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【良い点】
女性を大切に扱っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等とはいかず逆に女性優遇にはなってしまっている為男性社員は不可がか...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｊ－ｎｅｔレンタリースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｊ－ｎｅｔレンタリース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＪ－ｎｅｔレンタリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｊ－ｎｅｔレンタリースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.2
Ｊ－ｎｅｔレンタリースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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Ｊ－ｎｅｔレンタリースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
時短勤務やシフトで融通が効くので子供が小さくても働きやすいと感じた。また、また、休みはとりやすく、半休の制度もあるので助かった。
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるので真摯に取り組めばきちんと評価される。女性店長を増やそうと取り組んでるのでチャンスはいくらでもある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり現場では見ない(やはり男性率高い)が、やる気次第。
ただ、上の地位だと店舗異動など独り身じゃないと厳しいと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SDGsの取り組みにより、女性店長を増やしていったり、子供がいる家庭などにも配慮し、女性社員が取り組みやすいような雰囲気である。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は内勤もできる。時間調整もしやすいため、シングルマザーや保育園に預けてる間だけ働いている方もいた。もちろんバリバリ働きたい方は働けるので...続きを読む(全211文字)
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女性の社員や契約社員もいました。店舗の営業時間が長いと労働時間も長くなるので、小さな子供がいると正社員で働くのは難しいかもしれませんが、女性にも働きやす...続きを読む(全166文字)
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Ｊ－ｎｅｔレンタリースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
様々な業務に関わる仕事を経験させてもらえる。研修制度も充実しており、中途の社員に対してのOJTは限られてくるが、新入社員に対しての研修制度は...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
1. 技術革新による変革*
自動運転技術や電気自動車（EV）の普及は、レンタカー事業に革命をもたらす。自動運転車が実用化されれば、運転手不要...続きを読む(全877文字)
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【良い点】
給料、待遇に関してはレンタカー業界の中ではトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来、不出来関わらずある...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な知識が付くと思います。一回覚えたらあとは似たような仕事、案件の繰り返しなので覚えたらその後、楽です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転勤が多いです。休みはレンタカー業界では多い方なので良いと多います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中営業してるので
自分が休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的はイメージのレンタカー屋さんと違って保険代車メインなので
主に保険会社、ディーラーさんとのやり取りが多いのでサービス業よりかは
営業職...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
頭をすごい使います。一般のお客様より保険代車メインなのでごく一般的なイメージとは違うレンタカー屋さんです続きを読む(全58文字)
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BtoBのレンタカーが中心の企業で、観光客向けのレンタカーは伸び悩んでいそうです。その理由はトヨタやオリックスなどの大手企業が多くあり、それを越すことはな...続きを読む(全91文字)
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サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は2人体制ですが相方と合わないと厳しいです。正社員と契約社員の業務内容が変わらないのも気になります。契約社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
こどもがいると、家庭の都合に合わせて勤務時間等融通が効きやすい。時間休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
限定職から総合職への転換も積極的に行われてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、一方でなったとしたら転勤、転勤、と移動ばかり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
妊娠出産を通して、復帰して働ける環境があり、また、状況に応じて対応してくれる環境もあるため、複数人の方が産休育休に入られているのをみている。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性が多く働きやすい環境がととのっているほうだと思います。育休後も復職されている方が多いです。フレックス制度や時短制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取りやすいです！
復職後も働きやすそうでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のセクハラまがいが多数見受けられます。
ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも管理職に登用されている人はたくさんいた。しかし、役職者は拘束時間も長いため、家庭を持っている人は時短勤務などで働いている続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｊ－ｎｅｔレンタリースの 会社情報
| 会社名 | Ｊ－ｎｅｔレンタリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイネットレンタリース |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,339人 |
| 売上高 | 242億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横井隆徳 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目5番7号 |
| 電話番号 | 052-963-8231 |
| URL | https://www.j-netrentalease.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578894
