Ｊ－ｎｅｔレンタリースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
同業他社より基準は高いと感じた。各種手当もあるので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、上司...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売り上げなどについて、直に結果に出るのが良かった。コミュニケーション能力が高い方が多く勉強になった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅手当や福利厚生はしっかりしていた。使用したことはないが会員制ホテルなどの福利厚生もあった。ボールペンなどの備品も気軽に購入してもらえた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みはとりやすく、半休の制度もあるので助かった。
同僚と飲みに行ったり、ランチをするなどコミュニケーションもあった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の方はコミュニケーション能力が高く、勉強になる点が多かった。
困っている人がいれば助け合える風潮があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で伝えられた業務内容とかなりのギャップがあったため。会社の体制が理想に追いついていないように感じた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風であり、縛られたやり方に拘らない雰囲気であるが、その反面マニュアルに沿って仕事をしたい人には向いていない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
個人で車を所有する時代から、車を借りる時代へシフトしていく中で、レンタカー業界が今後成長していく可能性が高い事が強みであるといえる。
また基本...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ポストは空くので真摯に取り組んで入ればすぐに上に上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくないとは言いづらい雰囲気がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当は一律で一定額全員に支給される。家賃補助は転勤を伴う場合の異動時のみ9割負担してくれる。スポーツ助成金でジムの会費も上限付きで補助あり...続きを読む(全147文字)

【良い点】
業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新卒入社での女性の割合がどっと増えました。
なので歴が上の方は男性が多く、若手は男...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからと言って特に働きにくいなどはないと思います。なので女性だから優しくされることもないので、完全に平等といったイメージです。続きを読む(全71文字)