気兼ねなく休める。また、自分がいたときは各種福利厚生が手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ケアデイといって有給休暇とは別に、月に一回通院など自分のために使える休暇制度があります。男女問わずですが、平日1日を活用できるは個人的にはめち...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性の役職登用が進んでいる
優秀な女性が役職者となっており、不公平感も感じない
時短勤務などでも評価が不利になっている様子はない続きを読む(全70文字)