電算の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
受託開発のため、ＳＥＳはなく上流工程から仕事ができるため、一連の開発工程を経験することができるため、この点ではキャリア形成としてはよかったと...続きを読む(全258文字)

【良い点】
大規模困難プロジェクトのサービスインを無事達成することを目標に退職のゴールとしていたので、非常に満足でした。
これでようやく過重労働から解放...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、汎用機全盛でオープン系の開発に携わることができず、同業他社に勤務している友人との技術レベルのギャップに焦...続きを読む(全211文字)

【良い点】
カットされることは多いですが、賞与は必ず出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたチームの業務内容は評価のし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職願を提出すれば特に引き止められることもなく、スムーズに退職は進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得がいかな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと感じます。
産休、育休取得がしやすく、復帰後も子供が小学校の間は時短勤務、時間外免除といった制度があります。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的に行う無駄な研修はありません。他社より少なめで、個人に任せてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当により教育内容がかわる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても女性に甘い会社です。設備面もけんないで最高だと思います。専用の化粧室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体的にいい会社だと思います。福利厚生も充実しており、社屋も長野県一素晴しいです。偉くなると大変ですが、そうでなければ、楽しく仕事ができます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事は任されますが、アフターフォローもしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のローテーションが特性を考えずに発...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業績悪化に関連し、経営層に対しては不信感を持つ社員が多かったが、パワハラやモラハラ等はほとんど見受けられなかった。ある程度の社員数がいた時代...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ってなんであんなに見て見ぬふりなの？と思う。 あとSVがとにかくすぐやめる。理由聞くと大変だからだそう。と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかり行き届いており、不快な思いをすることはほとんどなかった。変わった人もいるのだが体制として不安な所がないようにしてくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
様々な業種の人間が集まっている為、うまく付き合えるひとは
協力したり新しく知見を得たりできるんだろうと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に人の入れ替わりが激しいため、責任者の人も丁寧に手取り足取り教える感じではなく機会的な感じで接してくる感じはあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても中々取り合ってくれなかったりしたので、そこの改善はしっかりして欲しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メンバー１人１人が独立して働いているイメージが強いです。部署のフロアは共通していますが、他の部署とは違う独特な雰囲気があります。
他部署とも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一人ひとり思いやりやフォローしあおうという文化があり、人間関係で悩んだことはありません。ロールモデルとなる先輩社員が多数在籍していて、自分の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司と部下が1対1でコミュニケーションを取りながら進められる体制があり、悩んだ際もすぐに相談できる点がとても心強いです。業務上の疑問や不安を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
働く人はめちゃくちゃに働いているので、若い時にロールモデルとするには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、出世...続きを読む(全108文字)