生活協同組合おおさかパルコープの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
利益を追求しない、協同組合という組織、民間企業とは異なり利益最優先ではないという勝手なイメージを持っていました。比...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の台頭が目立ちます。「安心・安全」を前面に売り出し、競合するスーパーとの差別化を図り、事業展開してきた印象...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性職員の方は結婚や出産を経ても活躍されている方が多い印象でした。長く勤務できるよう配置転換など、行われていた印象です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みの管理などの労務管理はしっかりされていると思いました。
責任者の方はどのようにされていたかなどはわかりません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
通信教育等、推奨されています。補助もありますので積極的に受講、意欲のある方は、スキルアップに繋げられると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年配の方や共働きの方の増加により、需要は上がるため、事業としての成長、安定性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職...続きを読む(全144文字)

【良い点】
組合員さんがいい人が多かったです。
社内は割と仲が良く、人でみるとはたらきやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は営業課...続きを読む(全138文字)

【良い点】
土日休みのため予定は立てやすいです。
祝日が休みであればもっと良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良等休みづら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業所にもよるとは思いますが、社内は割と仲が良いと思います。
そのため、仕事がしんどくても続けている人は多いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
家族手当がつくため、家庭持ちには良いと思いますが、独り身には厳しいかもしれません。
賞与は年配4ヶ月といいほうだと思います。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ユニフォーなどは毎年申請すれば支給される
有給はとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり周...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習支援、通勤手当、住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は社内向けの教材なので、外で使える資格にはならない。通勤...続きを読む(全152文字)

【良い点】
子どもひとりにつき7000円の手当があるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが安め。労働組合に毎月300...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自の福利厚生があるので手間を惜しまず利用しようと思えばかなり充実しているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一部には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
敦賀には社宅を構えていますが、新入社員が左遷された際に利用するのが目的となっているため若年層でない方には厳しいかもしれません続きを読む(全68文字)

【良い点】
金融機関なので福利厚生はしっかりとしている。在宅補助はなし。
教育制度もしっかりとあり、新人教育も丁寧である。続きを読む(全61文字)