この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役所の仕事が多いので、安定的に仕事がある。ただし、これ以上の発展があるかと言えば、買収等しなければ難しいと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
株式会社電算 報酬UP
属性 |
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【良い点】
役所の仕事が多いので、安定的に仕事がある。ただし、これ以上の発展があるかと言えば、買収等しなければ難しいと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に行う無駄な研修はありません。他社より少なめで、個人に任せてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当により教育内容がかわる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても女性に甘い会社です。設備面もけんないで最高だと思います。専用の化粧室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格す...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社。中小企業と同レベルで、経営人は社長の指示にまっすぐに従う。人事も能力よりもイエスマン重視。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全体的にいい会社だと思います。福利厚生も充実しており、社屋も長野県一素晴しいです。偉くなると大変ですが、そうでなければ、楽しく仕事ができます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は任されますが、アフターフォローもしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のローテーションが特性を考えずに発生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、管理本部は休みを自由に取得できると環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じように、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りないため、休みは取らせてもらえません。
本来許可の不要なはずの有給休暇に関しても、上長権限で却下されま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
Udemyや英会話など、会社の指定する教育プログラムに関しては一定の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は出ますが、利...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・育休をとったこと、育児を理由に残業免除の社内制度を利用したことで評価を下げられた
・(退職届を提出後)事業部の役...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以下の若手が辞めていっている、いわゆる「泥の船」になっており、業務の引継ぎ先がない状態がずっと(5年ほど)続い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みはきっちりと取れるイメージです。
職種によっては、土日出勤もありますが、自分の働く時間を自由に決められるので、子供の体調や、急な用事などに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
デジタル化による、標準化開発が進み、実際に提供する側になると、やや体力が足りないかも。独自の強みを活かせるかどうか、見つけられるかどうかは、今...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、育休や時間変更などがとりやすいイメージです。周囲も同じ状況なので、お互いに配慮しながら働けています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。35歳以下なら住宅手当もあるし、家族手当もある。たまに観劇のチケットなども抽選できるので、長く働く分には良い制度続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは難しいが、有給は取りやすい。休んだ分どこかで埋め合わせすればokな風潮である。
長期休暇も事前に相談すれば取れる。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自治体の大規模システムに関われるのは魅力である。
自治体という領域の性質上、他社では経験できないことがたくさんあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は県内企業と比べても低い方であるが、残業代が満額出るのでトータルでは標準かそれ以上の給与となる。
その他家族手当などがある。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部分的にデジタル化の波に乗れる部分はあると思う。新規事業の開発や既存事業の強化で収益は増加する可能性は十分にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は満額支給され、コロナ禍の影響はなく、賞与も通常通り支給された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価のため、いかに...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての開発能力が不足しており、今後の国の方針や制度改正等に対応できるかが不安続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社電算 |
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フリガナ | デンサン |
設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 13億9500万円 |
従業員数 | 603人 |
売上高 | 159億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 轟一太 |
本社所在地 | 〒380-0904 長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 026-224-6666 |
URL | https://www.ndensan.co.jp/ |
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