ヤマウラの評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

出勤しなければならない土曜日があったり、一年間全体で見ると休日が少なく感じます。年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みも存在しますが、少しの物足りなさを感...続きを読む(全160文字)

新しい事業だったこともあり、個人にある程度の権限を任されていたため、責任がある反面で非常にやりがいを感じた。当時は歩合比率が高かったため、頑張って結果が...続きを読む(全184文字)

資格取得などに力を入れており、資格によって年収も上がるのでスキルアップのモチベーションは高い水準で維持できる。私が在籍していたときは給与が安定して上がっ...続きを読む(全163文字)

・女性の抜擢の可能性はあると思います。ただし、そこまでの忍耐力と求められる能力はかなり高いと思われます。
・実際にはあまり管理職登用の実績はありません...続きを読む(全160文字)

・上司はよく相談に乗ってくれるますが、あまり本音でトークは出来ません。
・上司で傘になるタイプは少なく、自分の保守的な部分が多いです。
・地元社員が...続きを読む(全192文字)

社員のスキルアップに重きをおいており、資格取得の取り組みに力を入れています。
その為、資格を取得する為の勉強会を定期的に開催し、参加し易い環境作りをし...続きを読む(全162文字)

当時、中途採用で正社員になりました。まだ建設業界自体に活気があり、毎日が忙しく、昼間現場管理をし、夜、書類作成等をおこなっていた記憶があります。(サービ...続きを読む(全172文字)

仕事を覚えるのは早いが、できれば最初から安定的な大きい会社に入社するのが良い。地場が長野の南信のため、仕事は経営は安定的といえる。マンションのフランチャ...続きを読む(全169文字)

残業、休日出勤があるのに、時給換算では安い。現場ではどこの会社でもそうだが有給消化はありえない。しかし、この会社は代休さえ消化できず、休む暇を与えず仕事...続きを読む(全153文字)

仕事はきついが、やりがいはある。建築工事現場では早くから工事責任者として現場に立ち、物件はそれほど大きくないので掛け持ちも含め一人で切り盛りをする。若い...続きを読む(全153文字)

新入社員でも積極的に新しい仕事を任せてもらえる。何も分からい新入社員であれば失敗もつき物であるが、先輩社員または上司より懇切丁寧に指導してもらえたことか...続きを読む(全165文字)

資格を取得すると、その種類と難易度に応じて、取得時に一時金が、毎月の給料の中では資格手当が支給される。資格を多数取得することで、年収大幅アップが期待でき...続きを読む(全151文字)

入社当初から社内で開催される研修は沢山あり、仕事および仕事の進め方の基礎から学ぶことができた。入社1年目、2年目に進むにつれて、さらにレベルの高い研修に...続きを読む(全156文字)