Ｊ－ｎｅｔレンタリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
様々な業務に関わる仕事を経験させてもらえる。研修制度も充実しており、中途の社員に対してのOJTは限られてくるが、新入社員に対しての研修制度は...続きを読む(全585文字)

【良い点】
1. 技術革新による変革*
自動運転技術や電気自動車（EV）の普及は、レンタカー事業に革命をもたらす。自動運転車が実用化されれば、運転手不要...続きを読む(全877文字)

【良い点】
一般的はイメージのレンタカー屋さんと違って保険代車メインなので
主に保険会社、ディーラーさんとのやり取りが多いのでサービス業よりかは
営業職...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給料、待遇に関してはレンタカー業界の中ではトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来、不出来関わらずある...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性を大切に扱っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等とはいかず逆に女性優遇にはなってしまっている為男性社員は不可がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
転勤が多いです。休みはレンタカー業界では多い方なので良いと多います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中営業してるので
自分が休み...続きを読む(全96文字)

【良い点】
頭をすごい使います。一般のお客様より保険代車メインなのでごく一般的なイメージとは違うレンタカー屋さんです続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制は本当に充実しています！

入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。

独自の研修...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)