ヤマウラの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住友金属鉱山の教育システムがそのまま展開されている。通信教育やネットワーク用いた教育プログラム、昇格ごとの研修制度など、人材育成には力を入れて...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは多く年功序列が大きい。頑張れば頑張るだけ仕事が増えていくが評価されるかはまた別。昇給も微々たる...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
古風な年功序列制度になっている。プロパー社員であれば入社時の新卒の給与から毎年の定期昇給\8000が発生し、ベアがあればその分加算される。プロ...続きを読む(全712文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新商品の社内説明会や、業務システムの問い合わせ等は、シンガポールの支社とのやりとりになる為、英語と接する機会は多い。

業務を通じて、英語力を...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職するときはしっかり話を聞いてくれた。
揉めることなく辞められたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の会社なので話が...続きを読む(全142文字)