電算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
大規模困難プロジェクトのサービスインを無事達成することを目標に退職のゴールとしていたので、非常に満足でした。
これでようやく過重労働から解放...続きを読む(全175文字)

【良い点】
受託開発のため、ＳＥＳはなく上流工程から仕事ができるため、一連の開発工程を経験することができるため、この点ではキャリア形成としてはよかったと...続きを読む(全258文字)

【良い点】
カットされることは多いですが、賞与は必ず出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたチームの業務内容は評価のし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職願を提出すれば特に引き止められることもなく、スムーズに退職は進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得がいかな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと感じます。
産休、育休取得がしやすく、復帰後も子供が小学校の間は時短勤務、時間外免除といった制度があります。...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社。中小企業と同レベルで、経営人は社長の指示にまっすぐに従う。人事も能力よりもイエスマン重視。続きを読む(全75文字)

【良い点】
とても女性に甘い会社です。設備面もけんないで最高だと思います。専用の化粧室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体的にいい会社だと思います。福利厚生も充実しており、社屋も長野県一素晴しいです。偉くなると大変ですが、そうでなければ、楽しく仕事ができます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事は任されますが、アフターフォローもしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のローテーションが特性を考えずに発...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、管理本部は休みを自由に取得できると環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じように...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出入りが激しい分、上のポジションが空けば若くして役職者になるチャンスはあった。入社から1年で課長、部長代理クラスになるケースはあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給消化率が高い。休むことを責める人はほとんどいない。育休をとる男性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは行動して、不明点が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やる気がある方がリーダーになったり、人材の活用しっかりしている。一方で人が短期間で入ったりやめたりを繰り返している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
頑張れば未経験でも挑戦できる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度量を捌く必要があるので、テキパキと仕事ができる人がい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
相談できる機会があるので、将来について話はできます。実際に行動に移すのは時間がかかるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
対人コミュニケーションスキルくらいではないかと思う。
マニュアルがあるためそれに沿ってトークの内容を話せばいい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
Udemyなど複数のオンライン学習サービスを受講できます。
社内の表彰制度もあり、さまざまな案件で表彰されている方々は10万円以上の報酬を受...続きを読む(全154文字)

【良い点】
トップダウンで業務を遂行し、部署の人材が平均的に育つように取り組みが行われています。
製品知識を深めるほか、顧客対応のスキルを向上させたり、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
外部講師の方が定期的に研修をしてくれるので、基本的な営業スキルやコミュニケーション能力を向上させるためのコツ、クライアント様への向き合い方な...続きを読む(全164文字)