Ｊ－ｎｅｔレンタリースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年齢が若く、単身であれば十分な額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではないため、残業代に大きく左...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与のタイミングで上長との面談があるため、自分のキャリア目標について話せる機会がある。続きを読む(全49文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分の裁量で残業したり定時帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や店舗にもよるため、一概にいいとは言えない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤など、会社都合による転居の場合2は家賃補助等が受けられる旨を聞いていたが、条件が厳しいため、なかなか補助を受け...続きを読む(全90文字)

【良い点】
条件はあるが、他社のレンタカーを安く借りることができる。ジムの補助金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段レンタカーを利用...続きを読む(全113文字)

店長職の場合、配属店舗によって業務量に大きな差がある。残業代が出ない。続きを読む(全35文字)

シフト制で希望休はほぼ通るが、店長になるまでは、週末は休みにくい。続きを読む(全33文字)

大手保険会社の方と接する機会が多い。高級車などの購入に関しても、裁量が大きい。続きを読む(全39文字)

増収増益を継続できている。続きを読む(全13文字)

同業他社と比べて高いと思います。続きを読む(全16文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいますので、働きやすい部分や体調の面で理解してくださる方もいらっしゃいましたので不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業、事務職においては男女問わず活躍できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職に関してはやはり男性がメインとなるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
すぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休とかはないので、臨機応変な対応は無理。フレックス、在宅もない。今どきな働き方はできな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ダイバーシティーを標榜しており、女性の管理職比率のターゲットがあったと思う。管理職を目指す女性はそこまで多くないため、本人がやる気と最低限の素...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休と育休を取っても人はたくさんいた。産休明けも時短で勤務してる方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日メインの仕事なので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休や育休は非常に取りやすく、ほとんどの方が復帰されている。場所にもよるが、社内では子育てに伴う休暇などにも嫌な顔をする人は少なく、働きやすい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも役職者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女や実績はあまり関係なく、年功序列で役職が付いていく
他部署では産休育休取得者...続きを読む(全103文字)