マックスバリュ東海の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、在籍都道府県に応じて、転勤場所が決定する。東京都在籍であれば、東京都が優先となるが、場合によっては...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自宅から、店舗までの距離にもよるが、ワークライフバランスは比較的良好だと感じる。
通勤時間がかかる方からすると、無駄な時間となるが、店舗から...続きを読む(全281文字)

【良い点】
イオン本体への異動もあり自由度は非常に高い。さすがイオングループと感じることは多々ある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
年間で110から120日くらいの間で休日日数を選ぶ事が出来る。年間1920時間の振り分けにはなるが少し自由がきく。
正社員は5日の長期休暇を...続きを読む(全293文字)

【良い点】
コロナ下でしっかり利益が出ていたことから分かるようにいわゆる「食いっぱぐれがない仕事」である。競争環境はなかなか厳しいため効率化は常に求めら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店長になると、固定給がUPします。その後も店長であれば一定です。全域勤務と限定地域勤務を選べますが、限定地域勤務は多少給与減されます。店長以...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者に辞めたいことを伝えてからそれが本部に伝わるまでかなり時間がかかりました...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ここの会社は静岡メインで展開している会社で、静岡では強固なドミナントを形成しており業績はほぼほぼ安泰だと思って大丈夫だと思います。今回マック...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般社員の評価は、年に１回９月か１０月に全社員試験があります。全社員試験は平均点以上取れば昇格面談に進めます。面談突破できれば社員等級が上が...続きを読む(全427文字)

【良い点】
会社が有休取得に取り組んでおり、休みは非常に取りやすい環境です。予定を立てて旅行なども、繁忙期さえ避ければ全然可能です。また、サービス残業に...続きを読む(全520文字)

【良い点】
店舗においては正社員が少ないことから、ほとんどの正社員は店長か店長候補として配属となります。そのためいろいろな面で裁量も大きく、そういったや...続きを読む(全201文字)

　トップダウン色の強い会社なので言われたことをするだけの簡単な会社です。上司の好き嫌いで評価が決まるのでコミュニケーション能力に自信のない方は近づかない...続きを読む(全124文字)

入社後、新入社員研修を受け店舗に配属になりました。
配属後は先輩社員の下で実務を経験し、約半年で店舗のマネージメントを任されます。
売上の管理は勿論、パ...続きを読む(全164文字)

イオングループSM事業のなかで営業利益率の高さは1番であるし急激に成長できている。
中長期成長戦略がイオンの中でもしっかりとしていてぶれていない。
...続きを読む(全173文字)