ジャストエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良いことはあまりない。
能力が高いと沢山仕事を受け持つことが出来る。


【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが足りない。
一...続きを読む(全193文字)

【良い点】
体育系寄りな方も多くいらっしゃいますが、真面目そうな若い方も多かった印象です。
働いていた部署ではきっちり残業代は全額出ていました。
良い点を...続きを読む(全325文字)

【良い点】
少人数のため、自分自身でやらなければいけない仕事の絶対量が多いがその分様々な経験をつめた。
【気になること・改善した方がいい点】
某企...続きを読む(全156文字)

完全週休2日制じゃないし、残業代も固定給。
スピードが大事と言っているが経営陣にはそのスピードが全く無い。
より上の仕事と言うが、その仕事をした時にど...続きを読む(全171文字)

やりがいなど全くない。
毎日朝から上司から朝礼と言う名の文句を言われ、それのせいでアポを取っているお客への訪問も遅れ、17時には外回りの訪問も終わるがそ...続きを読む(全211文字)

NTT関連企業のOBが多いため、様々な人脈の形成ができる。
しかし古い企業形態、役員の性質上決して風通しのよい社内環境とは言えない。
工事会社としての...続きを読む(全155文字)

社外との太いパイプをもつことができ、受託案件が主のため社外は出向することが多い。そのため、多くの人と出会い、様々な他業種の知識が手に入る。
企業のモチベ...続きを読む(全185文字)

休暇に対しては出向先等でばらばらで不条理な条件の中でも企業はあまりそこを見て調整役として話をすることはあまりない。
労働時間等は出向先でバラバラで出向先...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)