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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと感じます。
産休、育休取得がしやすく、復帰後も子供が小学校の間は時短勤務、時間外免除といった制度があります。...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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電算の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電算の 社員・元社員による会社の評価
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電算の 学生による会社の評価
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電算の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
とても女性に甘い会社です。設備面もけんないで最高だと思います。専用の化粧室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、育休や時間変更などがとりやすいイメージです。周囲も同じ状況なので、お互いに配慮しながら働けています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休の制度などはしっかりしており、腰を据えて安心して働けます。女性も活躍できる現場が多く、むしろ男性よりも優秀な社員が多いと感じています...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているし、
子育てのための育休制度等も準備されるようになりました。、
今の時代にそった、働きやすい環境を意識していると感...続きを読む(全177文字)
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女性には働きやすい会社だと思います。出産、育児休暇を取得することも可能ですし、育児休暇を終えた後は、時短勤務を活用して子育てをしながら勤務する方も多くい...続きを読む(全157文字)
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育児や出産などを理由に休暇が取れる制度については確認していませんが、女性全般にとっては、あまり働きやすい職場とはいえないかもしれません。なぜなら保守的で...続きを読む(全159文字)
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出産や育児をする上で満足出来るような部分は多いと思いますが、私自身が独身だった為、同僚などの話を話で聞いた内容です。まず、育児休暇が取りやすいところです...続きを読む(全174文字)
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正社員のSEの場合なら女性も男性も関係なく評価されている企業だと思います。
正社員の場合なら産休・育休問題なくとれます。
契約社員の場合でも産休・育...続きを読む(全157文字)
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出産、育児休暇はほとんどの女性社員が活用してます。
以前は女性に厳しい会社だったようですが、
現在は改善されてます、
・・・というか、40代以上の...続きを読む(全162文字)
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女性の方も多く、産休や育児休暇も取りやすい環境が整っています。他社と比較くしても、おそらく良い方に入ると思います。女性の方も皆、生き生きと働いているのが...続きを読む(全155文字)
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産休、育児休暇(最大2年)と恵まれています。
産休後の復職率も高く、復職している人も実際に多いです。そして、普通に仕事に復帰しています。
また、育児...続きを読む(全162文字)
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産前休暇や産後休暇など出産に関する休暇が充実しております。また、育児に関しましても手当が十二分に配当され、生活の助けになります。
また、女性のキャリア...続きを読む(全183文字)
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さまざまなシステムがあり、社員・契約社員・協力会社でプロジェクトを進めていくので、身分の差が生じます。システムについて、きっちり勉強して、もしくは勉強し...続きを読む(全154文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電算の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
受託開発のため、ＳＥＳはなく上流工程から仕事ができるため、一連の開発工程を経験することができるため、この点ではキャリア形成としてはよかったと...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、汎用機全盛でオープン系の開発に携わることができず、同業他社に勤務している友人との技術レベルのギャップに焦...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大規模困難プロジェクトのサービスインを無事達成することを目標に退職のゴールとしていたので、非常に満足でした。
これでようやく過重労働から解放...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
カットされることは多いですが、賞与は必ず出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたチームの業務内容は評価のし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職願を提出すれば特に引き止められることもなく、スムーズに退職は進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得がいかな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定期的に行う無駄な研修はありません。他社より少なめで、個人に任せてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当により教育内容がかわる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社。中小企業と同レベルで、経営人は社長の指示にまっすぐに従う。人事も能力よりもイエスマン重視。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全体的にいい会社だと思います。福利厚生も充実しており、社屋も長野県一素晴しいです。偉くなると大変ですが、そうでなければ、楽しく仕事ができます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は任されますが、アフターフォローもしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のローテーションが特性を考えずに発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、管理本部は休みを自由に取得できると環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じように...続きを読む(全88文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
リモートワークが導入されているので比較的子育てと仕事の両立をしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門などで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点
男女差別的な風土は比較的少ない
評価や業務配分において「女性だから不利」という声はあまり見られません。
コミュニケーションは穏や...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性の割合はIT企業にしては多いと思う。毎年新卒でも女性を取っている。男性でも育休が取れるのはよい点。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい職場だと思う。残業時間が長いのはもちろんのこと、場合によっては長距離移動や重いものを持つ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休や育休時短勤務などを選択してる人もいるため、人生設計がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層には女性はいなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主婦の方は時短もしていて働きやすいと思います
産休と育休もみなさんしっかり取得されています
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると感じました。産休、育休の取得率もかなり高い方でとてもいいなと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通です。特段不可もなく性別で特別扱いもなかったです。
生理休暇？はあるようですが無給ですので制度を使うことはありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。男性も取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後もSEとして働き続ける女性はかなり少数...続きを読む(全134文字)
電算の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電算 |
|---|---|
| フリガナ | デンサン |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 13億9548万円 |
| 従業員数 | 593人 |
| 売上高 | 187億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 轟 一太 |
| 本社所在地 | 〒380-0904 長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 026-224-6666 |
| URL | https://www.ndensan.co.jp/ |
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