回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に支所を増やそうとされているため事業は拡大していく方向に行くと思われます。また、直接雇用の正社員を増やしていることも強みと言えます。
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生活協同組合おおさかパルコープ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合おおさかパルコープの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合おおさかパルコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
積極的に支所を増やそうとされているため事業は拡大していく方向に行くと思われます。また、直接雇用の正社員を増やしていることも強みと言えます。
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【良い点】
潰れることは無いと思う。その為ローンもほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々割高な商品も多いのに物価高騰などでさらに値上げ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の台頭が目立ちます。「安心・安全」を前面に売り出し、競合するスーパーとの差別化を図り、事業展開してきた印...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年配の方や共働きの方の増加により、需要は上がるため、事業としての成長、安定性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
潰れることはないと思う
利益は出ている
総合職になればボーナスは年間4.5くらいはある
手取りは少ない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
忙しい世の中なので、宅配はまだ伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資の資金をもう少しでも、給料のベースアップに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
これから高齢化社会の中で宅配を通じてお買い物をしようって方は必ず増える。現在のウィルスに対しても人と触れずに買い物できる点から売り上げも上が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他のスーパーと比べて値段が安いというだけではなくて、人間味のあるお店作りになっています。従業員同士の連携も非常に深く、他のスーパーで働き辛さ...続きを読む(全193文字)
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基本は全国の生協と製品が同じで(各生協オリジナルや一般でも販売している製品もあり)組合員が納得して購入しているので、お店と違ってものが売れない心配が少な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、むしろ禁止レベルなので1日の残業時間はよっぽどのことがない限り10分以内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は年功序列で決まっているので役職手当が付かない限り変わりませんが一律でそれなりにもらえます。。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
直接お客様と会ってする仕事なので感謝されることは多いし、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまでは配達...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事はそんなに難しい内容ではないのである程度のやる気とコミュニケーション能力があれば誰でもできます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日は休みになります。
プライベートを充実させたい人には良いと思います。
リフレッシュ休暇制度(最大9連休)もあります。
休暇を取得できるタ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所属していた部門はいい人が多かったので、退職するのは気が引けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人がいるのでもちろん「そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎月の給料は安いが、ボーナスはかなりいい。休みはきっちり休める。残業少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがキツく、上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れるので、家族との時間はとれる。ボーナスは結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがキツいので、休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスが沢山もらえる。休みはそこそこ多い。同僚同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがきつい。上司のトッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
食品配送は需要がある為なくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビの未搭載や紙の地図などアナログな部分が未...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな職場なので、非効率。他社と比べて、遅れている。上司は電話に出ながら事務処理を行うこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外国人労働者も雇っており、多様性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の数が多いに少なく、ほとんどパートの人で人員を補っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
将来的には、高齢化社会での宅配需要の強みや、食の安全・環境保全への取り組み(SDGs対応、食品ロス削減など)が基盤となり、安定した利用が見込...続きを読む(全409文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長は見込めないと思う。ネットスーパーなど、便利なものがどんどん増えていっている中、営業電話を連日かけてくるよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
生協というネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育もせず人員不足を理由に実力不足の従業員を責任者とします。
その為、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
食料品を提供するといったなくてはならない業界なため今後も需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く商品を...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あのままではいずれ縮小するだろう。
お客さんが良いと思って買ってくれるのは
少ないと思う。
クーポンとかがある間...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ここ数年経営は厳しい状況です。人手不足が深刻。中途入社の方の一年以内の退職率が43%を超えてて笑えない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
潰れることはほぼ無く安定している。
また、年々休みの日数が増えたり給与が上がったりしているみたいなので、以前より働きやすい職場になるのではな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 生活協同組合おおさかパルコープ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカパルコープ |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 183億2320万円 |
| 従業員数 | 899人 |
| 売上高 | 612億6527万5000円 |
| 代表者 | 乕田喜代隆 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番26号 |
| 電話番号 | 06-6242-0900 |
| URL | https://www.palcoop.or.jp/ |
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