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株式会社データ・ファー・イースト社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データ・ファー・イースト社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社データ・ファー・イースト社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データ・ファー・イースト社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データ・ファー・イースト社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データ・ファー・イースト社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

データ・ファー・イースト社の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

データ・ファー・イースト社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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データ・ファー・イースト社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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データ・ファー・イースト社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社データ・ファー・イースト社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価せいどについては、自分ば営業ではないので、成績を取ったら反映されるなどのことがなかったらため、勤続年数が長くなればなるほど良いという感じで...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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データ・ファー・イースト社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社データ・ファー・イースト社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費、住宅補助等、一般的な福利厚生はそれなりに整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に多くの補助などがあるわけではない点...続きを読む(全81文字)

株式会社データ・ファー・イースト社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、ある程度はスキルアップ出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりスキルアップを望むのは、自分自身の努...続きを読む(全88文字)

株式会社データ・ファー・イースト社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは上手く取れる人は取れる。
取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が取れない人はプライ...続きを読む(全96文字)

株式会社データ・ファー・イースト社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいについては、社内の人から感謝される仕事というのが一般的な考えたが、毎日毎日ほぼ同じ仕事でえり、会社の人に感謝されることはないとは...続きを読む(全224文字)

株式会社データ・ファー・イースト社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理のプロです!みたいな宣伝してますが、所詮は記帳代行会社。内情を知れたことは社会勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全202文字)

株式会社データ・ファー・イースト社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットの会社紹介に騙されなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社から派遣され行きましたが、最初に聞いていた内容とはかけ離...続きを読む(全197文字)

株式会社データ・ファー・イースト社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員や契約上の就業時間が長い者に関しては、健康診断が無料でした。
昼休憩時に電子レンジや電気ケトルが使用出来た。
有給消化は伝えれば出来た。...続きを読む(全196文字)

株式会社データ・ファー・イースト社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が9割の会社のため、働きやすい。
代表も女性。
話もしやすくあると思うし、子どもが居るからと言って仕事に就けないことはない。子育てに理解が...続きを読む(全215文字)

株式会社データ・ファー・イースト社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手元の資料と会計ソフトの残高がぴったり合ったりするとうれしいです。
また、ズレを綺麗に直せた時も、嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全339文字)

株式会社データ・ファー・イースト社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休については、制度を利用している先輩が多く、しっかり休めるようです。
勤続1年経過後、フレックスタイムが使えるようになるので、そちらも...続きを読む(全431文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

都市環境整美株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で必要な資格は補助があり、合格すると資格手当が毎月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期でその年や翌年の年収が変わる。続きを読む(全77文字)

クボタ環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が年齢に基づいて決定されるところがあるので、中途採用で年齢が高い人は未経験であってもある程度の給与が入社した段階で保証されている。これによ...続きを読む(全355文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり柔軟に対応してもらえる。
相談事も気軽に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談回数をもう少し増やしてもいいかもし...続きを読む(全81文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度やイベントなどスタッフに向けた企画は多い
また比較的未経験の職業でも紹介してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カウン...続きを読む(全182文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代込みのお給料なので額面はいいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が圧倒的に多い現場でしたが雀の涙程しか支給さ...続きを読む(全194文字)

三和警備保障株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備員の場合、年収ではなく、日給での支払いになる。
日勤の場合、日給が10,000円、交通費が場所に関係なく、1回の勤務あたり1,000円とな...続きを読む(全354文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にも関わらずインセンティブがなかった為、そこをモチベーションに働きたい人はやめた方が...続きを読む(全109文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一般的に見て少ない方だと思う。昇給は年1回評価によってある場合があるが、上がっても数千円程度である。続きを読む(全73文字)

株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数は3年ほどでしたが、昇給なし、ボーナスなし、正社員で入ったと思っていたら契約社員のようなもので、給料は月給...続きを読む(全253文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回上司とMBOで評価が決まる。総合職は相対評価なので、頑張ったとしても他の人が上回った場合は昇給しにくくなる制度。ただ、専門職は絶対評...続きを読む(全131文字)

データ・ファー・イースト社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社データ・ファー・イースト社
フリガナ データファーイーストシャ
設立日 1995年7月
資本金 300万円
従業員数 6人
代表者 森口真有美
本社所在地 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号
電話番号 06-6225-8817
URL https://dfe-jp.com/
NOKIZAL ID: 1615559

データ・ファー・イースト社の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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