アズビル太信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職の理由は給与面となります。
勤続年数を積み上げても給料があがる見込みがなかったこと、40代や50代の方との給与差がほとんどないため対象を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
家族手当は出るものの、少ないのではないかと感じる。
通勤手当もでるが微々たるものであり、手出しが発生すり。続きを読む(全59文字)

【良い点】
私のいた部署では残業がほとんどありませんでした。月の残業時間は5時間もなく、就業時間が終了するとすぐ帰る人が多いため自分も帰りやすい環境です...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後に研修があるため未経験でも安心して働けます。資格補助制度もあり、積極的に資格取得を推奨しています。研修終了後は、上司や先輩と情報交換し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プリント基板の半田付け、組立、検査などがあり、お店に並んでいる商品の内部構造が分かって面白いです。電気工作が好きな方なら学べることがたくさん...続きを読む(全272文字)

【良い点】
資格、経験を問わずに年齢で給与が決まるため、未経験でも安心して働けます。昇給は500~1000円/年と毎年上がるためモチベーションが続きやす...続きを読む(全258文字)

【良い点】社員、皆明るく、わいわい食事したり、飲み会がある。先輩、面倒見が良く親身に相談乗ってくれる。社員研修も毎週行われるなど、勉強になった。交代制の...続きを読む(全170文字)

スタッフは、全般に若く、男女同じくらいの比率でした。週一回勉強会があり、真面目な人が多かったです。上司が短期間で代わりましたが、みな優しい人で、仕事がし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)