この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種に拠っての汎用システム開発をしているため一定の顧客がいます。突出したシステムがあるわけではないので、売りとなる...続きを読む(全95文字)
株式会社エールシステム 報酬UP
株式会社エールシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種に拠っての汎用システム開発をしているため一定の顧客がいます。突出したシステムがあるわけではないので、売りとなる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
デザイン系の仕事は女性が多いように感じました。当然ではありますが仕事内容によって業務量がバラツキがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的には業務の中で仕事を覚えていくので自然とスキルは身につきます。相談をしやすい方とそうでない方がいる印象でした。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修旅行といった社員旅行がありましたが、基本的には参加したくありませんでした。が、少人数の会社なのでほぼ強制的...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準は特に設けられていませんでした。携わったプロジェクトの成功可否によって評価されると考えていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容について入社前と後のギャップが非常に大きかったです。入社を検討する場合は事前によく確認することをお勧めします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人単位での仕事を任せられるので、やりがいと責任感は常に持ち続けられるように感じました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進み方次第ですが、納期に間に合わない場合は休日出勤となることもあります。それ以外は問題ないです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割と入退社が激しい印象でした。幹部職員は固定化されているのでそれなりのギャップがあるのだろうと感じていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多すぎましたが、残業として認められないことも多く、入社前の話とのギャップを強く感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
役員も管理者も創業者・関係者。
技術はあっても上の立場としては疑問に思う点が多々ある。
技術系ということもあり変わり者が多く、うまく気に入られ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不安があってもなかなか相談に乗ってもらえる上司がいない。それぞれが専任の事業所を担当しており、忙...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は新卒で入社、アットホームな雰囲気であった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にはSEには珍しく、残業無しと掲載されていたが、...続きを読む(全180文字)
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工場スタッフを中心とした派遣業であるため、
・企業からの単価引き下げの要請が強い
・エリアに競合が多い
・スタッフが集めにくく採用費と雇用維持費が増...続きを読む(全161文字)
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バイタリティのある社長の下、新しいことにチャレンジする社風。
社長との距離が近いので、提案がしやすく、また実行も早い。
若い社員が多かったため活気はあ...続きを読む(全164文字)
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住宅補助や食事補助、育休などは無かったと思います。休み希望は月に3日程出せだと思います。残業代もつきますが、基本的に残業はあまりありませんでした。早出が7...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社エールシステム |
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フリガナ | エールシムテム |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 西入寿和 |
本社所在地 | 〒384-0083 長野県小諸市大字市665番地9 |
電話番号 | 0267-25-5990 |
URL | https://www.ailesys.co.jp/syslp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。