回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブ優待、商品の10%割引などがある。社食が350円で利用可能。個人的にはこれが一番ありがたかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
生活協同組合おおさかパルコープ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合おおさかパルコープの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合おおさかパルコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リロクラブ優待、商品の10%割引などがある。社食が350円で利用可能。個人的にはこれが一番ありがたかった。
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【良い点】
福利厚生はさすが生協なだけあって、手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はきっちり休めるが、祝日は出勤しないといけない。...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって、福利厚生があった記憶はありません。特に、有休は全く取れませんでした(取りやすい雰囲気がなかった)。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店舗・共同購入の社割ができて少し安く買い物ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない分、給料に組み込まれてると説明さ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員の方、住宅補助や家賃手当などは支給されていないようです。
会社の補助があればもっといいかなと思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家族手当が付く点は家庭持ちには嬉しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身は家族手当てがつかない分、年収にもだいぶ差が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給使用率は100%である続きを読む(全19文字)
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【良い点】
保険や旅行補助、結婚祝金など充実している。
個人年金などの加入ができ、福利厚生はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇は法定どうりにあるのと、それとは別に入社して2ヶ月たつと2日分の有給休暇が貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専任の間は扶養手当がつかない。
総合職になれば扶養手当が月1.2万ほどつくらしいがその差も意味がわからない。続きを読む(全74文字)
生活協同組合おおさかパルコープの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
とても悪い。給料から、労働組合費が2%天引きされる。もちろんボーナスからも天引きされるので、かなりモチベーションが下がる。そのわりには、労働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給などは与えてくれるし、消化させてくれます。ただ、消化のさせ方が、配送する人がいないので、退職後にまとめて消化させてくれるような形になりま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
雇用形態は非正規社員であったものの、業績が良ければ一か月の累計勤務時間によっては賞与のようなものがもらえた。その点は、ほかのアルバイトを経験...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
しっかりと労働組合が入ってる。
福利厚生ゎ何処よりもしっかりしてる。
リフレッシュ休暇や生理休暇など
があるのゎ他になぃ所。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その年によって違いますが、年に一度か二度、リフレッシュ休暇といって、平日に連続で5日間(月曜日〜金曜日まで)休めるので、前後の土日と合わせて...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
やはり、企業自体が大きいこともあり福利厚生はとてもしっかりしています。
結婚・妻の出産ともに一時金が支給されたりと、生活の面では特に不満を感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はバッチリです。
研修制度や勉強会もあります。
向上心ある方には万全。
労働組合もしっかりしてるので、安心です。
大企業なので新し...続きを読む(全224文字)
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配送業務時代は土日が必ず休みでした。
しっかり土日が休めるのは大変ありがたかったです。ただ何がなんでも土日休みなため、世間一般のお盆休みなどはありませ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は年齢給と職能給の二層構造。入社時の給料としては悪くないと思う。年齢給は年下が先輩になるケースが多いので、3年以上勤務しないと満額もら...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
職場文化が特殊なので、合うか合わないかはっきり分かれると思う。仲間意識、学生のノリ、一体感みたいなのが好きな人は合うと思う。
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【良い点】
車の運転の技術は間違いなく上がる。資格よりも実務と職場内での政治力。利用者からの理不尽な要求に対する免疫がつく。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職場内でのコミュニケーションは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく身体的負担が大きい。運転している時間より配達、営業、片...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に人手不足の業界なので仕事自体が無くなることはないが、体力仕事なので何年も続けられるかどうかは別問題。あとは我慢強さ、忍耐力は必須。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも学校のような雰囲気。上司の面倒見はいい。チームワーク、規律を重んじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和後期〜平成初...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
買い物に行くのが難しい高齢者や子育て世帯の利用者が多い。そういった人たちの役に立っているという実感はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
土日は完全に休み。祝日は普通に勤務。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく"頑張ってる感"が評価基準になるので、早出残業・サービ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個配・班配に女性はいない。女性では到底負うことのできない身体的負担がある。管理職も大半が男性。ただ支所内には営業や出荷担当などの女性職員もい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社前ノルマはないと言われるがある。ここに不満を漏らす社員が多数いる。ただノルマがあるが達成、未達どちらでも給料は変わらず(これが入社前ノル...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
大きな生協なので福利厚生は充実しています。借上げ社宅に安く住めます。
退職金制度もあり、通常の退職金と確定拠出年金があります。
宅配センター...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがある
インフルエンザの予防接種の補助
退職金制度あり企業型年金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
計画有給の取得制度など5日連続で休みが取れる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だと5日休みはなかなか取れません...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
場所によっては通勤手当はそれなりに出ることや、残業代もした分だけ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達終了後の事務作業ではあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに充実しています。
子供手当や猛暑手当等
夏場は自販機のドリンクが50円で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。むしろそこしかいいところがない。家賃光熱費込みで22000円で住める寮制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は正社員であれば市内ではかなり手厚い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然アルバイト、パート、契約社員には社会保...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
借り上げ独身寮がある。入社から3年間利用可能。利用料は18,000円だったと記憶している。3年後には必ず退去する必要あり。転居費用の支援はな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザのワクチンは会社負担で受ける事が可能です。
もちろん拒否する事も出来ます。
病院も近くにあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
総合職になると家族手当や特別休暇なと福利厚生にめぐまれている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社では福利厚生は一才期待できない...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 生活協同組合おおさかパルコープ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカパルコープ |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 183億2320万円 |
| 従業員数 | 1,073人 |
| 売上高 | 624億4331万円 |
| 代表者 | 奥井和久 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番26号 |
| 電話番号 | 06-6242-0900 |
| URL | https://www.palcoop.or.jp/ |
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