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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフは、全般に若く、男女同じくらいの比率でした。週一回勉強会があり、真面目な人が多かったです。上司が短期間で代わりましたが、みな優しい人で、仕事がし...続きを読む(全157文字)
アズビル太信株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アズビル太信株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアズビル太信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スタッフは、全般に若く、男女同じくらいの比率でした。週一回勉強会があり、真面目な人が多かったです。上司が短期間で代わりましたが、みな優しい人で、仕事がし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後に研修があるため未経験でも安心して働けます。資格補助制度もあり、積極的に資格取得を推奨しています。研修終了後は、上司や先輩と情報交換し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プリント基板の半田付け、組立、検査などがあり、お店に並んでいる商品の内部構造が分かって面白いです。電気工作が好きな方なら学べることがたくさん...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
資格、経験を問わずに年齢で給与が決まるため、未経験でも安心して働けます。昇給は500~1000円/年と毎年上がるためモチベーションが続きやす...続きを読む(全258文字)
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【良い点】社員、皆明るく、わいわい食事したり、飲み会がある。先輩、面倒見が良く親身に相談乗ってくれる。社員研修も毎週行われるなど、勉強になった。交代制の...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と同じで、中環管理職に仕事が集中している。管理職は残業代が付かないので、必然的に残業は多くなってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
• 現場と人を支える調整力を発揮できる点
• 部下育成に直接関われる点
• 責任ある立場で判断経験を積める点
• 組織運営に携われる点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、陰湿な体育会系のような感じ。学生時代、虐げられた人がサラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司にもよるが、いい上司にあたれば、かなりスキルアップすると思う。昭和気質な上司だといまの人はやりづらいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士はコミュニケーションが取れてる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がいまいち頼りない。
話をするときは良い...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司・管理職の世代交代があまりうまくいっておらず、上司に意見しにくい空気が生まれてしまっているように感じる。
上...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの魚のような目をしている人が多い。
基本カワイイ女性大好きな所長や上司に当たってしまうと男性に対する評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | アズビル太信株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズビルタイシン |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林清素 |
| 本社所在地 | 〒383-0013 長野県中野市大字中野200番地7 |
| 電話番号 | 0269-26-3320 |
| URL | https://ats.azbil.com/ |
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