回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に支所を増やそうとされているため事業は拡大していく方向に行くと思われます。また、直接雇用の正社員を増やしていることも強みと言えます。
...続きを読む(全217文字)
生活協同組合おおさかパルコープ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合おおさかパルコープの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合おおさかパルコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
積極的に支所を増やそうとされているため事業は拡大していく方向に行くと思われます。また、直接雇用の正社員を増やしていることも強みと言えます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
潰れることは無いと思う。その為ローンもほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々割高な商品も多いのに物価高騰などでさらに値上げ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の台頭が目立ちます。「安心・安全」を前面に売り出し、競合するスーパーとの差別化を図り、事業展開してきた印...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年配の方や共働きの方の増加により、需要は上がるため、事業としての成長、安定性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
潰れることはないと思う
利益は出ている
総合職になればボーナスは年間4.5くらいはある
手取りは少ない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
忙しい世の中なので、宅配はまだ伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資の資金をもう少しでも、給料のベースアップに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
これから高齢化社会の中で宅配を通じてお買い物をしようって方は必ず増える。現在のウィルスに対しても人と触れずに買い物できる点から売り上げも上が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他のスーパーと比べて値段が安いというだけではなくて、人間味のあるお店作りになっています。従業員同士の連携も非常に深く、他のスーパーで働き辛さ...続きを読む(全193文字)
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基本は全国の生協と製品が同じで(各生協オリジナルや一般でも販売している製品もあり)組合員が納得して購入しているので、お店と違ってものが売れない心配が少な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土日は休みになります。
プライベートを充実させたい人には良いと思います。
リフレッシュ休暇制度(最大9連休)もあります。
休暇を取得できるタ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所属していた部門はいい人が多かったので、退職するのは気が引けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人がいるのでもちろん「そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
顧客が主婦なので、女性との会話が上手になれます。メンタルはかなり鍛えられます。狭い道を通ることが多いので運転も上手くなります。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎月の給料は安いが、ボーナスはかなりいい。休みはきっちり休める。残業少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがキツく、上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
顧客が女性なので、気持ちがわかるので仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに営業ノルマが課されます。これがまた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れるので、家族との時間はとれる。ボーナスは結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがキツいので、休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスが沢山もらえる。休みはそこそこ多い。同僚同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがきつい。上司のトッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが生協なだけあって、手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はきっちり休めるが、祝日は出勤しないといけない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年昇給し、毎年賞与も出る。ただし、上層部の考えで、総合職になる前に一度年収が低下するという年収システムがあったが、今はまた改定されたかもし...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・配送業務なので、身体的負担は大きい。肩・腰・膝・手首などを痛めている従業員は多い。
また、配送を行いながら営業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
生協というネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育もせず人員不足を理由に実力不足の従業員を責任者とします。
その為、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
食料品を提供するといったなくてはならない業界なため今後も需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く商品を...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あのままではいずれ縮小するだろう。
お客さんが良いと思って買ってくれるのは
少ないと思う。
クーポンとかがある間...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ここ数年経営は厳しい状況です。人手不足が深刻。中途入社の方の一年以内の退職率が43%を超えてて笑えない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
潰れることはほぼ無く安定している。
また、年々休みの日数が増えたり給与が上がったりしているみたいなので、以前より働きやすい職場になるのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中小企業や小規模事業主が日本から無くならない限り仕事はあるので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理方法や昔なが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん組合員ばなれがしている。今後の成長は微妙だと思う。利用人数、供給など結構悪いと思う。コープを利用する人は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在、組合員は和歌山県全世帯に対して約25%。多い地域では50%を超えている地域もあるため、まだまだ伸びる余地のある生協です
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、全体として高い安定感と社会的意義を感じることができました。特に、少子高齢化が進む中で、買い物に不便を感じる高...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
成長性と言っても物を運ぶだけなので、特別な商品を運搬するだとかそういった取り組みはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クロー...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 生活協同組合おおさかパルコープ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカパルコープ |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 183億2320万円 |
| 従業員数 | 899人 |
| 売上高 | 612億6527万5000円 |
| 代表者 | 乕田喜代隆 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番26号 |
| 電話番号 | 06-6242-0900 |
| URL | https://www.palcoop.or.jp/ |
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