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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、汎用機全盛でオープン系の開発に携わることができず、同業他社に勤務している友人との技術レベルのギャップに焦...続きを読む(全211文字)
株式会社電算
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、汎用機全盛でオープン系の開発に携わることができず、同業他社に勤務している友人との技術レベルのギャップに焦...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
定期的に行う無駄な研修はありません。他社より少なめで、個人に任せてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当により教育内容がかわる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
Udemyや英会話など、会社の指定する教育プログラムに関しては一定の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は出ますが、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新人研修がとても丁寧なので未経験でも安心して業務に取り組めます。マナー研修などもあり大変勉強になりました。年の近いOJTをつけてもらえるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
英語能力の向上に力を入れており、社員本人が希望すればインターネット講義や海外研修などに参加することができます。
また日本以外の国籍の方の採用...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教育体制は整っているとは言い難いと感じています。配属後は現場に任され、その後のスキルアップは本人次第のところが大きいと思います。大人しい社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時々、年2回くらい社外研修があったと思います。
希望者ではなく部門管理者等に指名されて行くものであったと記憶しています。
新人研修などもある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度はそれなりにあり、本人の希望にかかわらず上からの指示で研修を受けさせられることもあります。しっかり受ければ、それなりの技術は身に付き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面で恵まれているところ。立場や年齢に関係なく合理的な意見が通るところ。周りに優秀な社員が多く刺激を受けることが多い。新しいところにどんど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人〜中堅まで、研修はかなり充実している。
基本情報などの試験は合格すれば受験料を出してくれる。
Java SE資格も若手にはかなり積極...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人材育成に関する意識が高まって、さまざまな研修を実施しているようだ。主にIT技術に関するものが多いようだが、語学やビジネススキルに関する研修...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一次受けの企業であり、上流~下流までの開発に関わる一通りの工程に携わることができます。また、優秀な人は本当に優秀で、チームメンバーに恵まれれ...続きを読む(全217文字)
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スキルアップやキャリア開発、教育体制については結構力を入れている会社だと実感していました。研修なども積極的に参加するよう仕事内容を調整してくれたり、費用...続きを読む(全176文字)
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新入社員には入社後の社内研修が3ヶ月あり、システム開発の基礎を学びます。コンピューターの基礎からプログラミングまで、一通りのことを覚えます。
最近では...続きを読む(全225文字)
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講習などを受けられるようにサポートをしてもらえるため、スキルアップしやすいのではないかと思いました。ただ、仕事が立て込んでいる期間が多くあるので、自ら学...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大規模困難プロジェクトのサービスインを無事達成することを目標に退職のゴールとしていたので、非常に満足でした。
これでようやく過重労働から解放...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
受託開発のため、SESはなく上流工程から仕事ができるため、一連の開発工程を経験することができるため、この点ではキャリア形成としてはよかったと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
カットされることは多いですが、賞与は必ず出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたチームの業務内容は評価のし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職願を提出すれば特に引き止められることもなく、スムーズに退職は進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得がいかな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと感じます。
産休、育休取得がしやすく、復帰後も子供が小学校の間は時短勤務、時間外免除といった制度があります。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社。中小企業と同レベルで、経営人は社長の指示にまっすぐに従う。人事も能力よりもイエスマン重視。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とても女性に甘い会社です。設備面もけんないで最高だと思います。専用の化粧室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的にいい会社だと思います。福利厚生も充実しており、社屋も長野県一素晴しいです。偉くなると大変ですが、そうでなければ、楽しく仕事ができます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は任されますが、アフターフォローもしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のローテーションが特性を考えずに発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、管理本部は休みを自由に取得できると環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じように...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手社員に対して、先輩や上司が丁寧かつ優しく指導してくれる風土が根付いている会社だと感じます。業務で分からないことがあれば質問しやすく、忙し...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい異動案件がないと同じ部署に何年もいることになる。資格取得も会社が指定したもの以外を取っても受験費用以外の所謂...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣なのでない
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、優秀な2-3年働いている派遣社員は正社員転換にしてあげたらどうだろうか。よほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、率先して勉強したい方にはとてもよい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いことが多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署により、キャリアアップの方針が異なりますが
研修、セミナーは希望すれば積極的に挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社電算 |
|---|---|
| フリガナ | デンサン |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 13億9548万円 |
| 従業員数 | 593人 |
| 売上高 | 187億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 轟 一太 |
| 本社所在地 | 〒380-0904 長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 026-224-6666 |
| URL | https://www.ndensan.co.jp/ |
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