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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電算の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.4年収・評価2.7社員・管理職2.7やりがい3.3福利厚生3.9スキルアップ3.26
総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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2.2

電算の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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電算の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に行う無駄な研修はありません。他社より少なめで、個人に任せてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当により教育内容がかわる。続きを読む(全78文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyや英会話など、会社の指定する教育プログラムに関しては一定の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は出ますが、...続きを読む(全118文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして顧客折衝や保守などはスキルが身につくが、技術力はつかない。続きを読む(全43文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がとても丁寧なので未経験でも安心して業務に取り組めます。マナー研修などもあり大変勉強になりました。年の近いOJTをつけてもらえるため...続きを読む(全157文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語能力の向上に力を入れており、社員本人が希望すればインターネット講義や海外研修などに参加することができます。
また日本以外の国籍の方の採用...続きを読む(全238文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っているとは言い難いと感じています。配属後は現場に任され、その後のスキルアップは本人次第のところが大きいと思います。大人しい社員...続きを読む(全182文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時々、年2回くらい社外研修があったと思います。
希望者ではなく部門管理者等に指名されて行くものであったと記憶しています。
新人研修などもある...続きを読む(全192文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はそれなりにあり、本人の希望にかかわらず上からの指示で研修を受けさせられることもあります。しっかり受ければ、それなりの技術は身に付き...続きを読む(全177文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面で恵まれているところ。立場や年齢に関係なく合理的な意見が通るところ。周りに優秀な社員が多く刺激を受けることが多い。新しいところにどんど...続きを読む(全192文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人〜中堅まで、研修はかなり充実している。

基本情報などの試験は合格すれば受験料を出してくれる。

Java SE資格も若手にはかなり積極...続きを読む(全176文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成に関する意識が高まって、さまざまな研修を実施しているようだ。主にIT技術に関するものが多いようだが、語学やビジネススキルに関する研修...続きを読む(全211文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次受けの企業であり、上流~下流までの開発に関わる一通りの工程に携わることができます。また、優秀な人は本当に優秀で、チームメンバーに恵まれれ...続きを読む(全217文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発、教育体制については結構力を入れている会社だと実感していました。研修なども積極的に参加するよう仕事内容を調整してくれたり、費用...続きを読む(全176文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には入社後の社内研修が3ヶ月あり、システム開発の基礎を学びます。コンピューターの基礎からプログラミングまで、一通りのことを覚えます。
最近では...続きを読む(全225文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講習などを受けられるようにサポートをしてもらえるため、スキルアップしやすいのではないかと思いました。ただ、仕事が立て込んでいる期間が多くあるので、自ら学...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電算の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電算の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと感じます。
産休、育休取得がしやすく、復帰後も子供が小学校の間は時短勤務、時間外免除といった制度があります。...続きを読む(全200文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、資格によっては、取得すると報奨金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してセンターで研修がありますが...続きを読む(全184文字)

電算の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電算
フリガナ デンサン
設立日 2010年6月
資本金 13億9500万円
従業員数 596人
売上高 159億7400万円
決算月 3月
代表者 轟 一太
本社所在地 〒380-0904 長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6
平均年齢 45.4歳
平均給与 707万円
電話番号 026-224-6666
URL https://www.ndensan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1647266

電算の 選考対策

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