この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未就学児の育児中社員に対して支援制度が充実しており、時短や残業免除、深夜作業免除で就業することができる。
近年は男性社員も育児休暇を取得するケ...続きを読む(全169文字)
株式会社電算 報酬UP
株式会社電算の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未就学児の育児中社員に対して支援制度が充実しており、時短や残業免除、深夜作業免除で就業することができる。
近年は男性社員も育児休暇を取得するケ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協賛している劇団チケットやスキー場チケットの配布がある。
家族手当は配偶者と子供2人で月額38000円程(基本手当10000円、配偶者1200...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ハラスメント等はあまり聞かず、親しみやすい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほど転職してしまうため、開発スキル...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国の標準化政策に既存システムが対応できるかどうかにかかっている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
福利厚生として寮があるのは助かった
あまり人が多くないのでトラブルなどもなく快適に生活できたが
やはり普通の賃貸よりは見劣りするので1年で退寮...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
過去に賞与が支給されなかった記憶がない。残業代も全額支給される。申請すれば産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人研修がとても丁寧なので未経験でも安心して業務に取り組めます。マナー研修などもあり大変勉強になりました。年の近いOJTをつけてもらえるため、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自治体向けのパッケージソフトを主力商品として扱っているので契約が取れさえすれば安定していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学習支援としてudemyが利用可能なため、やる気があれば豊富な知識を得ることができる。
健康保険組合の付加給付が充実しているので医療費が多くか...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く取れないと思います。残業時間がとても多く日々仕事におわれ自分や家族の時間はほぼありません...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は県内で比較しても上位になると思います。ただ残業代を考慮しない場合は、職位がなければ比較的安いです。
評価制度についてはきちんとやった仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方自治体向けのシステムが主力商品で長野県内のTOPシェアを誇るため安定している。データセンタを保有しているため、ハウジングサービスなどのビジ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇が年間で5回は最低使用できる。
フレックス制度を採用しているため、自由に勤務時間を調整できる。夕方用事があれば16時に切り上げることも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長野県内であれば、年収としては良い部類に入ると思う。また制度的に年功序列で年収が上がっていくことが保証されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列なので年齢があがれば給与があがるようでした。20代~30代だとあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地方企業では年収が高いところ。(ただし役職なしは基本給は低いため、残業で稼ぐことになります)
新卒なら未経験でも採用されるところ。
経営が安定...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地方のIT企業としては知名度が高く、自治体へのシステム導入にシェアが高いため、売上は安定している。そのため社員の年収は平均以上である。また、福...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度は充実していると感じました。
社内制度としては、プレゼンテーション研修などといった外部講師をつけての研修もあったり、IT関連...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事前にスケジュール調整をしたうえであれば休暇はとても取りやすく、ワークライフバランスを考えると良い環境が整っていたと感じました。
会社として有...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアアップ・ステップアップとしては良い環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初のOJT制度や担当割...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
地方自治体の基幹システムの提供や法改正対応、病院の電子カルテ、医薬品在庫システムなど、社会に大きな影響を与えるシステムに携わることが出来るため...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしたら行動評価時にマイナスの評価が入る。就業はフレックスタイム制度であるが、月末までに有給休暇や時間休暇で月...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場は基本的に物腰が柔らかく、話をよく聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が増えているが、畑違いのスキルを...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚く、あまり不満は見当たりません。大手社会保険加入のため、提携している保養施設などが多く、キレイであり、よく利用しています。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長野県内の企業では年収はよいと思います。また、ボーナスもしっかりと支給されるため、県内で限って言えば優良な会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社電算 |
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フリガナ | デンサン |
設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 13億9500万円 |
従業員数 | 603人 |
売上高 | 159億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 轟一太 |
本社所在地 | 〒380-0904 長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 026-224-6666 |
URL | https://www.ndensan.co.jp/ |
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