この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に研修があるため未経験でも安心して働けます。資格補助制度もあり、積極的に資格取得を推奨しています。研修終了後は、上司や先輩と情報交換しな...続きを読む(全203文字)
アズビル太信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アズビル太信株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアズビル太信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に研修があるため未経験でも安心して働けます。資格補助制度もあり、積極的に資格取得を推奨しています。研修終了後は、上司や先輩と情報交換しな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プリント基板の半田付け、組立、検査などがあり、お店に並んでいる商品の内部構造が分かって面白いです。電気工作が好きな方なら学べることがたくさんあ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
資格、経験を問わずに年齢で給与が決まるため、未経験でも安心して働けます。昇給は500~1000円/年と毎年上がるためモチベーションが続きやすい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】社員、皆明るく、わいわい食事したり、飲み会がある。先輩、面倒見が良く親身に相談乗ってくれる。社員研修も毎週行われるなど、勉強になった。交代制のた...続きを読む(全170文字)
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スタッフは、全般に若く、男女同じくらいの比率でした。週一回勉強会があり、真面目な人が多かったです。上司が短期間で代わりましたが、みな優しい人で、仕事がしや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
会社名 | アズビル太信株式会社 |
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フリガナ | アズビルタイシン |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 157人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林清素 |
本社所在地 | 〒383-0013 長野県中野市大字中野200番地7 |
電話番号 | 0269-26-3320 |
URL | https://ats.azbil.com/ |
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