生活協同組合おおさかパルコープの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
土日は休みになります。
プライベートを充実させたい人には良いと思います。
リフレッシュ休暇制度（最大9連休）もあります。
休暇を取得できるタ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
所属していた部門はいい人が多かったので、退職するのは気が引けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人がいるのでもちろん「そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが沢山もらえる。休みはそこそこ多い。同僚同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがきつい。上司のトッ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生はさすが生協なだけあって、手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はきっちり休めるが、祝日は出勤しないといけない。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎月の給料は安いが、ボーナスはかなりいい。休みはきっちり休める。残業少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがキツく、上...続きを読む(全110文字)

【良い点】
顧客が主婦なので、女性との会話が上手になれます。メンタルはかなり鍛えられます。狭い道を通ることが多いので運転も上手くなります。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休みはきっちり取れるので、家族との時間はとれる。ボーナスは結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがキツいので、休...続きを読む(全111文字)

【良い点】
毎年昇給し、毎年賞与も出る。ただし、上層部の考えで、総合職になる前に一度年収が低下するという年収システムがあったが、今はまた改定されたかもし...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって、福利厚生があった記憶はありません。特に、有休は全く取れませんでした(取りやすい雰囲気がなかった)。...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・50歳を超えると、収入が下がりだす
・等級が上がれば給与も上がるが、個人の業務成績だけでなく、上司との相性によ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休は取らせて貰えます。それなりに周囲も配慮してくれますし、妊娠中も働きやすいと思います。
また、男性でも育休制度活用している方もいまし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休や育休は必ず取得でき、エフ休暇などがある点は非常に素晴らしいと思う。
配達をする地域担当はどうしても力仕事になってしまうので、女性は男性...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場かと思います。私は女性ではないのですが見ていた感じですと皆さんイキイキと働いている方が多いかったです。
育...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女の差を感じることは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などもあるが、使用している人はほぼいない。
また妊娠、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の職員も多く、産休・育休もとりやすい。基本、土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
今までは結婚・出産を機に辞める女性職員が多かった続きを読む(全79文字)