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株式会社エールシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エールシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エールシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エールシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エールシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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エールシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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エールシステムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エールシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進み方次第ですが、納期に間に合わない場合は休日出勤となることもあります。それ以外は問題ないです。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エールシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エールシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業種に拠っての汎用システム開発をしているため一定の顧客がいます。突出したシステムがあるわけではないので、売りとな...続きを読む(全95文字)

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株式会社エールシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイン系の仕事は女性が多いように感じました。当然ではありますが仕事内容によって業務量がバラツキがあります。続きを読む(全60文字)

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株式会社エールシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には業務の中で仕事を覚えていくので自然とスキルは身につきます。相談をしやすい方とそうでない方がいる印象でした。続きを読む(全64文字)

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株式会社エールシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修旅行といった社員旅行がありましたが、基本的には参加したくありませんでした。が、少人数の会社なのでほぼ強制...続きを読む(全81文字)

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株式会社エールシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準は特に設けられていませんでした。携わったプロジェクトの成功可否によって評価されると考えていました。続きを読む(全75文字)

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株式会社エールシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容について入社前と後のギャップが非常に大きかったです。入社を検討する場合は事前によく確認することをお勧めします。続きを読む(全79文字)

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株式会社エールシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人単位での仕事を任せられるので、やりがいと責任感は常に持ち続けられるように感じました。続きを読む(全56文字)

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株式会社エールシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
割と入退社が激しい印象でした。幹部職員は固定化されているのでそれなりのギャップがあるのだろうと感じていました。続きを読む(全75文字)

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株式会社エールシステムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多すぎましたが、残業として認められないことも多く、入社前の話とのギャップを強く感じました。続きを読む(全74文字)

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株式会社エールシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員も管理者も創業者・関係者。
技術はあっても上の立場としては疑問に思う点が多々ある。
技術系ということもあり変わり者が多く、うまく気に入ら...続きを読む(全169文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社HBAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件や繁忙期になるとやはり忙しく残業がどうしても多くなってしまう。日付をまたぐこともあり、その際はタクシーチケットをもらうこともある。ただこ...続きを読む(全130文字)

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株式会社アシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇がとりやすいです。自分で仕事を調整できれば休みたい日に休むことができます。部署も希望すれば公募があれば変更できる可能性があります。休暇が...続きを読む(全443文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人は好きなだけ働けるので頑張りたい人にはピッタリかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をしている会...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって忙しさは変わります。比較的暇なときは定時でも帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだとは思...続きを読む(全138文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。有給は自由に取得できていた。特に忙しくない時期なら、前日に言っても問題なく取得できる。
残業はプロジ...続きを読む(全178文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は希望通りに行かないです。
根回しでの関係性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がらたりないではなくて会社の仕組みと施策...続きを読む(全117文字)

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クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。有休もかなりとりやすくリモートワークも存在するため働きやすいです続きを読む(全60文字)

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UiPath株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート勤務かつフレックスタイム制度が整っており、自分のペースで働きやすい環境です。休みを取る社内風土があり、有給も取得しやすいと感じま...続きを読む(全339文字)

この投稿でわかること
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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大の魅力は案件が選べることです。今はフルリモート・週5日の案件に入っており、通勤時間がゼロになった分、家族との時間や自己研鑽の時間に充てら...続きを読む(全171文字)

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エールシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エールシステム
設立日 1993年9月
資本金 2200万円
従業員数 14人
代表者 西入寿和
本社所在地 〒384-0083 長野県小諸市大字市665番地9
電話番号 0267-25-5990
URL https://www.ailesys.co.jp/syslp/
NOKIZAL ID: 1343990

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。