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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電算の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電算の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

電算の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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電算の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役所の仕事が多いので、安定的に仕事がある。ただし、これ以上の発展があるかと言えば、買収等しなければ難しいと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以下の若手が辞めていっている、いわゆる「泥の船」になっており、業務の引継ぎ先がない状態がずっと(5年ほど)続い...続きを読む(全128文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル化による、標準化開発が進み、実際に提供する側になると、やや体力が足りないかも。独自の強みを活かせるかどうか、見つけられるかどうかは、今...続きを読む(全86文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部分的にデジタル化の波に乗れる部分はあると思う。新規事業の開発や既存事業の強化で収益は増加する可能性は十分にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国の標準化政策に既存システムが対応できるかどうかにかかっている。続きを読む(全52文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生として寮があるのは助かった
あまり人が多くないのでトラブルなどもなく快適に生活できたが
やはり普通の賃貸よりは見劣りするので1年で退寮...続きを読む(全173文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体向けのパッケージソフトを主力商品として扱っているので契約が取れさえすれば安定していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方自治体向けのシステムが主力商品で長野県内のTOPシェアを誇るため安定している。データセンタを保有しているため、ハウジングサービスなどのビジ...続きを読む(全185文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場企業という企業格としては、県内では有名かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から売上の規模が変わっていない。途...続きを読む(全200文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体系の仕事が多く、安定性は非常に高いです。売り上げの7割が公共分野であるため、経済情勢に関係なく、一定の売り上げを毎年確保できます。
【気...続きを読む(全185文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体向けのシステム開発が売上の多くを占める会社ですが、それにとらわれず新しいビジネスの展開を進めていこうとしています。
社内研修でもそういっ...続きを読む(全252文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電算の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に行う無駄な研修はありません。他社より少なめで、個人に任せてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当により教育内容がかわる。続きを読む(全78文字)

株式会社電算の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても女性に甘い会社です。設備面もけんないで最高だと思います。専用の化粧室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格す...続きを読む(全86文字)

株式会社電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なりますが、管理本部は休みを自由に取得できると環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じように、...続きを読む(全88文字)

株式会社電算の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社。中小企業と同レベルで、経営人は社長の指示にまっすぐに従う。人事も能力よりもイエスマン重視。続きを読む(全75文字)

株式会社電算の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にいい会社だと思います。福利厚生も充実しており、社屋も長野県一素晴しいです。偉くなると大変ですが、そうでなければ、楽しく仕事ができます。続きを読む(全77文字)

株式会社電算の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は任されますが、アフターフォローもしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のローテーションが特性を考えずに発生...続きを読む(全83文字)

株式会社電算の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・育休をとったこと、育児を理由に残業免除の社内制度を利用したことで評価を下げられた
・(退職届を提出後)事業部の役...続きを読む(全180文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyや英会話など、会社の指定する教育プログラムに関しては一定の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は出ますが、利...続きを読む(全118文字)

株式会社電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りないため、休みは取らせてもらえません。
本来許可の不要なはずの有給休暇に関しても、上長権限で却下されま...続きを読む(全132文字)

株式会社電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきっちりと取れるイメージです。
職種によっては、土日出勤もありますが、自分の働く時間を自由に決められるので、子供の体調や、急な用事などに...続きを読む(全180文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社工業市場研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の情報管理が厳しくなっている昨今では、BtoBヒアリングが可能な会社は限られており、競合が多くないことは良いことかと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)

株式会社ODKソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト内の、コミュニケーションがとても取れていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトアシスタントでの派遣...続きを読む(全177文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあまり感じない。
昨今規制強化などがあり、売り上げが低迷してきている。
ゲーム開発などもサービスが終了して部署解体なども行われている。続きを読む(全77文字)

株式会社エフアンドエムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
ストック型のビジネスモデルが多いため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック型のビジネスモデルなので特に収益が伸びるこ...続きを読む(全146文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部門の製品は世界的にも市場のシェアが高く、この先も安定的に売り上げが見込めそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務なので取引先次第では解散する可能性がある、異動は出来ると思うが希望の職種に行けるかはわからない続きを読む(全71文字)

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予約管理システムなど、身近に自分の会社の製品が使われているなぁという印象。やりがいは、ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手とも提携してて安定はしてるなと思った。JPってついてるので安定感は感じられる会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度...続きを読む(全89文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材系の事業は業界で有名なこともあり強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に気合いと根性で乗り切る体育会系のイメージがあ...続きを読む(全88文字)

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が強く、年々契約者が減っている。
競合他社へ転職する人も少なくない。
また提供する商品が残念なものが多く、...続きを読む(全96文字)

電算の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電算
フリガナ デンサン
設立日 1966年3月
資本金 13億9500万円
従業員数 603人
売上高 159億7400万円
決算月 3月
代表者 轟一太
本社所在地 〒380-0904 長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6
平均年齢 45.4歳
平均給与 707万円
電話番号 026-224-6666
URL https://www.ndensan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1647266

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