生活協同組合おおさかパルコープの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
仕事はそんなに難しい内容ではないのである程度のやる気とコミュニケーション能力があれば誰でもできます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は年功序列で決まっているので役職手当が付かない限り変わりませんが一律でそれなりにもらえます。。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、むしろ禁止レベルなので1日の残業時間はよっぽどのことがない限り10分以内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)

【良い点】
直接お客様と会ってする仕事なので感謝されることは多いし、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまでは配達...続きを読む(全125文字)

【良い点】
土日は休みになります。
プライベートを充実させたい人には良いと思います。
リフレッシュ休暇制度（最大9連休）もあります。
休暇を取得できるタ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
所属していた部門はいい人が多かったので、退職するのは気が引けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人がいるのでもちろん「そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みはきっちり取れるので、家族との時間はとれる。ボーナスは結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがキツいので、休...続きを読む(全111文字)

【良い点】
毎月の給料は安いが、ボーナスはかなりいい。休みはきっちり休める。残業少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがキツく、上...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ボーナスが沢山もらえる。休みはそこそこ多い。同僚同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがきつい。上司のトッ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
生協なので基本根がいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の昭和根性が経営体制に根強く残っており、基本...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見は聞かず、上層部の顔色しか見ていない上司ばかり。まともな上司、先輩後輩はみな退職し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理者の方も親身に話をきいてくれ、職場環境はよかったでした。多忙でありましたが、一部に疑問があるようなスタッフもいましたがどこでもいるとは思...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは一握りの人間。あとはひたすら配達と電話ノルマをし続けるだけの下っ端。家族がいるならあまりおすすめしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
組織形態がしっかりしており、部署ごとやるべき業務が明確だった。部署会議も定期的に開かれ、やるべき業務が明確だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員の方は基本皆様優しい方ばかりです。悩んでいても親身になって話を聞いてくださります。管理者の方も面談をしっかり行なってくださるのでそこで自...続きを読む(全147文字)

【良い点】
組合員・部署間で接する機会が様々な形であり、あまり壁を感じることはありませんでした。私は中途・短期での参画でしたが、関わらせていただいたすべ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗は少ない社員で回しているので、責任感を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも歴の長いパートさんも多いの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事業所の状況や頑張り次第で30歳前後で事業所責任者(支所長)になれることは魅力だと思います。県内の同世代の中小企業勤務のサラリーマンと比較し...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は無能が多いです。やることなすこと、本当に頭の悪いものばかり。管理職のくせに現場を知ろうとしない。全員が保...続きを読む(全98文字)