回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に給料改定もされているので、給料面はそれなりに良い。ただし、古き良き時代の名残が根強く残っているので、バリバリの年功序列。福利厚生も良...続きを読む(全592文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社
西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
積極的に給料改定もされているので、給料面はそれなりに良い。ただし、古き良き時代の名残が根強く残っているので、バリバリの年功序列。福利厚生も良...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の古い体質。仕事の出来ではなく資格と上司に気に入られることで評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員の時に、現場事務所へ配属になり、現場で作業を行うよりも、本社配属になって会議の議事録だけ毎日書く仕事をしてる人の方がボーナスの評価が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでる。故障待機手当も充実している。設備管理としてはかなり給料高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与としては、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は、会社(上司)に気に入られたら勝ち、嫌われたら終わり
資格=役...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年功序列である。
基本給は、年齢級+職能給であり毎年必ず昇級する。
等級ごとに最低経験年数が設定されている。一つの等級を原則で最低4年経験し...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
危険手当もありそこそこもらえます。
等級を上げるには資格が必要で資格さえあればある程度はあがっていきます。
年功序列で年齢が上がれば給料は上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得などの費用はすべて会社持ちであり、必要に応じてバンバン資格取得の案内が来る。業務に使用する資格であれば要望すれば取得も可能続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がとのかく自分の事しか考えていない。社員の事を考えた人事をしないため、離職者が増えている。部下を守ろうとい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
儲けてはいけない会社のため会社の成長があるわけではない。ただし、業務が尽きることがないので将来は安泰だと思います続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任の手当が少ないため、単身赴任すると額面上は多少増えるが家賃や生活費を考えると自由に使えるお金は変わらない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的には土日が休みで休暇が取りやすいのでワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点ではないが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
空いた時間に新しいソフトの勉強などをすることができた。また、勉強した結果をすぐに業務で使用することができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい意見や退職をする意思を伝えても、全く答えてくれない。他部署への転勤を望...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最低限の特別教育は、受けさせてもらえる。また、逆に伝え方にもよるが、こんな良い研修(資格)があるとアピールすれば、受けさせてもらえる場合があ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私が在籍したフロアでは、ウォーターサーバーや給茶機、冷蔵庫などが揃っており、過ごしやすかったです。
朝9時と15時にラジ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私が在籍していた部署では、比較的お休みが取りやすかったです。
高齢の方が多い部署でしたので、誰かが有給休暇で居ない日が結...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎました。その代わりに手当が色々あったが、残業代の基準になるのは基本給なので毎...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張った分評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手だけに、ボーナスはきちんと出ていた。
寮費は天引きで手取り低く感じてしまう。
交通費は半年分まとめてでる。続きを読む(全61文字)
初任給は額面で20万円ほどなので低い方である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
総合職なら普通に評価が良ければどんどん上がっていく。
一方で地域総合職なら15年で年収500万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンコウソクドウロエンジニアリングカンサイ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真伸行 |
| 本社所在地 | 〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町5番26号 |
| 電話番号 | 072-658-2400 |
| URL | https://www.w-e-kansai.co.jp/ |
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