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マックスバリュ東海株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスバリュ東海の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスバリュ東海の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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マックスバリュ東海の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マックスバリュ東海の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオングループSM事業のなかで営業利益率の高さは1番であるし急激に成長できている。
中長期成長戦略がイオンの中でもしっかりとしていてぶれていない。
...続きを読む(全173文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キミサワを買収し、静岡県内ではトップのシェアを誇る。徐々にヤオハンカラーは消えてきていて、イオンの完全支配下へと変わってきているので、コンプライアンスは...続きを読む(全192文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗の数は年々増えていて業績は順調のように見えます。
田舎の小さなスーパーもいつの間にか買収されマックスバリュになっていることが度々あります。
この...続きを読む(全417文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直こういったスーパーマーケット自体が今不況なのに、また中国へ出店予定らしい。
ヤオハンの時それで失敗しているのに…結局また同じことの繰り返しという感...続きを読む(全229文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場規模としては非常に大きく、イオングループの一員でもあることからコスト面、認知度など、他のSV/GMSと比較すると非常に有利なのは間違いないと思います...続きを読む(全150文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は良くも悪くも、といった感じです。この業界は価格競争が著しく激しいために、反面利益を生み出すことも難しいかと思います。ただこの状況下において新規出...続きを読む(全160文字)

31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスバリュ東海の 他のカテゴリの口コミ

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マックスバリュはシフト制で勤務時間の調整がしやすく、家庭や学業と両立しやすい。希望休が出せる店舗も多く、短時間勤務や扶養内勤務にも対応可能。...続きを読む(全257文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。スーパーの中で比較的休みが多い。長期休暇は必ず5日取るようになっており、旅行や家の用事などやれる。有給も取れると...続きを読む(全500文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく長時間労働とやることが多すぎて、1日では回らない。農産なんかやるととてもじゃないが一人では無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に平日休みやシフト制。シフト作成者になれば、自由に休日を設定できるが、その代償として穴埋めは自分でやらなければいけないから、休日だけど...続きを読む(全143文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務態度や成果で評価した方がいいと思う。
やりがい搾取しているように感じる。
頑張る人が損をするような制度続きを読む(全76文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きはスムーズだし、引き止めもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、実際の休みは月に5日とか。
変形時間労働...続きを読む(全162文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身によるが、幅広い業務に携われる。
ただ、他の会社でも通用するようなスキルは身につきにくいかもしれない続きを読む(全58文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を感じたことないが、研修は多い。
会社としては、研修をやって満足しているだけ。
実務になかなか活かせる研修は...続きを読む(全80文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が極端に出来ないとかでなければ、年に一度の社内試験で昇格できる。
けど、昇格のチャンスはそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品出しのアルバイトとして入りました。バイトなのでスーパーの全商品の品出しを行います。トラックから降ろした荷物を倉庫に運び、その後店頭へ運ぶと...続きを読む(全248文字)

小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社デリシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
県内の状況が競合他社が圧倒的に価格、品質、品揃えで上に言っているため。
現状維持が出来れば大成功だと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社三和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドミナント戦略なので地域に根付いたスーパーとして相模原、町田エリアで地位を確立している
その為に移動の範囲に限りがある続きを読む(全65文字)

サミット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人口が都市に集中する傾向は今後も続くであろうという観測のもと、ドミナント戦略を展開し、将来を見据えている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

株式会社マキヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数がどんどん増えていて、売上高も増えている。
業務スーパーのフランチャイズとして店舗展開を拡大して、お客様からの人気も上がっていることか...続きを読む(全258文字)

イオン九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオン九州は九州・山口で食品・日用品を中心に増収基調で売上5,000億円超え、既存店活性化や都市部向け小型店出店で競争力を強化しています。中...続きを読む(全187文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーストア化しているため競合が非常に多いうえに、競合は独自の強みを持っているケースが多いため、事業を多角化し...続きを読む(全127文字)

コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でのブランド力は他の小売業に比べて比較的高い。今後も日本全国へ新規出展が続く見込みである。オンライン販売の事業が拡大してくればさらに業績...続きを読む(全262文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

2024年度・2025年度と過去最高益を更新し続けており、インバウンド需要の取り込みと国内富裕層向け戦略が結実している。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イトーヨーカドーは、今年食品売り場を重点的に残して、赤字だったところから黒字まで回復した店舗もありました。将来性を考えて、各地域の店舗の閉業...続きを読む(全135文字)

    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年GMS形態の衣料品や住まいの品を幅広く扱うような業態から食品スーパーのような業態へ変化しています。今の時代、衣料品や雑貨品はユニクロ...続きを読む(全233文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マックスバリュ東海の 会社情報

    基本データ
    会社名 マックスバリュ東海株式会社
    フリガナ マックスバリュトウカイ
    設立日 1962年6月
    資本金 22億6700万円
    従業員数 2,499人
    売上高 3774億1800万円
    決算月 2月
    代表者 作道 政昭
    本社所在地 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 591万円
    電話番号 053-421-7000
    URL https://www.mv-tokai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132113

    マックスバリュ東海の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。