三菱電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全341件）

【良い点】
未経験でも社員とほぼ同じ業務を経験した出来るので、スキルはつくと思います。ただ、大企業なので契約社員、正社員まで進める可能性は0ではないけれ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
慣れてきたらリモートワークが週2日程度あるので、体力的に楽でした。ただ、慣れるまでが大変でした。穏やかで優しい方が多いので、何でも聞きやすく...続きを読む(全135文字)

【良い点】
正社員と派遣との業務内容にあまり前はなく、自分の意見も言いやすい印象ですがでした。積極的に考えて行動すれば契約者員、正社員になれる可能性も0...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良い意味でのギャップですが、皆さん最初から歓迎してくれました。周りから聞いていた派遣の印象とはまるで違っていました。企業、部署の人やカラーに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給のベースは業界平均と同等か、やや高めの水準に設定されています。賞与は年に2回支給され、個人の営業成績やMBO（目標管理制度）の達成度合...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業は月20時間程度で、有給休暇も申請すればスムーズに取得できる環境です。休日出勤は基本的にありません。ワークライフバランスを重視して、プラ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
半期に一度、上司との面談を通して目標の設定と振り返りを行います。評価基準は比較的明確に言語化されていますが、最終的な昇給や昇格の判断には、部...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、特に社宅制度は大きな魅力だと感じます。女性の場合は一般的な社員寮ではなく借上社宅が用意されており、会社から提...続きを読む(全529文字)

【良い点】
海外派遣制度があり、1年間くらい行かせてもらえる。
またUDEMYやグロービスを受講できる場合もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業は削減方向。ノー残業デーもあり、早く帰らせようというスタンスはある。ただ仕事を減らすことはないので残業が常態化している職場もある。
月4...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場レベルの社員同士は、時代もありお互い優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本企業の閉塞感が漂っている。平均年齢が高...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ある程度結果を出せば同期よりも早く昇進はできる。正当な評価もしてもらえはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強いため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員同士の関係性は非常に良好であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と非管理職の関係になると、風通しの悪さや責任の押...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々な業務に携わるため、技術力とマネジメント力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、残業をたくさんして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
経験を積んだ上司がおおい
そのうえ、かなり人間性がいい
悪いところは見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら
プ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
全然良い点はみたらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仕事に本気なのはわかるのだが、掴み合いの本気の喧嘩を目の当たりに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ソニーにおける管理職の最大の魅力は、圧倒的な「裁量の大きさ」と「多様な挑戦への寛容さ」にあります。
同社は、エレクトロニクスからエンタメ、金...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とにかく、賢い人ばかりだったので、理不尽なことを言ってきたり、根性論でねじ伏せるようなしょうもない土壌は無かった。合理的な人ばかりでとても働...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も多くの業務をこなしており、部下を管理するような余裕はなさそうでした。ある意味では自由にやらせてもらいまし...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴偏重なところや、部署が多すぎて仕事の縄張り争いが想像以上だった。管理職はその調整に追われ、本業に集中できない...続きを読む(全175文字)