アズビル太信の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後に研修があるため未経験でも安心して働けます。資格補助制度もあり、積極的に資格取得を推奨しています。研修終了後は、上司や先輩と情報交換しな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プリント基板の半田付け、組立、検査などがあり、お店に並んでいる商品の内部構造が分かって面白いです。電気工作が好きな方なら学べることがたくさんあ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
資格、経験を問わずに年齢で給与が決まるため、未経験でも安心して働けます。昇給は500~1000円/年と毎年上がるためモチベーションが続きやすい...続きを読む(全258文字)

【良い点】社員、皆明るく、わいわい食事したり、飲み会がある。先輩、面倒見が良く親身に相談乗ってくれる。社員研修も毎週行われるなど、勉強になった。交代制のた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（所長、部長等）に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)

【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)