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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に研修があるため未経験でも安心して働けます。資格補助制度もあり、積極的に資格取得を推奨しています。研修終了後は、上司や先輩と情報交換し...続きを読む(全203文字)
アズビル太信株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アズビル太信株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアズビル太信株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に研修があるため未経験でも安心して働けます。資格補助制度もあり、積極的に資格取得を推奨しています。研修終了後は、上司や先輩と情報交換し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プリント基板の半田付け、組立、検査などがあり、お店に並んでいる商品の内部構造が分かって面白いです。電気工作が好きな方なら学べることがたくさん...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
資格、経験を問わずに年齢で給与が決まるため、未経験でも安心して働けます。昇給は500~1000円/年と毎年上がるためモチベーションが続きやす...続きを読む(全258文字)
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【良い点】社員、皆明るく、わいわい食事したり、飲み会がある。先輩、面倒見が良く親身に相談乗ってくれる。社員研修も毎週行われるなど、勉強になった。交代制の...続きを読む(全170文字)
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スタッフは、全般に若く、男女同じくらいの比率でした。週一回勉強会があり、真面目な人が多かったです。上司が短期間で代わりましたが、みな優しい人で、仕事がし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育がかなりしっかりしている。他社であれば新人教育がそんなに期間ないところもおおいがかなりの期間をとり技術教育を、している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | アズビル太信株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズビルタイシン |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林清素 |
| 本社所在地 | 〒383-0013 長野県中野市大字中野200番地7 |
| 電話番号 | 0269-26-3320 |
| URL | https://ats.azbil.com/ |
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