この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風であり、縛られたやり方に拘らない雰囲気であるが、その反面マニュアルに沿って仕事をしたい人には向いていない...続きを読む(全207文字)
J-netレンタリース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J-netレンタリース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJ-netレンタリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風であり、縛られたやり方に拘らない雰囲気であるが、その反面マニュアルに沿って仕事をしたい人には向いていない...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年は研修など増やして本社が色々頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育制度は頑張っているが、人員不足から...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この仕事で身につくスキルは、一般的な接客のスキルになると思います。教育体制もどちらかと言えば不十分で、上司の仕事の仕方を覚えて真似する感じです。レンタカー...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月16日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月28日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
コンピュータ専門学校に通っており、事務系で応募した。面接の際は事務でもいけますよということで採用、内定をもらった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月12日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社より基準は高いと感じた。各種手当もあるので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、上司...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売り上げなどについて、直に結果に出るのが良かった。コミュニケーション能力が高い方が多く勉強になった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務やシフトで融通が効くので子供が小さくても働きやすいと感じた。また、また、休みはとりやすく、半休の制度もあるので助かった。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みはとりやすく、半休の制度もあるので助かった。
同僚と飲みに行ったり、ランチをするなどコミュニケーションもあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の方はコミュニケーション能力が高く、勉強になる点が多かった。
困っている人がいれば助け合える風潮があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で伝えられた業務内容とかなりのギャップがあったため。会社の体制が理想に追いついていないように感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅手当や福利厚生はしっかりしていた。使用したことはないが会員制ホテルなどの福利厚生もあった。ボールペンなどの備品も気軽に購入してもらえた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個人で車を所有する時代から、車を借りる時代へシフトしていく中で、レンタカー業界が今後成長していく可能性が高い事が強みであるといえる。
また基本...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ポストは空くので真摯に取り組んで入ればすぐに上に上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくないとは言いづらい雰囲気がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるので真摯に取り組めばきちんと評価される。女性店長を増やそうと取り組んでるのでチャンスはいくらでもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、やる気のある社員にとってはとても良い職場になると思います。逆に、研修の嫌いな人にとってはきついと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。社...続きを読む(全110文字)
入社前に通信講座や、リースに関する課題図書感想文の提出があり、知識をつけることができる。続きを読む(全44文字)
年に一度行動評価に応じて昇給がある。また、内定後、業務の理解を深めるワークがある。その後行きたい部署についての面談が行われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので(部署異動が多い)様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)
ビジネスコンテストや社内コンペが盛んで、優秀なアイデアには予算が就くため、チャレンジ精神に自信がある学生はチャレンジする価値のある就職先だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客は身につくと思います。色んな客層の為、トラブル解決力が身につきます。ケンカの仲裁や堅気ではない人の接客など他ではなかなか経験できないと思い...続きを読む(全157文字)
会社名 | J-netレンタリース株式会社 |
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フリガナ | ジェイネットレンタリース |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,081人 |
売上高 | 196億3477万円 |
代表者 | 横井隆徳 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目5番7号 |
電話番号 | 052-963-8231 |
URL | https://www.j-netrentalease.jp/ |
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