Ｊ－ｎｅｔレンタリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
様々な業務に関わる仕事を経験させてもらえる。研修制度も充実しており、中途の社員に対してのOJTは限られてくるが、新入社員に対しての研修制度は...続きを読む(全585文字)

【良い点】
1. 技術革新による変革*
自動運転技術や電気自動車（EV）の普及は、レンタカー事業に革命をもたらす。自動運転車が実用化されれば、運転手不要...続きを読む(全877文字)

【良い点】
一般的はイメージのレンタカー屋さんと違って保険代車メインなので
主に保険会社、ディーラーさんとのやり取りが多いのでサービス業よりかは
営業職...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給料、待遇に関してはレンタカー業界の中ではトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来、不出来関わらずある...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性を大切に扱っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等とはいかず逆に女性優遇にはなってしまっている為男性社員は不可がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
転勤が多いです。休みはレンタカー業界では多い方なので良いと多います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中営業してるので
自分が休み...続きを読む(全96文字)

【良い点】
頭をすごい使います。一般のお客様より保険代車メインなのでごく一般的なイメージとは違うレンタカー屋さんです続きを読む(全58文字)

【良い点】
出向先の現場によっては今までやったことがない業務もやらせてもらえるので、自分のスキルを上げるための挑戦ができることがある。
【気になること・...続きを読む(全234文字)

【良い点】
毎日8:00〜8:15掃除の時間が無給である。ここで環境整備や短い時間で筋道立てて改善をコツコツ継続することを学べる。
8:15〜8:30は...続きを読む(全265文字)

【良い点】
契約社員ですが支店に集まって会議が行われたり、社員と一緒に講習を受けたりします。事務員に関しては契約社員も正社員も扱いはあまり変わりません。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お客様を対応する上で、様々な方が来店されイレギュラーなことを求められることもあるので、コミニュケーション能力は身につくと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アクティオでは、体系的な教育・研修制度を通じて社員のスキルアップを支援しています。新卒の場合、入社直後から導入研修、資格取得研修（建機操作や...続きを読む(全301文字)

【良い点】
色々と任せてもらえることも多く、成長したい人にとっては、かなりチャンスをもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚え...続きを読む(全104文字)

【良い点】
在職当時は、フォークリフト1トン未満が事業所で使えるように３日程の講習を受けたり、2トンロングトラックの運転練習や、エアコンの取り付け業務、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ほかの部署はわかりませんが、メンタルが強くなることくらいです。ほかは特に得られることはないです。フォローアップ研修とかもないです続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修無し。業種職種未経験の方は少し厳しいです。
資格は必要ないです。強いて言えばフォークリフト持ってるとイイですよ続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育面は個別指導で優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただレーン作業なので入ったばかりで遅いと少し圧をかけられる...続きを読む(全83文字)