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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば給与ベースが高くなる。係長、課長まで昇進すれば高卒でも年収1000万円を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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三菱電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば給与ベースが高くなる。係長、課長まで昇進すれば高卒でも年収1000万円を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は非常にドライ。特に管理職層は、質の差が大きく、上司ガチャになりやすい状況。部下の評価がどうなろうが知っ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな木の下で働いているときはおとなしく働いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が伴う仕事が来そうなときに、皆の腰が引け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一部の普通ではないハードワーカーはあるが、基本的にいい人が多く、パワハラ気質の人は自分の周りではいない。続きを読む(全58文字)
課長クラスの方が非常に良くしてくださった。これに関しても配属される部署、上司・同僚ガチャによるのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
話やすい社員の方が多かったです。仕事内容にもよると思いますが、他部署の方とも接点はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全96文字)
経営陣は組織風土改革に対して強い危機感を抱いており、社外取締役を過半数にするなどガバナンス改革を進めている。続きを読む(全54文字)
Innovation Hubやセレンディなど、新しい取り組みを促進する意欲は見えるものの、承認のスピード感など組織の仕組みにまではまだ手を付けられていない感じ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいるとは思うが一定数自己中心的な方もいる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、年配の方は昔ながらのきつい方も多く、コ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には堅い会社ではあるが、以前言われたことのあるブラック企業であったりハラスメントのイメージはかなり落ちてきたのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
レベルは高い。なので自身のレベルも上がりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差はすごい。それはどこも当たり前か。続きを読む(全78文字)
ここに関しては、よく調べてないので分からない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
転職後に気が付いたのは、三菱においては、かりに能力が普通程度だったとしても、人間として魅力があったり、責任を取る姿勢はある管理職が多かった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職の能力はその組織内においては最適化されており、皆優秀。ただし、その組織内での話であり、横断的な視点や環境的な視点に欠ける。
なぜならば...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
フレンドリーで優しい人が多い印象。製品ごとにプロフェッショナルが在籍しているため、不明点は比較的解消しやすい印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
この企業の社員は非常にプロフェッショナルで、自律性が高く前向きな姿勢が目立ちます。チーム内では互いに知識や経験を共有する文化が根付いており、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
課長になると、年収1300万くらいになる。なれなくても1000万は目指せる。上司からの評価次第で、次年度の給与アップ額が決まる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の方々は総じて誠実で、個々の専門性を尊重する文化があると感じました。業務上の相談や質問に対しても比較的オープンに対応してもらえる雰囲気が...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長級は典型的な中間管理職で、部下の管理に加えて部長以上からのプレッシャーがあり、残業が常態化していた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員は平均して温厚な人が多い印象だが、かつてはその中でもパワハラ気質の人が昇格・昇進していく(特に幹部・役員)雰囲気があった。今はハラスメン...続きを読む(全121文字)
インターンの最終日に事業部長と話す機会があった。技術への深い理解があり、現場の意見を大切にする姿勢が印象的だった。組織改革を進める意欲も感じられた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質事案の反省から様々な改革が進んでいるがまだ不十分でありさらなる発展には品質改善とコンプライアンス遵守は今後も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
拠点ごとに雰囲気は異なるが、自身がいた場所はたいへん風通しが良く、子育てや男性育休にも非常に理解がある職場だった。品質事案以降、社内の風土改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人は多い印象で、心から性格が悪い人はいない傾向にある。
また面倒見が良い人も比較的多い傾向があると思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
これまでの業務を通して多くの経験を積むことができ、周囲の方々からもさまざまなことを学ばせていただきました。一方で、今後のキャリアについて考え...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が良く、社員同士のコミュニケーションも取りやすい会社だと思います。若手でも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
三菱電機で働いて感じたのは、まず大企業ならではの安定感と福利厚生の充実です。給与水準も比較的高く、住宅補助や各種手当も手厚い印象でした。一方...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に高い給与をいただけました。
とくに昨今では毎年のベースアップに積極的で全員が一定の恩恵が得られるため、個々...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電気事業のほぼすべてにかかわっている為、唐突に事業がつぶれることもなく半導体や武器などの事業にもかかわっている為成長も期待できる。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手企業なため裁量の大きい仕事が担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが単純作業をする現場に充てられた場合は数年我...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
激務などと唄われることが多いが一定量の残業が許容できるのであれば非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
取引先が無数に存在するため倒産することはまずないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なリストラや分社化が進んでおり、従...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は配属部署によるが基本的に月の残業時間を管理されているため法律を度外視した働き方を強要される場面は無かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
今後のキャリアアップを目指すため、前向きな理由で退職した。
周りからは特に嫌味などを言われることもなく、スムーズに退職できた。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人間関係は悪い。
いまだに詰め文化はあるように感じる
上司は態度が横柄で人間味がないよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく穏やかな社員が多く、攻撃的な性格の方がほとんどいない印象でした。こちらが誠実な対応をすれば同じように誠実に応えてくださるため、人間関...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
皆さん気のいい人が多いので仕事はやりやすい、職場によるが生産が上手く行っていれば休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
周りに少しなら相談を聞いてくれる人がいますね。
それなら当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴としては昔ながらの雰囲...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィはグループ全体に浸透しており、社員のモラルはかなり高いと感じる。良くも悪くも昭和な内容が多いが、人として大切な事を社会人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職でも働き方を改善しやすい
フレックスなどの制度があり、管理職だから長時間労働が当然、という会社ではない。
製造・技術系なら現場経験を活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的にみなさんいい人たちでした。会社もコミュニケーションをとりやすい環境づくりを配慮してオフィスを改装していたので。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい。年1回必ず面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルと言っているが、良く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間的に暖かい人が多いイメージです。
また、若い人も増えていて、役職を持つ年齢層も下がってきているイメージです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、基本的に穏やかな社員が多いです。
一応大手企業ということもあり、上司もコンプラ意識が高いと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 150,386人 |
| 売上高 | 5兆8947億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 910万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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