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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電算のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全49件)

電算の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

電算の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

電算の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 49

株式会社電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りないため、休みは取らせてもらえません。
本来許可の不要なはずの有給休暇に関しても、上長権限で却下されま...続きを読む(全132文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyや英会話など、会社の指定する教育プログラムに関しては一定の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は出ますが、利...続きを読む(全118文字)

株式会社電算の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・育休をとったこと、育児を理由に残業免除の社内制度を利用したことで評価を下げられた
・(退職届を提出後)事業部の役...続きを読む(全180文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以下の若手が辞めていっている、いわゆる「泥の船」になっており、業務の引継ぎ先がない状態がずっと(5年ほど)続い...続きを読む(全128文字)

株式会社電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは難しいが、有給は取りやすい。休んだ分どこかで埋め合わせすればokな風潮である。
長期休暇も事前に相談すれば取れる。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社電算の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体の大規模システムに関われるのは魅力である。
自治体という領域の性質上、他社では経験できないことがたくさんあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

株式会社電算の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は県内企業と比べても低い方であるが、残業代が満額出るのでトータルでは標準かそれ以上の給与となる。
その他家族手当などがある。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社電算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして顧客折衝や保守などはスキルが身につくが、技術力はつかない。続きを読む(全43文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部分的にデジタル化の波に乗れる部分はあると思う。新規事業の開発や既存事業の強化で収益は増加する可能性は十分にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

株式会社電算の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は満額支給され、コロナ禍の影響はなく、賞与も通常通り支給された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価のため、いかに...続きを読む(全128文字)

株式会社電算の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての開発能力が不足しており、今後の国の方針や制度改正等に対応できるかが不安続きを読む(全61文字)

株式会社電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未就学児の育児中社員に対して支援制度が充実しており、時短や残業免除、深夜作業免除で就業することができる。
近年は男性社員も育児休暇を取得するケ...続きを読む(全169文字)

株式会社電算の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協賛している劇団チケットやスキー場チケットの配布がある。
家族手当は配偶者と子供2人で月額38000円程(基本手当10000円、配偶者1200...続きを読む(全94文字)

株式会社電算の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント等はあまり聞かず、親しみやすい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほど転職してしまうため、開発スキル...続きを読む(全88文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国の標準化政策に既存システムが対応できるかどうかにかかっている。続きを読む(全52文字)

株式会社電算の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に賞与が支給されなかった記憶がない。残業代も全額支給される。申請すれば産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全185文字)

株式会社電算の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月18日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援としてudemyが利用可能なため、やる気があれば豊富な知識を得ることができる。
健康保険組合の付加給付が充実しているので医療費が多くか...続きを読む(全206文字)

株式会社電算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方自治体向けのシステムが主力商品で長野県内のTOPシェアを誇るため安定している。データセンタを保有しているため、ハウジングサービスなどのビジ...続きを読む(全185文字)

株式会社電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が年間で5回は最低使用できる。
フレックス制度を採用しているため、自由に勤務時間を調整できる。夕方用事があれば16時に切り上げることも...続きを読む(全192文字)

株式会社電算の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県内であれば、年収としては良い部類に入ると思う。また制度的に年功序列で年収が上がっていくことが保証されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

株式会社電算の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方のIT企業としては知名度が高く、自治体へのシステム導入にシェアが高いため、売上は安定している。そのため社員の年収は平均以上である。また、福...続きを読む(全212文字)

株式会社電算の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に手厚く、あまり不満は見当たりません。大手社会保険加入のため、提携している保養施設などが多く、キレイであり、よく利用しています。...続きを読む(全190文字)

株式会社電算の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県内の企業では年収はよいと思います。また、ボーナスもしっかりと支給されるため、県内で限って言えば優良な会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社電算の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はちゃんとでます。また、福利厚生もしっかりしています。休暇についてもとりやすく、多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社電算の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年では改善されてきてはいるものの、長時間労働が常習化している。夜間の緊急の呼び出しや、休日出勤も多く、忙しい部署...続きを読む(全182文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

電算の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電算
フリガナ デンサン
設立日 1966年3月
資本金 13億9500万円
従業員数 603人
売上高 159億7400万円
決算月 3月
代表者 轟一太
本社所在地 〒380-0904 長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276番地6
平均年齢 45.4歳
平均給与 707万円
電話番号 026-224-6666
URL https://www.ndensan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1647266

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