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【良い点】
様々な知識が付くと思います。一回覚えたらあとは似たような仕事、案件の繰り返しなので覚えたらその後、楽です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｊ－ｎｅｔレンタリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｊ－ｎｅｔレンタリース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＪ－ｎｅｔレンタリース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｊ－ｎｅｔレンタリースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.2
Ｊ－ｎｅｔレンタリースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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Ｊ－ｎｅｔレンタリースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風であり、縛られたやり方に拘らない雰囲気であるが、その反面マニュアルに沿って仕事をしたい人には向いていな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ここ数年は研修など増やして本社が色々頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育制度は頑張っているが、人員不足か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与のタイミングで上長との面談があるため、自分のキャリア目標について話せる機会がある。続きを読む(全49文字)
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この仕事で身につくスキルは、一般的な接客のスキルになると思います。教育体制もどちらかと言えば不十分で、上司の仕事の仕方を覚えて真似する感じです。レンタカ...続きを読む(全154文字)
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Ｊ－ｎｅｔレンタリースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
1. 技術革新による変革*
自動運転技術や電気自動車（EV）の普及は、レンタカー事業に革命をもたらす。自動運転車が実用化されれば、運転手不要...続きを読む(全877文字)
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【良い点】
一般的はイメージのレンタカー屋さんと違って保険代車メインなので
主に保険会社、ディーラーさんとのやり取りが多いのでサービス業よりかは
営業職...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料、待遇に関してはレンタカー業界の中ではトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来、不出来関わらずある...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性を大切に扱っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等とはいかず逆に女性優遇にはなってしまっている為男性社員は不可がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤が多いです。休みはレンタカー業界では多い方なので良いと多います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中営業してるので
自分が休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頭をすごい使います。一般のお客様より保険代車メインなのでごく一般的なイメージとは違うレンタカー屋さんです続きを読む(全58文字)
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日々の業務を通じてお客様と直接関わることです。全国展開する「Jネットレンタカー」のブランドを支える一員として、車両管理や顧客対応など多岐にわたる業務に携わ...続きを読む(全89文字)
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回答者：
レンタカー業界は今後さらに成長が期待されてます。VTホールディングス株式会社のグループ会社として、安定した経営基盤があり、今後の成長が期待されているそうです。続きを読む(全79文字)
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シフト制を採用しているため、平日でも休みやすいです。希望休が通りやすく、年に1度5日間のリフレッシュ休暇の取得が推奨されているため、プライベートとの両立が...続きを読む(全92文字)
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サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙での発注が中心であるため、作業効率が悪く手間がかかります。業務がルーティン化しやすく、自分の提案が反映されにく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
契約から正社員の登用があったが全国にいける人と若い人に限った感じがあった。すごく少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
物腰柔らかい方が多く、気軽に聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとしたキャリアパスがないので、今後どうやっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
photoshopなども触れる機会があり、さまざまな仕事ができるところが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はまだ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく教育がなかなか届かず、中々技術が向上しない。そのため何年も同じ業務をやり続けることになる。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｊ－ｎｅｔレンタリースの 会社情報
| 会社名 | Ｊ－ｎｅｔレンタリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイネットレンタリース |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,339人 |
| 売上高 | 242億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横井隆徳 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目5番7号 |
| 電話番号 | 052-963-8231 |
| URL | https://www.j-netrentalease.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578894
