この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に行う無駄な研修はありません。他社より少なめで、個人に任せてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当により教育内容がかわる。続きを読む(全78文字)
株式会社電算 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に行う無駄な研修はありません。他社より少なめで、個人に任せてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当により教育内容がかわる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
Udemyや英会話など、会社の指定する教育プログラムに関しては一定の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は出ますが、利...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新人研修がとても丁寧なので未経験でも安心して業務に取り組めます。マナー研修などもあり大変勉強になりました。年の近いOJTをつけてもらえるため、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
英語能力の向上に力を入れており、社員本人が希望すればインターネット講義や海外研修などに参加することができます。
また日本以外の国籍の方の採用も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教育体制は整っているとは言い難いと感じています。配属後は現場に任され、その後のスキルアップは本人次第のところが大きいと思います。大人しい社員が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時々、年2回くらい社外研修があったと思います。
希望者ではなく部門管理者等に指名されて行くものであったと記憶しています。
新人研修などもあるよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度はそれなりにあり、本人の希望にかかわらず上からの指示で研修を受けさせられることもあります。しっかり受ければ、それなりの技術は身に付きま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面で恵まれているところ。立場や年齢に関係なく合理的な意見が通るところ。周りに優秀な社員が多く刺激を受けることが多い。新しいところにどんどん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人〜中堅まで、研修はかなり充実している。
基本情報などの試験は合格すれば受験料を出してくれる。
Java SE資格も若手にはかなり積極的...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人材育成に関する意識が高まって、さまざまな研修を実施しているようだ。主にIT技術に関するものが多いようだが、語学やビジネススキルに関する研修も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一次受けの企業であり、上流~下流までの開発に関わる一通りの工程に携わることができます。また、優秀な人は本当に優秀で、チームメンバーに恵まれれば...続きを読む(全217文字)
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スキルアップやキャリア開発、教育体制については結構力を入れている会社だと実感していました。研修なども積極的に参加するよう仕事内容を調整してくれたり、費用は...続きを読む(全176文字)
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新入社員には入社後の社内研修が3ヶ月あり、システム開発の基礎を学びます。コンピューターの基礎からプログラミングまで、一通りのことを覚えます。
最近では基...続きを読む(全225文字)
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講習などを受けられるようにサポートをしてもらえるため、スキルアップしやすいのではないかと思いました。ただ、仕事が立て込んでいる期間が多くあるので、自ら学ぶ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社。中小企業と同レベルで、経営人は社長の指示にまっすぐに従う。人事も能力よりもイエスマン重視。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とても女性に甘い会社です。設備面もけんないで最高だと思います。専用の化粧室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的にいい会社だと思います。福利厚生も充実しており、社屋も長野県一素晴しいです。偉くなると大変ですが、そうでなければ、楽しく仕事ができます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は任されますが、アフターフォローもしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のローテーションが特性を考えずに発生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、管理本部は休みを自由に取得できると環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じように、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
役所の仕事が多いので、安定的に仕事がある。ただし、これ以上の発展があるかと言えば、買収等しなければ難しいと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りないため、休みは取らせてもらえません。
本来許可の不要なはずの有給休暇に関しても、上長権限で却下されま...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以下の若手が辞めていっている、いわゆる「泥の船」になっており、業務の引継ぎ先がない状態がずっと(5年ほど)続い...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・育休をとったこと、育児を理由に残業免除の社内制度を利用したことで評価を下げられた
・(退職届を提出後)事業部の役...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはきっちりと取れるイメージです。
職種によっては、土日出勤もありますが、自分の働く時間を自由に決められるので、子供の体調や、急な用事などに...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
必要となる資格については社内で研修できたり、勉強に必要な資材の貸し出しなども無料でして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社電算 |
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フリガナ | デンサン |
設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 13億9500万円 |
従業員数 | 603人 |
売上高 | 159億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 轟一太 |
本社所在地 | 〒380-0904 長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 026-224-6666 |
URL | https://www.ndensan.co.jp/ |
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