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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。35歳以下なら住宅手当もあるし、家族手当もある。たまに観劇のチケットなども抽選できるので、長く働く分には良い制度続きを読む(全76文字)
株式会社電算
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。35歳以下なら住宅手当もあるし、家族手当もある。たまに観劇のチケットなども抽選できるので、長く働く分には良い制度続きを読む(全76文字)
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【良い点】
協賛している劇団チケットやスキー場チケットの配布がある。
家族手当は配偶者と子供2人で月額38000円程(基本手当10000円、配偶者120...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習支援としてudemyが利用可能なため、やる気があれば豊富な知識を得ることができる。
健康保険組合の付加給付が充実しているので医療費が多く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度は充実していると感じました。
社内制度としては、プレゼンテーション研修などといった外部講師をつけての研修もあったり、IT関...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚く、あまり不満は見当たりません。大手社会保険加入のため、提携している保養施設などが多く、キレイであり、よく利用しています...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
関東IT保険組合に加入しているため、福利厚生が充実している。保養所やJTB旅行等が格安で利用できたり、レストラン等の割引もある。毎年、東京デ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
有給休暇が取りやすい。
スキルアップを望めば、それを実現させてくれる環境がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職種によるが、残業代がきちんと出る。
残業が一定時間超えたら帰らされる。
有給もかなり取りやすい。
アニバーサリー休暇という、結婚記念日や子...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上場企業なので、福利厚生は良いと思いました。ホテルの予約が取れない場合なども法人枠で泊まれたりします。料金も少し安くなります。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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休暇は事前に申請書に所定の項目を埋めて提出しておけば、よっぽどのことがない限りはみとめられます。ただし、繁忙期や幹部、役員、もちろん社長に目をつけられて...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はしっかりしている。
住宅補助、通勤費は制限額があるがきちんと出るし、産休制度を利用している人も多い。
ただ、有給消化率はあまりよくない印象...続きを読む(全186文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、あまり遅くまで残業するような社風では無い為、積極的に定時に帰るよう上司が部下を教育するような流れがあったため...続きを読む(全151文字)
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社員食堂があり、1食300円程度で定食が食べられます。会社がある程度の負担をしています。
住宅補助はある程度の年齢がいくまでは出ます。ただし、気持ち程...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
受託開発のため、SESはなく上流工程から仕事ができるため、一連の開発工程を経験することができるため、この点ではキャリア形成としてはよかったと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
大規模困難プロジェクトのサービスインを無事達成することを目標に退職のゴールとしていたので、非常に満足でした。
これでようやく過重労働から解放...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、汎用機全盛でオープン系の開発に携わることができず、同業他社に勤務している友人との技術レベルのギャップに焦...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職願を提出すれば特に引き止められることもなく、スムーズに退職は進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得がいかな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
カットされることは多いですが、賞与は必ず出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたチームの業務内容は評価のし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと感じます。
産休、育休取得がしやすく、復帰後も子供が小学校の間は時短勤務、時間外免除といった制度があります。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的に行う無駄な研修はありません。他社より少なめで、個人に任せてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当により教育内容がかわる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても女性に甘い会社です。設備面もけんないで最高だと思います。専用の化粧室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社。中小企業と同レベルで、経営人は社長の指示にまっすぐに従う。人事も能力よりもイエスマン重視。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全体的にいい会社だと思います。福利厚生も充実しており、社屋も長野県一素晴しいです。偉くなると大変ですが、そうでなければ、楽しく仕事ができます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、他社に負担がかからない分には、「来週の月、火曜日に…」というぐらいのカジュアルさで有給が自由にとれた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生普通に揃ってる。満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の熱で休んだ時にわざわざ領収書出さなきゃいけないのは面倒でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと感じている。学生やほかの仕事をしている人もかなり多かった印象。休めないということはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、通勤代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が通勤圏内になければ、引越しを余儀なくされるので
マ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社割がある。その他外部企業が提供している福利厚生サービスも使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の固定残業制度。部によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
裁量が大きい分プライベートとの調整はしやすいです。一方、業界柄システムリプレースの際には休日出勤が発生する場合があります。土日は必ず休みたい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは揃っていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や寮などは無かったかと。コロナ禍はお弁当が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生システムが追加され、毎年もらえるポイントにより、食事費用を出していただけたり、在宅ワーク用の机や椅子のレンタル、マッサージなどのサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や手当は一切無しのため厳しい。通勤手当だけしっかり出てくれるのはいいのかなと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グルテンフリーのパンを会社が半分負担して社販してくれていたり、3~4か月に一度ボディレポートという体の状態を確認しながらカウンセリングや健康...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社電算 |
|---|---|
| フリガナ | デンサン |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 13億9548万円 |
| 従業員数 | 593人 |
| 売上高 | 187億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 轟 一太 |
| 本社所在地 | 〒380-0904 長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 026-224-6666 |
| URL | https://www.ndensan.co.jp/ |
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