日清紡マイクロデバイスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
2025年12月に発表された早期退職募集する少し前に、若年・中堅人材の流出を少しでも減らす目的か副業制度を解禁したのは評価点。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
副業制度が導入されたほか、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度なども整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振に伴う費用...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業規制以前から残業は基本的に0。有給取得もしやすい。急な私用で休みを取らなければならない時も、柔軟に対応していただける。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
目標達成していれば毎年それなりに等級は上がっていく。ただし、それなりの評価では月給7000円程度増える程度ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は半導体メーカーとして極端に高いわけではないものの、安定した水準だと感じています。評価制度は成果評価と年功的な要素の両方があり、大きく急...続きを読む(全142文字)

【良い点】
BtoB製品の情報発信において、動画やビジュアルを活用して製品の価値を伝える仕事には大きなやりがいを感じています。専門性の高い製品をわかりや...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。残業は極端に多いわけではなく、業務量もある程度コントロールできるため、プライベー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として明確な強みがない点が不安に感じる。半導体業界で60年以上の実績はあるものの、技術面で他の日系企業や海外...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな感性というか、反論されると人格否定するような人しか管理職にいません。結果的に下の言うことはノイズにかき消...続きを読む(全108文字)

【良い点】
みんな仲良くて、素晴らしかったです。今でもお世話になる先輩方がたくさんいます。私は辞めてしまいましたが、大企業で長期間勤めることは素晴らしい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い人が多く、働く上で困ったことも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって指導の仕方も異なるので、良い人が上司にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い意味で皆さん個性的な人間が集まっている。〜さん付けで呼び合う風土。10年以上勤続の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員一人ひとりが、それぞれ考えながら皆で協力して業務を行い、上司や同僚など縦と横両方の繋がりがしっかりしており少数精鋭で業務に取り組んでいた...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他の企業を経験してきて感じるが、同僚同士の人間関係は良い方だと思う。社員は、仕事ぶりはまじめな人間が多い。その事務所にもよると思うが、人によ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配の方が多く、定年で退職していくので若手に負担がかかっている。あと10年後この会社がどうなっているのか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所は少人数のため本社管理の目が届きにくく、マネジメントや風通しは上長の人格に大きく左右されてしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
統率は少しなら出来ているとは思うので、合致していますね。
それはこれからも意識していく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)