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イオングループSM事業のなかで営業利益率の高さは1番であるし急激に成長できている。
中長期成長戦略がイオンの中でもしっかりとしていてぶれていない。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マックスバリュ東海の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マックスバリュ東海の 社員・元社員による会社の評価
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- ワークライフ
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マックスバリュ東海の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.2
- 女性の働きやすさ
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キミサワを買収し、静岡県内ではトップのシェアを誇る。徐々にヤオハンカラーは消えてきていて、イオンの完全支配下へと変わってきているので、コンプライアンスは...続きを読む(全192文字)
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店舗の数は年々増えていて業績は順調のように見えます。
田舎の小さなスーパーもいつの間にか買収されマックスバリュになっていることが度々あります。
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正直こういったスーパーマーケット自体が今不況なのに、また中国へ出店予定らしい。
ヤオハンの時それで失敗しているのに…結局また同じことの繰り返しという感...続きを読む(全229文字)
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市場規模としては非常に大きく、イオングループの一員でもあることからコスト面、認知度など、他のSV/GMSと比較すると非常に有利なのは間違いないと思います...続きを読む(全150文字)
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将来性は良くも悪くも、といった感じです。この業界は価格競争が著しく激しいために、反面利益を生み出すことも難しいかと思います。ただこの状況下において新規出...続きを読む(全160文字)
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マックスバリュ東海の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はあるが、急な指示や方針変更が多く、現場が振り回されることがある。人員不足の中で業務量が多く、改善や育成に時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇給や賞与は一定の基準で運用されており、評価項目も数値目標が中心で分かりやすい。残業が少ない月でも給与が大きく崩れにくく、生活設計は立てやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マックスバリュはシフト制で勤務時間の調整がしやすく、家庭や学業と両立しやすい。希望休が出せる店舗も多く、短時間勤務や扶養内勤務にも対応可能。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。スーパーの中で比較的休みが多い。長期休暇は必ず5日取るようになっており、旅行や家の用事などやれる。有給も取れると...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
とにかく長時間労働とやることが多すぎて、1日では回らない。農産なんかやるととてもじゃないが一人では無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を感じたことないが、研修は多い。
会社としては、研修をやって満足しているだけ。
実務になかなか活かせる研修は...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務態度や成果で評価した方がいいと思う。
やりがい搾取しているように感じる。
頑張る人が損をするような制度続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身によるが、幅広い業務に携われる。
ただ、他の会社でも通用するようなスキルは身につきにくいかもしれない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事が極端に出来ないとかでなければ、年に一度の社内試験で昇格できる。
けど、昇格のチャンスはそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
正直、これからも継続できると思います。人の入れ替わりがあっても新しい人は入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って1週...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平和堂は滋賀や関西を中心に東海にも広がってきてるので、まだまだ未来があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回転勤周期が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地方の人々にとってこの価格でこの品質を提供できるのであればグループ会社全体を通して今後伸びていくと考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ネットスーパーなどが世間一般的になる前から、ベースとなる仕組み自体は早い段階から取り入れられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社長が変わってから色々と挑戦しているみたいですね。リニューアルオープンのお店が増えたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生活必需品を扱うため景気に左右されにくく、安定した需要が見込める点が強みである。
地域密着型の店舗展開により顧客との信頼関係を築きやすく、P...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業界自体は無くならないので最悪スキルを活かし他社に転職できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の長期的なビジョンが不明瞭。中期...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くないのでこのままだとどこかのスーパーに買収されるのではないかと思っている。
一族経営をやめたほうがいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近はお店をたくさん増やしている
【気になること・改善したほうがいい点】
正直無理がある気がする
新しく入社した店長候補の教育を丁寧に行って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新規オープンや改装に力を入れており事業拡大に向けて積極的に動いている。お客様のためを思って行動している。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マックスバリュ東海の 会社情報
| 会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュトウカイ |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 22億6700万円 |
| 従業員数 | 2,481人 |
| 売上高 | 3774億1800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 作道 政昭 |
| 本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 591万円 |
| 電話番号 | 053-421-7000 |
| URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132113
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