この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から、ボーダーレスになったところはとても良いと思うが、周知がうまくされていないよう...続きを読む(全145文字)
日清紡マイクロデバイス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡マイクロデバイス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日清紡マイクロデバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から、ボーダーレスになったところはとても良いと思うが、周知がうまくされていないよう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内サークルがあるため、他部署の人とも仲良くなれるのは魅力的で
わりかし仲の良い職場だと思う。
工場勤務でも色んな部署と関わりが持てるため年末...続きを読む(全185文字)
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自分の配属先の上司が、自分のやりたい仕事をするために部下に仕事を移管するといったコンセプトを持っていた方だったので、一人前になるためにみっちり教育して頂い...続きを読む(全236文字)
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仕事内容によりますがあまりやりがいは感じられませんでした。年功序列で、女性は産休、育児休暇が取れます。職場によりますが人間関係が良くなかったです。いじめは...続きを読む(全173文字)
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人柄は良いです。みんな優しい。管理職になる人は、やはり厳しい人がなる印象。人間関係は、業績がいいときは良く、悪くなると悪いという印象です。業績が悪くなると...続きを読む(全155文字)
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上司によって職場によって、ビックリするほど差があります。ひどいところは本当にひどいけど、課長さんクラスにはいい人もいます。ただ、言い方はよくないけど下から...続きを読む(全183文字)
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IC設計部は個人主義が強く、IC設計もほぼ一人で行います。
IC設計はを1年くらいかかるのですが、納期に間に合わせるためには、修正のチャンスは1回です。...続きを読む(全203文字)
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管理職は能力の高い人は高いが、基本的に能力というよりは、年功序列であったり、上司へのアピールが上手い人の昇進が早い。特に課長クラスは能力が少ないひとがは多...続きを読む(全184文字)
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直轄の上司が性格が悪くとても苦労している。いい上司もたくさんいますが・・・・・・・福利厚生はとても充実している。実力主義ではなく年功序列、仕事ができても上...続きを読む(全150文字)
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管理職がやたらと多く管理職に部下2名と言った様な部署がある。
管理職になるためには昇格試験に受かる必要があるが、かなり難しい。
その分合格すれば管理職...続きを読む(全150文字)
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・社員は、部門間で差があるとおもいますが、直属の上司である管理職から査定などのフィードバックがなされることが前提となっています。
したがって、自分の仕事...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育児フレックスなど、子育てをする女性社員に優しい制度が揃っている。そのため、同じ部署の方も育児をしながらバリバリ働いている方もいて、子育てしな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間休日は普通の企業よりもやや多めであり、特段急ぎの要件がなければ休日出勤することもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、各種資格取得のための補助や旅行代など、申請することでら年間の上限内で補助を受けることができる。社内に新しく新設された...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会計システムの入れ替え時期でもあったが、このような新しい業務を積極的に任せてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関して上司...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くとも賞与は夏季、冬季各1ヶ月は守ってくれていた。管理職に関しては賞与は無かったか、もしくはあってももっと少なかったかも。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月末月初以外は業務面では有給も取りやすく残業もあまり発生しませんでした。製造現場では従業員数がしっかりといたこともあり長期休暇も取りやすそうで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リーマンショックや東日本大震災など不況のあおりによる人員削減で退職となりました。良かった点は会社都合であったがきちんと特別加算金や再就職支援な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年次に問わず、誰もが知っているような大企業を担当することができる点はモチベーションになし、結果も出やすい環境ではある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
工場には社食があり昼食等は安価に済ませられる。その他福利厚生も同業他社と同等レベルで、特に良くも悪くもないといった印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
毎年の査定に応じ、年1回の昇給・昇格。30代まではよほどのことがない限り悪い査定がつくことはないと思われる。
理論上早い年次からの昇格も可能で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店内では一部の人間を除いて、支店長などの役職者は関わりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質をもつ会社なので、いまだ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
養う家族がいて、日々の生活を安定して暮らしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したい若い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。カラオケや麻雀など、遊びが好きな人が多く、賑やかで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらしない人が多い。全体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発に行われており、不明点を周りの人にも質問しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員であれば、クラスが上がっていけば業界の中では給料も高い方ではあるだろう。
役職者になれば責任も伴うためあまり価値はないと考えられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない残業をひたすら強いられる。土曜日も本来休みであるはずが平日の業務が多すぎるあまり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社後からすぐに社員の皆さん優しく温かく接してくれました。研修などの際に色々な店舗の店長さんや営業所の方とお話しする機会があるのですが、どの方...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
優しい人が多く、変な人にも寛容な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視していて、何かとコミュニケーション、コミ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社長がフランクな方で、最近の流行に敏感でノリが良く、さらに業務での悩みを聞いてくれたりする。勿論管理職の方もフランクで、体育会系な雰囲気ではな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員、管理職共に忙しいが、チームを大事にしている。一人にしないように進捗管理と個別に話しやすい雰囲気は作ってくれている。続きを読む(全66文字)
会社名 | 日清紡マイクロデバイス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンボウマイクロデバイス |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 52億2000万円 |
従業員数 | 1,851人 |
売上高 | 767億3200万円 |
代表者 | 森田謙一 |
本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町3番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 03-5642-8222 |
URL | https://www.nisshinbo-microdevices.co.jp/ |
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